弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60％」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。 現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 ＜Company Deck＞ https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303 ＜リリース・メディア掲載＞ [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性　アジアファッションEC「60％」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ＜60% is.（60%とは）＞ The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” ＜Tagline（顧客への提供価値）＞ DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

※関わり方は、まず副業、業務委託などからでも大丈夫です！ パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 800以上にも上ります。これらのブランド及び弊社がアジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や世界中の消費者向けに最高の EC 体験を提供すること。 弊社では Product Engineer という Role のみおき、「プロダクトを作るエンジニア」として全員がスキル・役割を越境しながらプロダクト開発を行なっています。これは弊社がEC事業を生業としている同業他社の多くと違い、顧客・物流網・ブランドなど様々なユーザーに向けてサービスを提供している状況の中で複雑に絡み合うシステムを連携させ、プロダクト価値を素早く効率的に提供できる能力を重要視しているからです。その為チームは流動的の動きさまざまなドメイン知識・スキル領域を担当する環境になっています。 【ミッション】 パートナーブランドはアジアの10ヶ国で合計 850以上にも上ります。これらのブランド及び弊社が、アジアに構えている物流倉庫の業務効率の最大化や、世界中の消費者向けに最高のEC体験を提供することがミッションとなります。 弊社のプロダクトチームでは「 Product Engineer」という Role のみ設定しており、「プロダクトを作るエンジニア」として全員がスキル・役割を越境しながらプロダクト開発を行なっています。これは弊社がEC事業を生業としている同業他社の多くと違い、顧客・物流網・ブランドなど様々なユーザーに向けてサービスを提供している状況の中で複雑に絡み合うシステムを連携させ、プロダクト価値を素早く効率的に提供できる能力を重要視しているからです。そのため、チームは流動的に動きさまざまなドメイン知識・スキル領域を担当する環境になっています。 【業務内容】 ＜Customer Solution Team＞ ・消費者向けの EC ストアフロント（Web・モバイルアプリ）の開発業務・運用 ・グロース施策の立案・推進 ・SQL を用いたデータ分析 ＜Brand Solution Team＞ ・ブランド向けのコンテンツ管理システムの開発・運用 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 ＜Logistics Solution Team＞ ・オペレーション部門などの他部門の企画者とともに管理システムの構築 ・事業やオペレーション課題に対するソリューションの立案・推進 【開発環境】 ＜バックエンド＞ ・Ruby ・Ruby on Rails ・GraphQL ＜フロントエンド＞ ・JavaScript / TypeScript ・React ・Liquid ＜モバイルアプリ＞ ・React Native ・Swift / Kotlin ＜インフラストラクチャ＞ ・Google Cloud Platform ・Cloud Run ・Kubernetes Engine ＜データ基盤＞ ・BigQuery ・Cloud Data Fusion ・Fivetran ＜CI / CD＞ ・Github Action ・Google Cloud Build ＜ソースコード管理＞ ・Github ＜プロジェクト管理・ドキュメント管理＞ ・Notion ＜必須スキル / 経験＞ ▼下記のいづれか ・Rails を用いたアプリケーション開発実務経験 ・React（TypeScript）を用いたアプリケーション開発実務経験 ・React Native（TypeScript）を用いたモバイルアプリケーション開発実務経験 ＜歓迎スキル / 経験＞ ・ドメインに対する深い知識・理解 ・課題を発見する為の洞察力・解決力 ・課題解決に向けて他の部署・他社と連携して解決まで導くコミュニケーション能力 ・複雑な課題をすぐれたエンジニアリングスキルで解決する能力 ・プロジェクト・施策の推進に必要な人的・リソースを見積もりプランニングする能力 ＜求める人物像＞ ・グローバルECという長期的で壮大なプロジェクトを楽しんで取り組める方 ・エンジニアとして裁量が大きいく責任ある立場で仕事をしたい方 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ・エンジニアリングだけでなくビジネス視点での意思決定に関わりたい方 ＜その他要件＞ ・週4日or週30時間以上勤務可能な方 ・正社員での入社希望歓迎