「どんな経験も人の豊かさに代わる」ことを体験してきた自分だからこそ、「スキマ時間を価値に変える」という会社のモットーに共感しシェアフルへ入社。会社での経験を貴重な価値と捉え、多様性溢れた新しい働き方の未来を作る現場で常にワクワクしながら働いています！

【簡単なプロフィール】 1992年生まれ、長崎県出身。 日本大学卒業後、人材業界にて主に法人営業に従事しております。 --------------------------------- 【職歴】 ■2020/04/01〜現在：シェアフル株式会社にて、以下業務に従事しております。 ＜詳細＞ ・2021年7月〜現在： Sales & Marketing Dep. リーダーとして、新規法人営業に加えて、マネジメント業務をしております。 ・2020年10月〜2021年6月： HROドメイン(物流業界グループ)として、新規法人営業に従事。 大手企業の受注などに成功。 また、新規開拓後、クライアント様への価値貢献最大化に向けて、従事しております。 ・2020年4月〜2020年9月： コンビニドメイン(グループ)として、法人営業からCS業務、戦略構築および仕組み化までを幅広く担当。 月毎、週毎にボトルネックになっている領域を担当し、クライアント様へ最大限貢献できるよう従事しておりました。 --------------------------------- ■2020/02/01〜2020/03/31：株式会社divにて人事業務に従事しておりました。 --------------------------------- ■2016/04/01〜2020/01/31： パーソルキャリア株式会社 転職メディア事業部にて、 dodaサービスを活用した法人営業に従事してまいりました。 新規開拓から始まり、既存顧客における取引拡大のための深耕営業の経験をしております。 また、チームの行動戦略の設定、新卒の育成なども経験致しました。 --------------------------------- 【趣味、最近の取組み】 ・休日は、一日中、3歳になったばかりの息子と全力で遊んでおります。 ・ジムに通い始めました。続かないです。 ・2020年より、読書に取り組んでおります。続いたり、続かなかったりです。

企業サマリ： ーーーーー 株式会社エブリー※デリッシュキッチン（動画メディア/アプリ） 株式会社スマートショッピング（SaaS/IoTスタートアップ） 株式会社クランチスタイル（花のサブスク/シリーズC） ーーーーー 経験サマリ： ▼採用 -職種 （エンジニア、PdM、デザイン、サクセスなどプロダクトよりを中心に営業、HR、経営企画なども経験してきています） -手法 （ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェント、イベント運用、他手法（SNS系、マッチイング系など）回しています 他 -構造化面接の設計運用 -バックチェック導入 -面接フォーマットか など -実際の面談/面接対応（全職種） ▼採用広報 -HP改修ディレクション -インタビューから実際にリリースまで（主に自社のオウンドメディア、ウォンテッドリー） -それをするまでの設計なども一貫して行っています ▼人事企画/HRBP（主にエブリーと現職での経験が多い） -事業部人事として入社オンボから退職までの洗い出しから設計 -文化浸透（1on1のフォーマット化、情報流通の強化（エンゲージメント感知）、評価制度の設計〜運用,毎合宿時によるMVSコンテンツ運用と設計、会社の好き嫌い（そもそもどんな人が合うのか）の設計と運用 など -表彰制度の設計と運用