株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。 ※当社は2021年12月15日に東京証券取引所第一部市場へ新規上場したネットプロテクションズホールディングスのグループ会社です。 ■Credit Techとは 年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ■BNPLとは 「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う（＝後払い）」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。 ■NP後払いとは 主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。 利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。 未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。 ■事業の展開 NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。 また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。 展開事業 ・BtoC通販向け決済『NP後払い』 　　http://www.netprotections.com/ ・BtoB向け決済『NP掛け払い』 　　https://np-kakebarai.com/ ・BtoC向けカードレス決済『atone（アトネ）』 　　https://atone.be/shop/ ・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』 　　https://aftee.tw/ ・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』 　　https://pricing.netprotections.com/ ■注目記事 ・JCBとの大型資本提携を実施　約60億円の調達をおこない、事業連携を強化 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225 ・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開 　　https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Mission　「つぎのアタリマエをつくる」 なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。 自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。 そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。 「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。 そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。 社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。 ■人事評価制度 ・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました！ 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221 ・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282 ■志向に合わせたキャリアステップ制度 個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG（ワーキンググループ）制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。 ・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836 ・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生　ーココットー 　　https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710 ・やりたい業務を３つ掛け持ち！NPだからできる幸福度の高い働き方とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723 ・3ヶ月で部署異動が実現！お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは 　　https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/107307

2019年に開設した福岡オフィスにて、社内で独立したばかりの事業 「NP後払いair」のマーケティングリサーチ/UXリサーチの業務に携わっていただけるインターン生を募集します。過去のインターンにおけるリサーチ業務、その他専門的な経験は問いません。 「リサーチ業務に興味はあるけど、実際に何をしているのかわからない」「大学のレポートで調査から分析までしたが、なんだか物足りない」そんな方々へ、実際の現場で働くことで、座学だけでは手に入らない、リアルなリサーチ業務を学生のうちから経験できます。 主な業務はマーケティングリサーチ、UXリサーチを通してプロダクトや事業戦略の改善を目指します。具体的に定量リサーチでは市場をマクロ的に観測、ファクトの抽出を行い市場のトレンドを把握します。定性リサーチでは、事業者インタビューによって顧客の隠れた本音を見つけ出し、体系的に言語化してチームにFBします。また、弊社ではインターン生にも積極的に機会を与えることを重視しています。よって、リサーチ領域に閉じず、学生向けイベント企画やインターン生組織運営者など様々な業務にチャレンジすることもできます。このような業務を通じて、ビジネスづくりに必要な「思考力」や、論理的かつ定量的な「問題解決思考力」を身につけることができます。 　 現在6名のインターン生が福岡オフィスに所属しており、インターン生同士での教育・育成をはじめ、互いの課題を共有しアドバイスしあいながら成長していくことができます。みなさんのエントリーをお待ちしております！ 【業務内容具体例】 マーケティングリサーチ ・デスクリサーチを用いた注力市場の業界分析及び調査、競合調査 ・アンケート調査を用いた潜在顧客のニーズ調査、消費者動向の把握など UXリサーチ ・サービス導入企業へのアンケートやインタビュー、それに伴う企画〜実行、分析 ・UXリサーチに繋げるための社内にある事業課題やその背景の整理 ・プロダクトマネージャーをはじめとした、各ステークホルダーとの連携、議論 ・上記のリサーチ業務をベースとしていますが、リサーチャーに閉じず個人のwill（意志）に基づき様々な業務にチャレンジし、専門性を向上することができます。 ・リサーチ施策のプロジェクトマネージャー ・学生向け採用イベント企画 リーダー ・インターン生組織運営者・リーダー ※一部、オフィス運営に必要な事務作業も含みます。業務内容は協議のうえ、柔軟に決定します。 【MUST条件】 ・3ヶ月以上かつ週2.5日（月60時間）以上就業できる方 ・基本的なPC操作（word,excel,powerpoint）ができる方 ※土日祝日は除きます ※9:00-19:00の間で午前のみ、午後のみなどフレキシブルに勤務いただけます ※オフィス勤務、在宅勤務のいずれも可能です 【WANT条件】 ・自らのビジネススキルや事業推進力、経営視点を養いたい方 ・様々な価値観を持った学生と切磋琢磨し、自己成長したい方 ・リサーチ領域で企画略立案から実行までを一貫して深く体感したい方 ・裁量権を持って事業を動かす経験をしてみたい方 ・通常触れることのないBtoB領域でのリサーチ業務を体感したい方 ・大学でエスノグラフィーについて学んだ経験のある方 【こんな人にオススメ】 ・不確実な状況においても粘り強く業務をやり通せる方 ・自ら問題を発見し解決したい方 ・最高のアウトプットにこだわることができる方 ・自他のwill（意志）を尊重し、仲間と力を合わせられる方 ・マーケティングに興味がある方