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体験型コスメショップの副店長候補募集スタート!!myGAKUYA

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on 2022-12-05

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体験型コスメショップの副店長候補募集スタート!!myGAKUYA

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清水絵理香

取締役/COO 清水絵理香 昭和61年(1986年)5月生まれ 名古屋大学卒業後、製造系コンサル会社、株式会社MTGでの経営企画室業務を経て、 2018年8月にN2iへ入社。ディレクション業務、コーポレート業務、営業職を務め 2020年8月に取締役に就任。 現在、子育てしながら役員として働いています。誰もがチャレンジできる世界を目指して、N2iとN2iのサービスを世界に広げていきます!

Akiyo Takai

岐阜県出身です。長良川沿いの豊かな自然の中で育ちました。スノボなどのアウトドアアクティビティが好きです。昨年はパラグライダーにも挑戦したんですよ。 元は美容師でした。子供の頃から美容師になるのが夢で、高校もファッション科に通うほどの入れ込みようだったのですが、想定外のドクターストップで、泣く泣く方向転換をしました。その後、アパレル業界で12年ほど、新規事業の立ち上げや新商品の企画、店舗運営などに携わりました。 前職の派遣会社には1年ほど勤めました。その会社は、雇用した正社員をクライアント先に派遣する常用型派遣に取り組んでいました。数百人規模の人材が常に稼働していましたが、この数字は常に流動的です。採用担当者として、私には離職率を低く保つことがKPIとして課されていました。

福島 佑果

株式会社N2i ←広告代理店←デザイン事務所←美大 2歳の愛息子を持つ一児の母 小さな頃から絵を描くことやものを作ることが好きで美術の成績はいつも5。 高校で美術科に進みたいと思いつつも、親と先生にたしなめられ進学校へ。 高校ではバスケ部に入部し、バスケ三昧。 大学進学を目の前にし、やっぱりデザインの道に進みたいと思い、美大へ入学。 卒業後に入社したデザイン会社は思うような仕事内容ではなく1年で退職。 その後ドイツへ一人旅に出るも、人生観は特に変わらず帰国。 人生ってうまくいかない時とうまく行く時ってタイミングなのねと悟る。 帰国後、おもしろそうな仕事をしているなと感じ入った会社とご縁があり入社。 これもタイミング。今回はうまくいって、がむしゃらに働き早15年程度。 入社後は本当に色々な仕事を体験。 毎年楽しみにしていた海外旅行でいろんな国を訪れる。 結婚後、妊娠〜出産につき、産休育休を取得中にこの世はコロナ禍に陥り、 コロナの煽りを思い切り受けてしまった元の会社への復職叶わず退職。 転職活動を経て、株式会社N2iの新規事業my GAKUYAのデザイナーとして就職。 現在は時短社員として日々邁進中。

株式会社N2i's members

取締役/COO 清水絵理香 昭和61年(1986年)5月生まれ 名古屋大学卒業後、製造系コンサル会社、株式会社MTGでの経営企画室業務を経て、 2018年8月にN2iへ入社。ディレクション業務、コーポレート業務、営業職を務め 2020年8月に取締役に就任。 現在、子育てしながら役員として働いています。誰もがチャレンジできる世界を目指して、N2iとN2iのサービスを世界に広げていきます!

What we do

N2iのスタートは2017年5月。 現在では契約社数7500以上の面接自動化ツール・採用管理ツールを国内有数の企業様と共同開発・運用したり、自社サービスの新規企画開発を行なっています。 成長フェーズにある大規模なSaaS開発運用だけでなく、新しいプロダクトを作る0→1フェーズの企画、営業、開発経験できるフィールドが整っています。 ▼共同開発 ・ロボットが応募対応から面接日時の設定を自動設定できる採用管理ツール(ATS) 「面接コボット」(ディップ株式会社との共同開発)  https://kobot.jp/in/lp/001/ ・派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行う採用管理ツール(ATS) 「HRコボット for 応募対応」(ディップ株式会社との共同開発)  https://kobot.jp/hr/lp/001/ ・人事担当者が選ぶ「採用管理がしやすい」 LINE連携ATS NO.1採用コミュニケーションツール 「MOCHICA-モチカ-」(株式会社ネオキャリアとの共同開発)  https://official.mochica.jp/ ▼プロダクト企画開発 ・オンライン美容ブランドの体験型シェア店舗「myGAKUYA」  https://my-gakuya.com/ ・日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」  https://lp.norisukebiz.jp/ この他に複数の受託案件や、新規事業の開発計画が進行中です。
自社開発の日程調整自動化ツール
2022年10月のポップアップストアの様子
2023年1月のポップアップストアの告知

