私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 　・家族サポート事業：子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供 　・DBマーケティング事業：アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング 　・DX推進事業：事業会社に向けたDX支援を提供 　これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ 　・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』 　・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』 　・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』　など 　・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ 　・血圧管理アプリ『血圧ノート』 　・服薬管理アプリ『お薬ノート』 　・快眠音アプリ『ぐっすリン』　など ■DBマーケティング事業 　アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。 　・かぞくアシスタント：生活関連商材とのマッチング事業 　・かぞくのおうち：住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業 　・かぞくとキャリア：子育て世代のキャリア支援事業 　・かぞくの保険：保険代理事業

「家族を幸せにしたい」 人生で一度は思ったことがあるのではないでしょうか？ ただ、世界幸福度ランキングでの日本の順位は年々下がっています。 世界1位の平均寿命。それだけ”健康”な国にも関わらず。 カラダノートは、”健康”について不安があり調べている人が多いという気づきから、 それらの方を助けたいと創業した会社です。 どうすれば不安がなくなるのか？ ゲームで知識をつければ良いのではないかと、健康学習ゲームを本気でやりました。 健康状態を把握できれば良いのではないかと、健康記録アプリを立て続けに出しました。 どちらもある程度の支持はいただけましたが、不安を解消するということにはなかなか繋がりせんでした。 ”健康”とは何でしょうか？ 長生きさえできれば健康なのでしょうか？ 病気さえなければ健康なのでしょうか？ 病気ではないとか、弱っていないということではなく、 幸せになってはじめて、本当に”健康”と言えるのではないか。 私は”健康”についてそう思っています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 社会がどんなに変化しようとも、”家族”というコミュニティは消えません。 そんなかけがえのないコミュニティを軸に、真の意味での”健康”を広げていきたい。 カラダノートはそんな想いを持った集団です。 自分の家族だけでなく、より多くの家族を幸せにしたい。 日本の幸福度を上げるくらいの事業がしたい。 そのためにも、より社会から信頼される会社になるべくカラダノートは上場をいたしました。 カラダノートはこれからも、「家族の健康を支え笑顔をふやす」に向けて挑戦を続けて参ります。 当社は14期目に入り、更なる事業拡大のために新たなメンバーの採用も積極的に行なっています。ビジョンに共感し当社でチャレンジしたいという志のある方を歓迎します！ ▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら https://note.mu/karadanote

〈組織体制〉※2022年4月時点 カラダノートは2020年10月に東証マザーズに上場しました。 メンバー数は44名。まだまだ少数精鋭の組織で次のステージに向け事業拡大をしているフェーズです。 【メンバーについて】 少数精鋭の組織ですが、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 男女比率も半々で、20代のメンバーも多くいる環境です。 【ビジネス本部】 　事業開発部：営業と営業サポートが所属。主に新規事業開発を担当 　マーケティング部：WEBマーケティング全般を担当。4チーム体制（WEBマーケ・CX・デザイナー・EC） 　かぞくアシスタント事業部：営業と営業サポートが所属。かぞくアシスタント事業のグロースを担当 　 【プロダクト本部】 　PF開発部：DBマーケティング事業およびDX推進事業のPF（=プラットフォーム）の開発担当 　モバイル開発部：iOS/Androidといったアプリ開発担当 　アプリコンテンツ事業部：アプリの企画開発から実行・改善まで担当 【コーポレート本部】 　コーポレートブランディング部：広報IR・採用が所属、外部ステークホルダーへの情報発信を担当 　管理部：経理・労務・法務・情報システムが所属。バックオフィスのサポート担当。 社員が柔軟に働けるよう、様々な制度を用意しております！ ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・在宅勤務制度あり ・フリードリンクあり（炭酸水・コーヒー飲み放題！） ・図書購入制度あり（仕事に関わる書籍であれば会社負担で購入できます！） ・PC・モニタ貸与 ※カラダノートメンバー：平均年齢32才・喫煙率0％・子育て比率約50％

カラダノートは、「健康の悩みや不安を抱いている人を助けたい」という想いから、2008年12月に創業しました。 コーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」には、”大変だけど、楽しい”、家族がより家族らしくあるよう、ヘルシーな選択ができるようにと、私たちの想いを込めています。 主にライフイベントを起点に日本の幸福度を向上を目指しています。 ライフイベントのタイミングで、家族への意識、健康の意識が高まり、さまざまな”意思決定”が生まれます。ライフタイミングの不安や悩み、意思決定に対してプロダクトとビジネスを展開しております。 2021年3月4日に、ユーザーの家計相談から保険商品の提案までを一気通貫して支援する新サービス『かぞくの保険』を開始しました。 子育て世帯向けのサービス規模拡大に向け、新たな仲間を募集します。 【どんな仕事か】 ユーザーの家計相談から保険商品の提案までを一気通貫して支援していただきます！ ＜かぞくの保険とは＞ 「将来の漠然としたお金の不安を解消したい」という子育て世帯のお悩みに、家計見直しや生命保険の提案を行っております。 ＜具体的な業務＞ ライフプラン面談 　ご提案は反響営業のみ（全てオンラインで実施） 　紹介システムが確立しているため、見込み客探しは不要です。 　心から子育て世帯に寄り添ったサービスを提供できます。 最適な提案のための施策立案 　ニーズをヒアリングし、より最適な提案のための施策を立案していただきます。 ＜やりがい＞ 保険代理事業の中心を担う重要なポジションです。 　子育て世帯という特定の顧客層にコンサルティング能力を身につけ、 　銀行や証券会社、保険会社、不動産会社などさまざまな場所で活かすことができます 　子育て世帯のコンサルティングに特化した独立も視野に活動できます 　 　自分の子育ての経験を活かせる！ 　ほぼ100%子育て世帯のお客様で、お子様が1人目であるというご家庭も多いです。 　ご自身の経験を元に、良き相談者としてお客様のご不安に寄り添って頂けます。 【必須スキル】 社会人経験2年以上 ※業界・営業職未経験の方でも、新たなフィールドで挑戦し、成長したいという意欲のある方は歓迎します！ 【歓迎スキル】 <経験> 保険業界での業務経験 目標に対して達成したご経験のある方 【求める人物像】 弊社のビジョンに共感してくださる方 ユーザー、社内メンバー共に適切なコミュニケーションを取れる方 変化、成長することを楽しめる方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。 　ご入社日までに禁煙をお願いしております。