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経理募集!安定した基盤で1から教育/大きな裁量で早期スキルアップしませんか

経理
Mid-career

on 2023-01-06

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経理募集!安定した基盤で1から教育/大きな裁量で早期スキルアップしませんか

Mid-career
Expanding business abroad
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Yuzuru Honda

「一度も進路相談に来なかったのは君だけ」と、卒業時に教授に言われるような大学生活を送る。教授に見放されたその後の進路は、まずはミュージシャンを志すも、ロボットを作ったり、果ては生物化学の研究者として2001 年から米国勤務となる。帰国後は研究者の傍ら、独力でコンテンツマッチ広告配信システムを作り上げ、2005 年株式会社ブレイナーを創業、わずか2 年で同社をYahoo! Japanに売却。Yahoo! Japan退職後は、エンジェル投資家として10社近くのIT ベンチャーに出資。2010 年、広告業界では二度目の起業となるフリークアウトを設立。

Shusuke Nagai

Yoshiki Maehira

新卒で株式会社インテリジェンスに入社。求人媒体の営業を経験。 その後、GREE / GREE Advertising / Glossomにて、インターネット広告業に従事。 2015年から動画系スタートアップのViibarにjoin。営業を経験後、人事担当役員に。 2019年3月からFreakOutにJoin。FreakOutでは人事部門 日本統括責任者

Takafumi Imayasu

採用 / 組織開発 / 制度設計などHR領域幅広くやらせてもらっています。

株式会社フリークアウト・ホールディングス's members

Yuzuru Honda

Founder & CEO

Shusuke Nagai

CFO

Yoshiki Maehira

広告事業本社 人事部門 日本統括責任者

Takafumi Imayasu

People Development

「一度も進路相談に来なかったのは君だけ」と、卒業時に教授に言われるような大学生活を送る。教授に見放されたその後の進路は、まずはミュージシャンを志すも、ロボットを作ったり、果ては生物化学の研究者として2001 年から米国勤務となる。帰国後は研究者の傍ら、独力でコンテンツマッチ広告配信システムを作り上げ、2005 年株式会社ブレイナーを創業、わずか2 年で同社をYahoo! Japanに売却。Yahoo! Japan退職後は、エンジェル投資家として10社近くのIT ベンチャーに出資。2010 年、広告業界では二度目の起業となるフリークアウトを設立。

What we do

フリークアウトの祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク(広告テクノロジー)」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。 この経験から、当社のミッションは「人に人らしい仕事を」とし、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするようなビジネスの創生を目標としてきました。 昨今DXというキーワードが流行り言葉になっていますが、このキーワードが意味するところが、「人の仕事を機械に置き換えること」であるとするなら、我々フリークアウトは流行り言葉に惑わされず、引き続き「人間では不可能だったことを機械によって可能とし、それによってこれまでなかった新しい仕事を人に提供する」を目指します。 ■「Focus on the good stuff.」 / (FY21-23 中期経営計画達成に向けたグローバル統一グループスローガン) 今までやってきた通りに、圧倒的な技術力と、高いモラルをもって、よいものを扱っていくことに集中していきます。  □国内事業   ■プレミアム媒体支援:優良な広告主が求める優良媒体を支援するハイレベルな広告プラットフォームの提供   ■動画広告技術:AIを活用した動画コンテクストマッチ広告など、ユーザデータに依存しない高度なターゲティング技術の研究開発・事業化   ■デジタルサイネージタクシーに続く新たなプレミアムなサイネージ広告枠の開発   ■次世代型チャット:リターゲティング広告の代替としてチャットが当たり前になる中、より高度な「接客」レベルの顧客対応を可能とする次世代型   ■Fin Tech:個人向けスマホ決済 / 金融事業への注力 → 収益化 □海外事業   ■米国事業 および APAC事業の収益力拡大にフォーカス   ■動画広告プロダクト(SilverPush)のグローバル展開  □グループマネジメント(グループ力の強化)   ■グループとしての全体最適をより意識した経営により、グループ全体の価値向上を目指す。成長領域への投資余力を高めるため、よりキャッシュフローを重視し、改善・安定化に努めます ■最新topic ▼フリークアウト・ホールディングス スカパーJSATとフリークアウト業務提携契約を締結 コネクテッドTV領域での協業を開始 https://www.fout.co.jp/news/pressrelease/pr20210908/ フリークアウト・ホールディングス、フェズと 合弁会社「株式会社ストアギーク」を設立 〜セールスリフトを実現する小売のインストアメディアを開発・運用 https://www.fout.co.jp/news/pressrelease/pr20210426/ 創業10周年記念 特設サイト公開のお知らせ https://www.fout.co.jp/news/information/info20201001/ ▼フリークアウト フリークアウトとDAZNが提携 DAZNサービス内のプレミアムなインストリーム広告枠を開発支援、販売へ https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20211109/ フリークアウトのマーケティングプラットフォーム「Red」、 無料動画配信サービス「GYAO!」とRTB接続を開始〜プレミアムな動画広告在庫を拡大〜 https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20211102/ フリークアウトのマーケティングプラットフォーム「Red」、コネクテッドTVへの広告配信を開始 〜「TVer PMP」を通じてテレビデバイスへ高解像度の動画広告の配信を実現〜 https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20201217/ ▼IRIS コロナ禍で厳しい状況が続く飲食/旅行業界などを応援!東京・国内設置台数No.1(※1)のタクシー・サイネージメディア「Tokyo Prime」がTAXI GO COUPON ADSを提供開始 https://www.tokyo-prime.jp/news/taxigo_couponads/ 新世代デジタル・サイネージTokyo Prime、Premium Taxi Visionとサービス統合し 東京都内および日本最大のタクシーサイネージメディアに https://www.tokyo-prime.jp/news-20200729_integration/

