今よりもっと、チャレンジ・やりがいを感じる環境で -------------------------------------------------- アワーズコネクテッドサービスは、自動車に関する様々な事業に加えて飲食事業等も手掛ける「GLION（ジーライオン）グループ」のバックオフィス業務を取りまとめ、内製化・業務効率化を推進し、グループ全体の管理サポートを行っている会社です。 ┃GLIONグループ 事業概要・領域 - 95社・179拠点でサービスを展開 - ■プレミア / 輸入車ディーラー事業 ■国産ディーラー事業 ■バリューチェーン事業 ■海外事業 ■プラットフォーム事業 ■迎賓事業 ■ライフスタイル事業 ┃アワーズコネクテッドサービス 事業概要・領域 ■グループ全体の管理サポート ■採用・人事労務から総務関連作業までワンストップ！ GLIONグループはもともと小さな自動車修理工場から始まり僅か36年で、20の自動車ブランドのディーラー展開に加え、迎賓事業やライフスタイル事業、海外事業にまで事業の幅を広げるなど、大きな成長を続けてきました。 なぜ、皆様のカーライフをトータルでサポートさらには自動車以外の事業まで展開できるまでに成長できたのか。 それは兵庫県篠山市の小さな自動車整備工場から始まりこの36年間、GLIONグループで働く“人”が大切に守り続けて来たものにこの成長の要因があると考えています。

“関わる皆がWIN-WIN-WINである事、感謝の心を伝える事、スピード感を持って対応する事” あらゆることが「変化」するこの時代に1986年の創業時から変わらず守り続けた、決して変えてはいけない価値観。その先にある「喜んでいただく」事を第一に考え、またそれを誰よりも突き詰める組織であり続けます。

GLIONグループが大切にしている価値観、文化は「G-MIND（ジーマインド）」と呼ばれ、すべての従業員が指針としています。 14の行動規範の中の2つをGLIONグループならではの取り組み「社員総会」「チャレンジ宣言」とともにお伝えします。 G-MIND #1　「感謝の心を伝える」 私たちは何ごとにおいても「感謝の心」を持ち、それを言葉として迅速に伝えることを徹底します。 お客様、業者様、スタッフなど、お互いを尊重し、敬意をはらって接することによって、相手も喜び、自分も嬉しい。そのような関係をすべての人々と築いていきたいと思っています。 G-MIND #7　「登る山を決めて逆算する」 まずは目標をしっかりと決めましょう。 そこに到達するためには今何をすべきかは 逆算することで明確に組み立てることが出来ます。 ■GLIONグループ社員総会 〈G-MIND AWARDS〉 G-MIND AWARDSとは、年間を通じてお客様の喜びと感動を突き詰め、大きな成果を収めた社員を表彰するグループ最高峰の式典です。 グループ全社規模で頑張る社員の功績を讃え、感謝を伝えることを目的としたこの式典は、GLIONグループの大切な文化として受け継がれ、毎年夏に開催されています。 ・2019年度はリッツカールトン大阪にて開催 ・2020年度は新型コロナウィルス感染症拡大の状況を鑑み、史上初の動画配信型開催 ・2021 / 2022年度は関西テレビ なんでもアリーナよりYouTube 生配信で開催 ■チャレンジ宣言 目標を宣言し、それを達成「コミット」する事を高く評価するGLIONグループならではの取り組みで、全グループ社員に対して自身の目標を宣言した上で目標を見事達成し、大幅な成長、成果を残した宣言者が翌年の社員総会で表彰されるというものです。 年間の実績や上司、部下からの推薦をもとにグランプリが決定する他の賞とは違い、自ら宣言した目標の達成により表彰されるものなので、自分から社員総会の壇上に上がるチャンスを掴みに行ける唯一の賞とも言えます。 やってみたいという熱意・意欲があれば、頑張りと成果が公平に評価されるだけでなく、職場環境においても経験値によらず未経験でもさまざまな領域にチャレンジすることが可能です。

関西を中心に従業員約3,500人が在籍しているグループのDX化に向けて様々な業務課題を解消していただきます。 やれることが多く期待値もかなり高いためチャレンジしたい方には、間違いなく密度の濃い時間を過ごすことができます。 ◆求めるスキル ※マストではありません ・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・MySQLの利用経験（速度改善のためのチューニング経験者 歓迎◎） ・AWSの利用経験（EC2,RDS,lambda 等） ・HTML/CSS/JSの基本的な知識 ・iOSアプリの開発経験（swiftを用いた開発） ・Wordpressの利用経験（テーマの作成 等） 【フロントエンド】 　・デザインスキル / UI/UX基礎知識 / AWS程度のサーバーサイドのインフラ知識 　・Vue.js / NUXT.js / React.js / thee.js / webGL(3D) 　・HTML/ CSS / SASS / SCSS / Javascript / フレームワーク言語 【バックエンド】 　・Laravel / Symphony 等 　・PHP / Java / Python / Ruby / MySQL / フレームワーク言語 等 ◆こんな方におすすめ！ 開発において経験が浅いメンバーも多く、メンバー同士で色々相談しながら一緒に作り上げていこうという意識が高いです。 ・今までの経験も活かしたい人 ・チャレンジ環境豊富な会社で働きたい人 ◆入社後の業務内容 ・本社管理部門の定常業務自動化や効率化に向けてのシステム開発 ・従業員の働き方改善に向けたAIなど新技術を活用した新システムの開発 ・新規事業、新サービス運用におけるシステム開発 ・IT部門立ち上げとチームビルディング　等 ご自身のアイディアが採用され、新たなプロジェクトを立ち上げることもあり、 やりたいことにチャレンジ出来るので精力的に行動できる方はやりがいを感じていただける環境です！ 【選考フロー】 ①カジュアル面談（Web/対面） ②一次面接（対面） ④最終面接（Web/対面） ⑤内定 ご興味のある方は面談日時 等 何でもお気軽にご相談ください。 ご応募を心よりお待ちしております。