スカラは、SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有している、ITで成長してきた東証プライム市場上場企業です。 自社サービスの成長に加え、「社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」となるべく、M＆Aや事業提携を重ね、事業領域を拡大してまいりました。 現在はDXを基幹事業に、EC、人材教育、金融関連、インキュベーションまで多角的に手掛けており、シナジーを生み出しています。 ▼事業領域 ・DX ・EC ・人材教育 ・金融関連 ・インキュベーション https://scalagrp.jp/business/contents/

私たちは、人と人、および企業と人のコミュニケーションを促進する幅広いサービスの提供により、価値ある人・モノ・情報を発見し、その価値を認める人にタイミング良く届け、世の中に広まることを全面的にサポートすることにより、「人々の幸せと人類の進歩」に貢献することを目指しています。

■ 仕事環境 渋谷ヒカリエに本社オフィスを構えています。 当グループは 平均年齢約35歳、540名在籍しています。 ■リモートワーク 新型コロナウイルス感染拡大を受け、当社では基本的にリモートワークを推奨しています。 条件はありますが、リモートワーク手当を支給しています。 ■始業時間選択制度 8時~10時の間で30分毎に始業時間を選択可能です。 ■ 休日休暇 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇（12/30〜1/3） ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■従業員持株会 25%の奨励金あり

《こんなことやります》 私たちはスポーツ業界のDX化の実現に向けた新規事業開発を行っており、企画・立ち上げ・リリース・グロースまで、右腕インターンとして幅広く携わっていただける方を募集しています。 【募集背景】 当社グループは、社会問題解決型事業領域のひとつの切り口として地方自治体、学校、施設、地域経済との繋がりの深いスポーツビジネスは重要と捉えており、2022年3月にプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」を当社グループに迎え入れたことを機に、スポーツビジネスDX事業を推進してまいりました。 [サービス概要] Faniqueは、NFTとファンクラブの機能を融合した、新しい形態のファンクラブサービスです。スポーツチームは、メンバーシップNFTを発行することができます。メンバーシップNFTを活用することで、従来のファンクラブの機能に加え、チームの重要な意思決定に関与することやチームや選手への応援量が価値となり所有することが可能になります。 当サービスでは、「Support and Earn」をコンセプトに掲げ、試合を観戦してチームを応援することで、メンバーシップNFTのレベルやステータスをアップさせることができます。ファンは、好きなチームを選んで応援し、チームの力になり、その貢献を価値に変えることができます。 https://fanique.io/top 私たちは国内のみならず、アジアそしてアフリカを見据えた事業展開を進めていきますので、ぜひ一緒に世界を変える挑戦をしましょう！ 【仕事内容】 Web3新規事業の立ち上げフェーズを一緒に並走できる方 （例） ・プロダクト開発サポート ・サービス企画・提案 ・営業 ・社内外ステークホルダーとの調整 など 【将来的にお任せしたいこと】 ご本人のスキルとご志向によっては、社員が行うプロジェクトマネジメント業務やNFT取扱における社内の仕組みづくりの業務もお任せします。 将来的に新たに社内で新規事業を行う際にそこに関わることも場合によっては可能です。 【必須スキル／条件】 ・暗号資産やNFTの売買経験や保有経験がある ・最低稼働日数：2日/週～ ・インターン期間: 1年程度 (要相談) ・最低勤務時間：週15時間～ #作業ツール　：PC支給（Mac） #リモート可 【こんな人を探しています！】 ・新規事業創出やグロースに関わりたい方 ・学生のうちからロジカルコミュニケーションやスピーディな論点整理などの基幹ビジネススキルを身につける経験を積みたい方 ・NFT、Web3等に興味があり、普段から情報収集をしている方 ・英語を使った仕事にチャレンジしてみたい方(英語力は必須ではないが英語のリーディングに苦がないことが望ましい) ・スポーツビジネスに興味があり、スポーツ業界を盛り上げたい方 【ここが魅力！】 ・企画・スタート段階から関わり、サービスを自らの手でゼロから作り上げることができる！ ・アウトプット、求められるパフォーマンスさえ出していれば働き方や場所に縛られない裁量権がある！ ・実力とアイデア次第で今後さらなるサービス立ち上げをリードしていくチャンスがある！ フランクにお話しができればと思いますのでご興味を持っていただけた方は 是非お気軽にご応募ください！！ 《最新のリリースに関してはこちらをご覧ください。》 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000146.000012894.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000156.000012894.html