What we do

フリークアウトの祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク(広告テクノロジー)」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。 この経験から、当社のミッションは「人に人らしい仕事を」とし、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするようなビジネスの創生を目標としてきました。 昨今DXというキーワードが流行り言葉になっていますが、このキーワードが意味するところが、「人の仕事を機械に置き換えること」であるとするなら、我々フリークアウトは流行り言葉に惑わされず、引き続き「人間では不可能だったことを機械によって可能とし、それによってこれまでなかった新しい仕事を人に提供する」を目指します。 ■「Focus on the good stuff.」 / (FY21-23 中期経営計画達成に向けたグローバル統一グループスローガン) 今までやってきた通りに、圧倒的な技術力と、高いモラルをもって、よいものを扱っていくことに集中していきます。  □国内事業   ■プレミアム媒体支援:優良な広告主が求める優良媒体を支援するハイレベルな広告プラットフォームの提供   ■動画広告技術:AIを活用した動画コンテクストマッチ広告など、ユーザデータに依存しない高度なターゲティング技術の研究開発・事業化   ■デジタルサイネージタクシーに続く新たなプレミアムなサイネージ広告枠の開発   ■次世代型チャット:リターゲティング広告の代替としてチャットが当たり前になる中、より高度な「接客」レベルの顧客対応を可能とする次世代型   ■Fin Tech:個人向けスマホ決済 / 金融事業への注力 → 収益化 □海外事業   ■米国事業 および APAC事業の収益力拡大にフォーカス   ■動画広告プロダクト(SilverPush)のグローバル展開  □グループマネジメント(グループ力の強化)   ■グループとしての全体最適をより意識した経営により、グループ全体の価値向上を目指す。成長領域への投資余力を高めるため、よりキャッシュフローを重視し、改善・安定化に努めます ■最新topic ▼フリークアウト・ホールディングス スカパーJSATとフリークアウト業務提携契約を締結 コネクテッドTV領域での協業を開始 https://www.fout.co.jp/news/pressrelease/pr20210908/ フリークアウト・ホールディングス、フェズと 合弁会社「株式会社ストアギーク」を設立 〜セールスリフトを実現する小売のインストアメディアを開発・運用 https://www.fout.co.jp/news/pressrelease/pr20210426/ 創業10周年記念 特設サイト公開のお知らせ https://www.fout.co.jp/news/information/info20201001/ ▼フリークアウト フリークアウトとDAZNが提携 DAZNサービス内のプレミアムなインストリーム広告枠を開発支援、販売へ https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20211109/ フリークアウトのマーケティングプラットフォーム「Red」、 無料動画配信サービス「GYAO!」とRTB接続を開始〜プレミアムな動画広告在庫を拡大〜 https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20211102/ フリークアウトのマーケティングプラットフォーム「Red」、コネクテッドTVへの広告配信を開始 〜「TVer PMP」を通じてテレビデバイスへ高解像度の動画広告の配信を実現〜 https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20201217/ ▼IRIS コロナ禍で厳しい状況が続く飲食/旅行業界などを応援!東京・国内設置台数No.1(※1)のタクシー・サイネージメディア「Tokyo Prime」がTAXI GO COUPON ADSを提供開始 https://www.tokyo-prime.jp/news/taxigo_couponads/ 新世代デジタル・サイネージTokyo Prime、Premium Taxi Visionとサービス統合し 東京都内および日本最大のタクシーサイネージメディアに https://www.tokyo-prime.jp/news-20200729_integration/

