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24新卒・SIフロントエンド開発|最新技術の勉強会アリ_4月・5月募集

24新卒_SIフロントエンド
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on 2022-12-12

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24新卒・SIフロントエンド開発|最新技術の勉強会アリ_4月・5月募集

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福西 俊介

武田 京介

竹内 久人

Katsuyuki Minegishi

Webエンジニア兼デザイナー兼コーダーとしてフリーランスとして独立。その後法人成りをして起業しました。 当初は何でも請け負う受託開発企業として13期連続増収し順調に成長。徐々にHR系の業務が増えてきたタイミングで20数名のメンバーとともにツナググループにM&Aでジョインしました。 ツナググループは常に動きがある活発な社風で、変化を好む方にはピッタリな会社です!

株式会社ツナググループ・ホールディングス's members

福西 俊介

What we do

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。
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働く様子

What we do

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働く様子

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。

Why we do

ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

How we do

”手ごたえ”を持って働ける会社 ツナググループは、“TsunaGoodJob”という人事ポリシーを掲げており、互いに学びあい、環境変化に適応し、自らをデザインして変化し続ける個人を応援します。 多くの成長機会を設けますので、それを積極的に活用し、価値ある人材、成果を残せる人材を目指していきましょう!

As a new team member

■■新技術の取得や経験が積める受託開発! 幅広い技術を取り入れながら、『フルスタック』なスキルが磨ける絶好の環境です。 PHPやMySQLなど、創業当初から使用している技術は10年以上のキャリアを持つエンジニアが多数在籍しています。 入社後はOJTを通じて、先輩社員がペアプロやコードレビューを行うなど、皆さんを丁寧にサポートします。 開発環境は積極的に社員の提案を採用し、最新のツールや技術を柔軟に取り入れています。メンバーからの「この技術を取り入れてみたい!」という提案も受け入れ導入するケースも多くあります。 また定期的に社内で新しい技術の共有をしたり、勉強会を開催しており、エンジニア同士が切磋琢磨しながら、技術の向上に励んでいます。 ■■仕事の詳細 外部クライアントの受託開発などをお任せします。主にTypeScript,Reactを用いたWebアプリケーションの開発、業務用WebアプリケーションのUI実装を行います。 プロジェクトごとのチームを構成しており、QAチームを設置しているため開発に専念できます。 新しい技術に関するインプット/アウトプットや、情報共有・社内勉強会など積極的におこない、開発環境をより良くするための取組みをしています。 また、新しい技術を積極的に導入する文化があるため、様々な業界での開発技術や知識も得られます。 ■■開発環境(フロントエンド) HTML(Pug), CSS(Sass), JavaScript(React,TypeScript) ■■求めるスキル・経験 【必須】 ・プログラミング経験 【こんな経験がある方はぜひ!】 ・何らかの言語を使った実装経験 ・アプリケーション開発経験 ・プログラミングが好き ・自主性がある ・知的好奇心(探究心)がある ・協働できる いずれかに当てはまる方、一緒に働きませんか? まずは気軽にカジュアル面談からお話ししましょう! <<Web個別面談のご案内>> フロントエンドエンジニアに関心がある方、様々なプロジェクトを通して経験を積みたい方、現在エンジニアとして就職活動をされている学生さん向けのカジュアル面談を実施します! 個別面談では、現在の就職活動に加え働き方やキャリアの選択肢などもお話できればと思っております。 ~実施内容~ 【対象】 2024年3月卒業予定者 【日時】 2023年4月~ 平日 1時間程度 ※10:00開始~19:00終了の間でアレンジ可能 【実施方法】 オンライン(日程確定後、URLを送ります) 【応募後の流れ】 Wantedlyからエントリー 参加可能な日程をご連絡ください!   ↓ 日程の調整   ↓ カジュアル面談実施 お気軽にご応募ください。 お待ちしております!
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