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求人領域の社内ライター募集!記事ライティング業務/関西採用

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Mid-career

on 2022-12-16

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求人領域の社内ライター募集!記事ライティング業務/関西採用

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Expanding business abroad
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祐二 横田

Mizuho Murakami

東京電機大学 理工学部 情報システムデザイン工学科を卒業。 学生時代は主にCやアセンブラ、組み込み系を勉強し、1度はエンジニアの道を志すも 開発よりも、フロントに立ってクライアントの課題をやニーズを引き出すことに興味を持ち就職活動を行う。 エンタメ系やメディア系を見ている中でクリーク・アンド・リバー社に出会い、あらゆるクリエイティブを駆使したクライアントの課題解決を行うエージェントに惹かれ入社。 Web・広告業界を主担当とし、4年目となった現在は 「海外の優秀なエンジニアに日本での活躍の場を」をテーマに日々奮闘中。

大阪支社 採用チーム

大阪府心斎橋にオフィスを構える大阪支社の採用チームです。 関西一円のクリエイティブ領域のクライアントに対して、人材リソースの提供や人事採用課題の解決、制作リソースの提供や請負制作などのサービスを提供しております。 Web・ゲーム領域については自社内に制作チームも保持しており、東京本社同様にTV・映像・Web・ゲーム・広告という業界を事業領域としております。 独自運営を行っていますので、運営体制はまさにプチ★クリーク・アンド・リバー社。 是非、クリエイティブ職、エージェント職共に採用を行っておりますので、ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 皆様との出会いを楽しみにしております♪

Yumiko Ishida

株式会社クリーク・アンド・リバー社's members

祐二 横田 Director/manager

What we do

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

What we do

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

Why we do

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

As a new team member

【大手求人情報ポータルサイト運営会社案件のオンライン取材ライティング業務】   ★求職者目線の原稿づくり    企業のウリポイントを書くだけではなく、実際にターゲットとなる方が喜ぶ・知りたい内容を原稿に書く    本件は「多くの人に見てもらう原稿」ではなく、    「ターゲットを絞り、ピンポイントに刺さる情報を伝える」がモットウです。    「書くための取材」ではなく、「ターゲットを想定し、伝えたい情報を探るための取材」をお願いします!    面白い原稿づくり・・・からの採用直結で達成感を味わってください! ◇案件内容◇ 求人情報サイト原稿の取材ライティング ◇業務ポイント◇ ・社内所属ライターとして、制作案件が豊富にあります。 ・全件オンライン取材のため、基本在宅勤務で取材・制作ができます。  ※最初は出社にて案件説明などが発生する場合がございます。 ・作業マニュアルやツール、サポート体制も充実。 ・求人原稿の制作スキルが上がります。 ・企画、提案の経験が活きます。 ◆業務内容◆ ・クライアント担当営業との取材打合せ ・取材(オンライン) ・原稿制作 ・原稿修正(クライアントより依頼があった場合のみ発生します) ・テンプレートを使用したデザインディレクション ・校了までの進行管理(案件により発生する場合有り) ◆備考◆ 弊社所属後に、まずは案件ガイダンスを行います。 ガイダンス時の説明+制作時のフォロー体制はしっかりしておりますので、安心してください。 また社内ライターとして活躍いただくため、 求人以外にも他媒体発生時に取材ライティングを担当いただく可能性がございます。 ◆必須スキル  ライティング実務経験3年以上  ※求人制作経験必須。 ◆歓迎スキル ・新卒や転職サイトの取材ライティング経験  ※人材採用に関する基礎知識(媒体に準じたルールは支給いたします) ・企画提案経験 ◆こんな人におすすめ 現在フリーランスで求人媒体のライターをしているが、所属ライターになりたい方 副業で求人媒体のライターをしているが、本職としてライターで活躍したい方 ※注意事項※ アサイン当初、業務になれるまでは出社頂きますが、その後は必要に応じての出社以外は在宅勤務が可能です!
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    Founded on 03/1990

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