◆ 弊社スローガン「象る、磨く、輝かせる。」を体現する4つの事業 ①映像制作サービス『ヨリゾウ』 『ヨリゾウ』は、多彩な経験とスキルをもつ社内40名のクリエイターに加えて、社外のパートナーネットワークから、お客様の要望をもとに最適なメンバーをアサインし、チームを発足。どんなジャンルにもクオリティ高く対応できる、想いに寄り添う映像制作サービスです。 ②伴走型ブランディング映像制作サービス『ROOT』 『ROOT』は、企業・サービスの根づくりから始め、オリジナルボードゲームを通じてお客様と一緒に企業のDNAや価値観を見つけ出し、その上で映像化へ進んでいく伴走型ブランディング映像制作サービスです。 ③AIとアジアリソースのハイブリット動画制作サービス『ヒトテマ』 『ヒトテマ』は、「安価にスピーディーに作りたいけど、クオリティも妥協したくない」というお客様の想いに応えるべく誕生したAIとアジアリソースのハイブリット映像制作サービスです。 ④映像制作会社だからできる広告運用サービス『OTAKEBI』 『OTAKEBI』は、「映像制作＋広告運用代行」が連携し、映像の企画段階からターゲティングを行い、お客様の想いを世の中に届けるところまでサポートする映像広告運用サービスです。 ----------------------------------- 4つのサービスについて詳しく知りたい方はこちらもあわせてご覧ください！ https://elephantstone.net/service ----------------------------------- ◆ 運営メディア・SNS 『ZOOREL』https://zoorel.elephantstone.net/ 映像制作のノウハウや、業界のニュース・トレンドを発信。また、社員自身が独自の目線で執筆する記事コンテンツを多数掲載しています。 『Twitter』https://twitter.com/elephant_stone_ 『Facebook』https://www.facebook.com/elephantstone.net 『LINE』https://lin.ee/rZNbJTe エレファントストーンの日常や、映像に関するお役立ち情報を発信。記事コンテンツの公開情報や、会社付近のランチ情報など、様々な情報を日々投稿しています！

-映像制作会社の枠組みを超え、“誇り”をつくり出すために- 私たちは2011年の創業からこれまで、 映像制作事業をメインに行ってまいりました。 映像をつくる上で、 常に大事にしているのはお客様の想いにフォーカスを当てた映像を作ること。 そして、今後はお客様の想いを映像を通して光り輝く「誇り」に繋げることを目指していきます。 すこし大げさですが、私たちは映像制作会社を超え、”誇り”をつくり出す会社『プライディングカンパニー』と名乗ります。 ただ良い映像をつくるだけではなく、つくる過程から一緒に楽しみ、届けるところまで伴走していく。それが私たちの映像制作です。 ----------------------------------- ◆コーポレートサイト https://elephantstone.net/ ◆コーポレートムービー 私たちがどんな想いで映像づくり、仕事に日々取り組んでいるか、ご紹介するコーポレートムービーを公開していますので、ぜひご覧ください！ https://youtu.be/p-PlEUkA99w -----------------------------------

◆エレファントストーンのメンバー 2022年11月の時点で57名という人数規模になった弊社。男女比は6：4で、20〜30代前半がボリュームゾーンの組織です。 ポジションごとの人数はこちら。 ・プロデューサー：11名 ・ディレクター：23名 ・エディター：10名 ・経営戦略室 企画課：7名 ・アジアパートナー事業部担当：1名 ・経営戦略室 コーポレートデザイン課：3名 ・役員：2名 ◆新卒社員の主な出身校 立教大学、専修大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東京学芸大学、名古屋学芸大学、日本大学、中央大学、女子美術大学、関西大学、多摩美術大学、愛知県立芸術大学、御茶の水美術専門学校

