「We make Work flexible 」 私たちが信じていること。それは、少しのフレキシビリティーが働き方に大きなインパクトを与えるという事です。雇用主も従業員も無理なく、自分らしく働ける。それが私たちの目指すセカイです。 企業の柔軟な職場環境づくりを、テクノロジーで実現します。人手不足先進国の日本で誕生したmatchboxは、現場を支えるHRtechとしてグローバルリーダーを目指します。 【主要事業】 ①matchbox（システム開発・プロダクト展開） 人々が柔軟に、自分らしく働くためのHRtech「matchbox」の開発、展開をしています。 主な受賞歴：HRアワード2021、2021グッドデザイン賞、J-StartUP NIIGATA、第17回ニッポン新事業創出大賞 優秀賞 ②AdVertize (デジタル広告投資のROIにコミットするエージェンシー) オンラインの集客、広告費の削減、ROIの最大化、などクライアントの目標に応じ 最適なデジタルマーケティング戦略をご提案・運用し、投資効果にコミットします。 【グループ会社・協力会社】 ■PONOS tech社（ソフトウェア開発） ベトナムを中心に優秀なエンジニアと、海外ネットワークから得る最新のテクノロジーを掛け合わせ、質の高いソフトウェア開発を行っていきます。 ■Fusion'z社（流通小売り） コンビニエンスストア「LAWSON」を40店舗経営する全国最大規模のフランチャイジー。 現場で見える課題を1つ1つテクノロジーで解決します。 全てのプロダクトは「ヒト」のために。 ■Lawson Staff社（人財紹介/派遣・コールセンター事業） 株式会社ローソンと共同設立した人材会社です。 全国14000店のアルバイト採用支援や、全国18カ所の研修、派遣事業で店舗を支えています。

【より良いセカイと自分をつくる　Be better, to make it better】 日本の「働き方を柔軟にしたい」「デジタルマーケティングをアップデートしたい」という同じ想いでアメリカ、ベトナム、韓国、国籍も経歴も異なるメンバーが集いました。 【コンビニ経営からTech企業へ】 我々の原点は16年前、たった１店舗のコンビニエンスストア経営から。 10代で起業し40店舗まで事業拡大する中で様々な課題に直面しました。日本の働き方や仕組みに強い疑問と危機感を感じ、自分たちで解決しプロダクト開発をしてきました。 「より良いセカイ」をつくるためには私たちが成長しなければならない。という信念の下で私たちは常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。この信念は私たちをテクノロジーの冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも私たちは仲間と共に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。 We started as teenagers with one convenience store and a dream to change the world. With every new challenge that we faced, we grew more deeply in our belief that in order to make the world better, we must become better. This belief has led us on endless adventures and gathered diverse members from around the world. Wherever the challenge is most difficult and the opportunity is the greatest, we will always be there, together, on an adventure to change the world.

【意思決定・仕事の仕方】 前例や華美なのモノに囚われず、真摯に課題と向き合い、より良い方法を考えます。 自分たちのプロダクトに誇りを持ち、常に改善し続けます。 感覚ではなく、データを重んじ、成功の再現性にこだわります。 【メンバーで共有する価値観】 - 感謝 あらゆる機会と出会いに感謝する。 - 素直 素直に受け入れ、自分の考えを持つ。 - 起業家精神 変化に追われ恐れるのではく、変化を創る。 - 顧客本位 顧客のニーズに真摯に向き合う。 - スピード 圧倒的なスピードで動き、事業の前進を最短で実現する。 - ロジカル 正しい方向に、正しい量の努力をする。

私たちは、「We Make Work Flexible 〜働くを柔軟にする〜」をミッションに掲げるベンチャー企業です。 全国のローソン店舗や自治体でも使われている、「人手不足を解消する」クラウド型サービス『matchbox』のマーケティング担当を募集します。 本ポジションでは、matchboxで市場を拡げるためのあらゆる業務をマーケティングの視点から担っていただきます。 ▼主な業務内容 - マーケティング戦略の立案/策定 - プロダクト認知向上のための企画立案/実行 - デジタル広告を用いたリードジェネレーション施策の実行 - 各種制作物のディレクション業務　など ▼こんな人と一緒に働きたい！ ✔︎ 素直さと主体性の両軸を持つ ✔︎ 変化を楽しむ ✔︎ ロジカルに考え行動する ▼お仕事の魅力 ✔︎ リモートワーク/ 在宅勤務OK（新型コロナウィルス終息後も継続予定） ※ただし、業務の必要に応じて出社の可能性もあり、出社日を指定する可能性があります。 ✔︎ グローバルなチームで日英の語学スキルを活かせます ✔︎ 最先端のHRサービス（SaaS）を経験、成長させることが出来ます 【必須経験・スキル】 - 事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験 - Web広告運用 【歓迎スキル】 - TV CM、交通広告などの認知施策のプランニング - マーケティングオートメーション - Webページやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作・ディレクション経験 - イベント施策経験（展示会、ウェビナー） 【語学力】 - ビジネスレベル以上の日本語（必須） - 英語（歓迎） メンバー個々の成長を通じて、より良いチームへと変化していくことを大切にしています！ 20代〜40代と多国籍なチームの中で素直に意見をぶつけ合い、個の成長を会社の成長につなげていきます。 少しでもご興味ありましたらぜひお気軽にエントリーください。 皆様のご応募お待ちしております！