Why we do

         Give People Work         That Requires A Person.         〜人に人らしい仕事を。〜 AIによって、人の仕事が奪われることはない。 我々フリークアウトの祖業である「人が媒体を見た瞬間に広告枠を買い付ける」ことを可能にした RTB は、それまでの人の手による買い付けでは絶対にできない手法でした。これが可能になった途端、広告業界に起きたこと、それは新しいマーケットの始まりでした。 そのマーケットを支える事業社群の成す業界構造は、のちにカオスマップと呼ばれるくらい複雑なものとなり、最近では MBA の教科書にも出てくるようになったそうです。結果として、日本では RTB 誕生から数年で、当社をはじめ、いくつものアドテク銘柄と言われるような上場企業が誕生しました。 この経験からフリークアウトでは、昨今言われている「AI が人の仕事を奪う」ような考えに対して、それは「人が機械に何をやらせるか次第」と考えるに至り、それに基づいて、我々の成すべき事業を定めています。 つまり、元々人間でも出来たことを、人の代わりに機械にやらせる程度の事業を作るから、「機械に仕事を奪われる」と言われてしまうのであって、そもそも人間が出来るわけがないレベルの仕事を機械に託すほどの事業を作り出せれば、それは新たな産業を生み出し、そこにおいて、人は人らしい新たな仕事を見つけ出すであろうことから、雇用創出は可能ではないでしょうか。 さらに我々は、これをグローバルで実現していくため、急速な海外展開と、世界でも勝てる技術水準の向上を同時に進めています。広告取引を機械の手に置き換え、タクシー車内では紙チラシ時代にはあり得なかった一流ブランドの広告が流れるようにした我々ですが、まだまだ道半ば。もっともっと圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々フリークアウトの使命です。 「AI によって、人の仕事が奪われることはない。」 “賛成する人がほとんどいない大切な真実”であると信じて、人とコンピュータと、その間にある仕事のあり方そのものに一石を投じるようなプロダクトを作り続ける企業グループでありたいと願っています。 弊社コーポレートサイト TopMessageより 株式会社フリークアウト・ホールディングス 代表取締役 本田 謙

How we do

FreakOut ブランドに込めた想い ”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、 社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。 ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を 集約した社名が「FreakOut」なのです。 「FreakOut」のブランドには、その名の通り 1・挑戦を続ける(=いつまでもベンチャーであり続ける) 2・他者に強烈なインパクトを与える(=染まらず、自らが染めていく) という意味が込められ、強烈な印象を持つ「赤」の中でも 「ディープレッド(重厚な赤)」をブランドカラーにしています。 我々FreakOutはプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指していきます。 それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。 今後も今までと変わらず、FreakOutらしい稀有なチャレンジで業界に向き合い続けます。 <FreakOutの挑戦はコチラ↓> フリークアウトグループにいる、「すごい仕事をやっているすごい人」を伝えるメディア https://make-some-noise.fout.co.jp/

As a new team member

株式会社フリークアウト・ホールディングスの国内事業会社の決算業務を担当していただきます。 フラットな環境で、先輩社員が1から教育していきますので、新たなキャリアをスタートさせたい方は、ぜひご応募ください。 全体の男女比は2:1、20代後半~40代中盤のメンバーが活躍しています。 安定した経営基盤の構築に携わりながら、経営陣と共に事業拡大に携わるチャンスがあります! 【職務内容】 まずは先輩社員のOJTで少しずつ業務をレクチャーしていきます。 慣れてきたら、以下の業務を主に担当いただきます。 ■日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納) ■月次、四半期、年次決算業務、監査対応 ■上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善 など 【魅力・やりがい】 ■一人で複数社担当(一部機能だけでなく、全行程を担当) ・国内外の関連会社が約40社ある中、担当者が各事業会社担当として全ての工程を担当いたします。 ・工程ごとに役割が分断されている環境が多い中、一人で1社の経理業務を全て締められるため、経理のキャリア育成スピードが圧倒的に早くなります。 ■幅広いキャリアの選択が可能な環境 ・ スキルによって、お任せしていく業務規模・内容が変わっていきますので、同じ作業を何年も続けると言ったような変化のなさに困ることはありません。 ・積極的な海外展開、M&Aにより日本を含め10カ国以上の海外拠点で事業を営んでいます。そのため将来的には連結決算、子会社CFOやグローバルファイナンス業務に携われるチャンスもあります。 ・経理として、自走して、成長していきたいという前向きなお気持ちをお持ちの方には、プラスの機会を提供できる会社です。 ■メンバーが成長できる組織 ・ 未経験入社の方も幅広い経験を経て中核メンバーとして活躍しています。成長意欲が高い方へは活躍の場を広げる機会を提供します。 ※入社者事例 - 大学卒業後、公認会計士試験に合格し監査法人や事業会社での勤務経験後、30代で弊社CFOに就任 - 大手VC⇒事業会社経営企画⇒弊社入社⇒現在グループ会社CFOとして会社の経営とIPOにコミット 【組織構成】 Accounting Divisionは、Division Managerの下、単体Section、連結Section、グローバルファイナンスに分かれております。 単体SectionはSectionリーダー1名、メンバー4名で、国内グループ会社数社の決算業務を行なっております。 連結SectionはSectionリーダー1名、メンバー2名で、連結・開示・会計論点の整理等を行っております。 【求めるスキル】 ・体系的に会計を理解している方 ・日商簿記2級以上又は相当する知識 ※資格は必須ではありません ・Officeが使える(Excel、Word、Power point) ・コミュニケーション能力が高く、能動的、向上心の強い方 【歓迎スキル】 ・事業会社での経験がある方 ・ITリテラシーが高く周囲を巻き込み業務効率を推進出来る方   ※GASが出来れば尚可 ・ピボットテーブルやvlook up 関数を使った エクセルの複雑な集計を得意とする方
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Founded on 10/2010

570 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/

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