【業務内容】 経営戦略室 企画課は、会社の中長期的な成長に向けた戦略を策定・実行するポジションです。先頭に立ってプロジェクトを企画し、多岐に渡る業務を行っています。「こうしたら会社がもっと良くなるかな」「こうすればメンバーが働きやすくなるかな」を常に考えて新しいことに取り組んでいるため、毎年役割が大きく広がっています。 具体的には... ■マーケティング ・SEO対策 （「映像制作」「動画制作」分野における認知獲得のための映像に関する記事執筆） ・自社の広告運用 （新しいお客様との接点をつくるためのリスティング広告やFacebook広告の運用） ・OTAKEBI事業部として他社の広告運用代行 （お客様への広告提案および運用、改善施策の検討・実施） ■ブランディング ・オウンドメディアの運営 （社内メンバーが映像・動画制作の情報を発信するZOORELの記事の企画・執筆・編集） ・SNS運用 （Twitter、Facebook、LINEでの社内情報の発信） ・広報活動 （社員インタビュー、メルマガ配信、セミナー・クリエイター交流会などの企画） ■組織づくり ・理念浸透 （理念研修や理念浸透施策の企画・実施） ・社内研修 ■採用 ・新卒採用 ・中途採用 ◎弊社ではこんな方を募集しています◎ ・弊社のフィロソフィーに共感できる方 ・好奇心旺盛で、何事も「楽しさ」へ変換でき、仕事が好き・仕事を楽しむマインドが自然にある方 ・課題や問題に対して前向きな思考で捉えられ方 ・未経験や苦手なことへの挑戦をチャンスだと捉えられる方 ・大きな会社よりも、成長中の会社で存在感を発揮し、会社を一緒に作っていきたい方 ◎応募ポジションでは、こんな人を募集してます◎ 【必須】 ・会社の代表という自覚 経営戦略室の仕事は、エレファントストーンの代表となって社内・社外に対する情報のアウトプットや取り組みを企画・進行していくことが多いです。 そのため、エレファントストーンの経営理念や価値観、代表から新入社員まで会社で働くみんなの視点、そしてお客様の気持ちなど全てのステークホルダーの「思い」にリスペクトの想いをもって、共感し、具現化していくことが誰より求められます。 ・一つの領域に留まらず、自ら業務領域を広げていく力 経営戦略室の仕事の本質は「会社の成長を作り出し、支えていく仕事」です。 そのため定められた業務領域が決まっているのではなく、そのときに会社の成長に必要なことが業務領域になります。攻めの業務もあれば、守りの業務もたくさんあります。 「自分はこの分野を専門的にやっていきたい」は大歓迎ですが、「だから私はこの分野しかやらない」と自ら線を引いてしまう方は少々難しいかもしれません。専門的にやっていきたい仕事が「領域」ではなく「目的」で定められている人の方が、楽しんで仕事ができる環境だと思います。 【歓迎】 ・「会社づくり」に興味がある方 ・リーダーとしてプロジェクトや組織を動かし何かを成し遂げた経験がある方 ・自律、自走、自考ができる方 新しいことにも果敢に挑戦し、組織を動かしていく経営戦略室は『隠れ体育会系』と言われています。ともに楽しめるメンバーを募集しています。 ----------------------------------- ▼経営戦略室の仕事内容やメンバーについて詳しく！ https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/247757 ■新卒インタビュー記事はこちら ▼【新卒インタビュー・経営戦略室】色々なことに“ワクワク”する。新人賞受賞の理由とは？ https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/404945 ▼【22卒座談会】新卒社員に入社2ヶ月の感想を聞いてみました！ https://www.wantedly.com/companies/elephantstone/post_articles/404767 エレファントストーンで働くってどんな感じか、少しでもイメージして頂けるかもしれません。エントリー前にご一読いただければ幸いです。 ----------------------------------- ご興味を持っていただけた方はまずはお気軽にお話できればと思います。 会社説明会を随時開催していますので、まずはお気軽にエントリーお待ちしています！