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社内教育担当を募集!社員を育成し未来につなげるお仕事です

研修・教育運営スタッフ
Mid-career

on 2022-12-23

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社内教育担当を募集!社員を育成し未来につなげるお仕事です

Mid-career
Expanding business abroad
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Asami Todoko

採用・広報・エンジニア相談窓口を担当しています。 役割はボーダレスですが、やりたいことをチャレンジできる時代に「やらない」のはもったいないと 日々、試行錯誤しながら、今日も元気に仕事しています! 自己実現の為、仲間やクライアントの為に、一緒に働いてくれる新たな仲間に出会いたいと思っています。

Naito Yume

中途採用・広報を担当しております。 大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業を経てキャルに入社しました。 今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です!!

Satoko Nakaya

清水 柊伍

キャル株式会社の広報を担当しています! 前職では営業・企画職、キャルでは管理部門職(契約・請求)を経験して、2023年2月より広報担当として従事しております! まだまだ広報業務は慣れない部分も多いですが、これから精一杯皆様に有益な情報を発信できるよう頑張って参ります!ぜひ温かい目で見てやってください・・。 趣味はテニス、サイクリング、旅行、野球観戦、音楽鑑賞、トレカなど。最近ハマっているゲームはホグワーツレガシー(ハリポタ)とティアーズオブキングダム(ゼルダの伝説)です! 興味の対象は無差別なので、知識・趣味は広く浅く時々深いです・・! 直感で動くタイプなので、気づいたら考えるより先に行動していることが多いです。(たまに傷)

キャル株式会社's members

採用・広報・エンジニア相談窓口を担当しています。 役割はボーダレスですが、やりたいことをチャレンジできる時代に「やらない」のはもったいないと 日々、試行錯誤しながら、今日も元気に仕事しています! 自己実現の為、仲間やクライアントの為に、一緒に働いてくれる新たな仲間に出会いたいと思っています。

What we do

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

What we do

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

Why we do

IT人材の需要が高まりを見せる経済市況において、リソースの確保はどの成長企業も抱える問題です。その反面、採用市場において適職に就くことが叶わない、あるいは自身の市場価値を認識していないエンジニアがいることも事実です。このニーズとギャップを“繋ぐ”こと。新たに雇用機会を創出し顧客のニーズにも応える。そして業績が上がり全ての社員、顧客に還元する。このシンプルな構図が当社の社会上における存在価値であり、これを最大化していくことが使命だと考えております。

How we do

キャルでは、エンジニアの仕事を通じて成長したい、人生を豊かにしていという思いを実現できる未来・仕事を準備しています。多様性を活かせる「場」で本当にやりたい仕事を選んでいただくことを最優先しています。 また、エンジニアを支える営業のメンバーは、エンジニアが活躍できるフィールドに対して常にアンテナを張り、情報をキャッチアップしています。エンジニアの方に気持ちよく働いてもらえるようフォローアップも忘れません。キャリアやメンタルヘルスケアに関する相談窓口として専任カウンセラーも在籍しています。

As a new team member

★募集背景 業績好調による増員募集です。現在は7名体制で2022年4月に立ち上がったばかりの部署です。 これまでの経験や業界問わず人物重視で採用!急成長を遂げている弊社ですが、より強い組織にするためにも、研修を通して社員を教育していく『人材能力開発室の一員』を募集します。 ★仕事内容 研修の立案から運営、研修後のフォローアップまで、社員教育に関わる業務全般に携わっていただきます。 決まった型はありません!今までにない新しい企画など、意見やアイディアがどんどん反映される環境です。 新入社員研修や役職者研修などを通して、全国各地の様々な職種の社員と関わることができ、自身の成長にも繋がります。 <お仕事・メンバー紹介> https://www.wantedly.com/companies/company_9662504/post_articles/443003 <研修制度> https://www.wantedly.com/companies/company_9662504/post_articles/872061 ★求める人物像・スキル ・社員教育に興味を持ってくださる方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・楽しもうとする明るさがある方 ・基本的なパソコンスキルがある方 ★歓迎スキル ・未経験から今後のキャリアを形成したい方 ・業界、職種未経験でもやる気のある方 ・会社や学校で教育などの指導経験のある方 ★このポジションの魅力 ・教育を通して社員の成長を実感することができる ・経営陣との距離も近く、自分の意見を伝えることができる ・裁量があり、自分を高める事ができる ★募集拠点 東京(秋葉原開発センター) == ご入社後のイメージをより具体的に描いていただくため、選考に入らせていただく前にカジュアル面談を実施しております。 『自分の経験じゃ足りないかも・・・』そんな不安をお持ちの方も、まずはお話してみませんか。 みなさまからのエントリーをお待ちしております!
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    Founded on 02/1990

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