■ハイウェイについて ハイウェイはSaaS企業などの「メーカー」と、販売代理店等の「パートナー企業」が代理店営業や共同営業を行う際の共同ターゲティング機能やコンテンツ・案件管理、担当者同士のコミュニケーション業務などを効率化するソフトウェアです。 グローバルで注目されている「アカウントマッピング」という技術を用いてSFA/CRM（SalesForceのような顧客情報の管理ツール）のデータを安全に共有・分析し、お互いのデータの重なりや共同のターゲット企業リストを生成する機能を特徴とし、属人的で場当たり的になりがちな現場のパートナービジネス業務の現場課題を解決します。 プロダクトの詳細に関しましては、こちらの記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_6669403/post_articles/414948?source=related_posts ■エンジニアメンバーに期待していること アカウントマッピングという取り組みを広めていくことは、「多くの起業が導入している顧客管理ツールのデータを最大限活用できる」という価値がある一方で、「ユーザーの増加に合わせて指数関数的に増えるシステムへの負荷」を対策する必要があります。 ハイウェイを手伝ってくれるエンジニアメンバーには、これからのハイウェイの成長に耐えられるシステムを一緒に作っていただきたいと考えています！

■新しい営業の選択肢の創造に向けて MA、SFA、CRMなどの普及により、企業のセールス・マーケティング活動は進化していますが、代理店営業と呼ばれるパートナービジネスの現場は、非常に属人的でアナログな業務で溢れています。 ハイウェイは『アカウントマッピング』という技術とデータをもとに、企業のパートナービジネスの立ち上げ、運用、そしてエコシステムの拡大までを支援します。 今後は、ソフトウェアメーカーと、大手SIerや金融機関のパートナーシップによって実現できる大企業のDX推進や地方のIT化など、日本全体の生産性向上を支えるプラットフォームとなれるよう取り組んで参ります。 多くの企業が活用しきれていない顧客情報をパートナーと連携し、非効率的なセールス・マーケティングの仕組みを大きく変えていく。 そんなハイウェイのビジョンに興味を持っていただいた方のエントリーをお待ちしております！

■チームの文化 ハイウェイは2021年11月に創業をした一期目の会社です。サービスもリリースしたばかりで、まだまだこれからの会社です。 ただ、創業間もない会社だからこそ、サービスや組織、文化を一緒に作っていき、フェーズの移り変わりを体験できるのもハイウェイで働く面白さだと思います。 メンバーの関係性はフラットで、それぞれがハイウェイのためにやるべきことを考え、ベストな進め方を自由に意見を交わしながら仕事を進めています。 ハイウェイは今回の資金調達を機に、この一年間を勝負の年にしていきます。一年間の急成長を一緒に作ってくれる仲間を探しています。 ■働く環境 働き方はフルフレックス・フルリモートです。自分の仕事のスタイルに合わせて、自宅とオフィスをうまく組み合わせて仕事をしています。 現在は、四ツ谷のクリエイティブ・アートシェアオフィス「A YOSUYA」に打ち合わせや業務の状況に合わせて、毎日違うメンバーが出社しています。 また、リモートで働いているメンバーにも情報の格差が生まれないように、「いつでも自由に経営会議に参加できるルール」や「人事や給与に関わること以外の議事録は全てアクセスできるように」といった取り組みもしています。 ハイウェイの組織やメンバーの詳細に関しましては、こちらの記事をご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_6669403/post_articles/414650

■バックエンドエンジニアについて 企業が利用している顧客・営業情報管理システム（CRM/SFA）を弊社プロダクトに連携し、パートナー企業と共に利用することで、効率的に確度の高い顧客を見つけ出すことができるSaaSプロダクトを開発、運用しています。プロダクトの性質上、計算量が指数関数的に増えるためロジックの改善の楽しさや、企業名寄せの精度の向上の楽しさなどがあると考えています。 ■お任せしたい業務 PMF前のプロダクトのため、日々刻々とロードマップが入れ替わる状況であるため具体的な業務は入社時にお伝えしますが、0.5〜1人月の機能を、設計フェーズから関わっていただき、関係者と議論しながら仕様を確定し、実装していただくイメージでお任せしようと考えています。 ■稼働日について 正社員だけでなく、副業・業務委託のメンバーも募集をしております。 週2日〜週5日で稼働できる方の応募をお待ちしております！ ■必須スキル - 商用サービスのバックエンド開発経験のある方(DB、API、設計開発、3年以上) - Goを用いた開発経験がある方 - SQLを理解できる方 - Webアプリケーションの開発/運用経験のある方 - 業務として開発経験がある方 - 中規模程度の単体機能開発ができる方 - REST開発の業務経験がある方 - 3名以上での開発経験がある方 - 自身で設計から実装の業務経験がある方 - Git / Githubの開発経験がある方 ■歓迎スキル - Goを用いた開発経験がある方(2年以上) - AWSの開発運用経験のある方 - Fargate, ECS/EKS, RDS, Lambda etc - フロントエンドの開発経験のある方 - React, TypeScript - Terraformでの開発運用経験のある方 - GraphQL, gRPC 開発の業務経験がある方 - PostgreSQLの開発経験がある方 - 新規事業・サービス(0→1)の開発経験のある方 - 自社サービスの運用経験のある方 - リーダー業務の経験のある方 - OSSプロジェクトへのコミットの経験がある方 ■求める人物像 - プログラミングが好きな方 - 相手の意見を尊重した上で、自分の意見を言える方 - 自社サービスを開発運用したい方