What we do

自社開発の日程調整自動化ツール

N2iのスタートは2017年5月。 現在では契約社数7500以上の面接自動化ツール・採用管理ツールを国内有数の企業様と共同開発・運用したり、自社サービスの新規企画開発を行なっています。 成長フェーズにある大規模なSaaS開発運用だけでなく、新しいプロダクトを作る0→1フェーズの企画、営業、開発経験できるフィールドが整っています。 ▼共同開発 ・ロボットが応募対応から面接日時の設定を自動設定できる採用管理ツール(ATS) 「面接コボット」(ディップ株式会社との共同開発)  https://kobot.jp/in/lp/001/ ・派遣会社登録時の面談日程調整を自動で行う採用管理ツール(ATS) 「HRコボット for 応募対応」(ディップ株式会社との共同開発)  https://kobot.jp/hr/lp/001/ ・人事担当者が選ぶ「採用管理がしやすい」 LINE連携ATS NO.1採用コミュニケーションツール 「MOCHICA-モチカ-」(株式会社ネオキャリアとの共同開発)  https://official.mochica.jp/ ▼プロダクト企画開発 ・オンライン美容ブランドの体験型シェア店舗「myGAKUYA」  https://my-gakuya.com/ ・日程調整の自動化ツール「ノリスケ日程調整」  https://lp.norisukebiz.jp/ この他に複数の受託案件や、新規事業の開発計画が進行中です。

Why we do

2022年10月のポップアップストアの様子

2023年1月のポップアップストアの告知

たった2人で東海地方・名古屋を拠点として、人工知能(AI)を使ったシステムやWebアプリケーションの開発の受託開発をすることから始まったN2i。 社名の N2i は New knowledge × 2 = innovation からの造語です。 「新しい知識(人)を集めて、革新を起こす」という想いが込められています。 自分とは異なる経験を持つ人の知識が集まれば、取り立てて尖ったところのない自分でも 世の中にインパクトを与えるものを提供できるのではないか? 出会った人にそんな想いを話しているうちに、多くの仲間が集まりました。 2020年4月には、ディップ株式会社と資本業務提携もしました。 「人生100年時代」と言われるようになった昨今ですが、 世の常として、人は病気になりますし、老化から逃げることはできません。 家族の病気や事故、介護なども想定されます。 新型コロナウイルスなどの伝染病、 地震や洪水などの自然災害といった外部要因でも 今まで当たり前のようにできていたチャレンジが これまでと同じようにできなくなることもあります。 1985年に男女雇用機会均等法が制定されてから35年になりますが、 女性の賃金格差が歴然と残るといった課題もあります。 N2i では、上記のような課題にどの組織よりも前向きに対応して、 今チャレンジできていることはこれからも変わらず、 生涯ずっとわくわく冒険できる社会を創りたいと考えています。 名古屋から、日本全国、そして世界へ。 テクノロジーを駆使して、様々な社会課題の解決にチャレンジしていきます。 共に、一緒に新しい価値を創造していきましょう。

How we do

以下のようなミッション、ビジョン、バリューを掲げ活動しています。 ▼存在意義(misson) 誰もがチャレンジできる世界を創る ▼経営理念(vision) あなたにしかできないことをやろう ▼行動指針(Value) 何かを決める時は、より冒険する方向を選ぶ。 ・お互いにリスペクトする ・プロフェッショナルな仕事をする ・常にカスタマーに向き合う ・失敗に寛容になる ・誇りある組織にする 現在のN2iのメンバーは35名。約8割が20〜30代と若い組織です。 また、メンバーの6割超はエンジニアです。 名古屋に本社を置いているため、メンバーの出身地は東海三県が多いですがエンジニアはほぼ100%フルリモート勤務です。福岡や金沢からリモートで業務を行っているエンジニアもいます。 コミュニケーション不足を補うために、3ヶ月に1度オフラインで全社員が集まる社員総会を開催したり、毎朝オンラインで10分程度のレクリエーションを行ったりしています。 ミッションや行動指針を実現するために、各々の持ち場で、ベストを尽くすための議論と意思決定が日々行われています。 まだ目指すビジョンに到達するためにいくつもの課題が控えている状況です。 会社の成長と共にプロダクトの課題やマネージメントの課題が成長痛のようにどんどんと日々生まれていく状況でもあります。 共に成長速度を更に上げて、我々の目指すビジョンに近づけ、お客様に最高のプロダクトを提供する為に募集をしています。 ▼関連サイト 「N2iジャーナル」 名古屋のITベンチャーN2iがIT・ビジネス情報をお届けします https://blog.n2i.jp/

As a new team member

●myGAKUYA ECブランドの体験型シェア店舗でのお仕事です。 普段、直接手に取ることのできないECで販売されているコスメなどを、お客様にご案内し体験のサポートをするお仕事です! 2023年春 名古屋栄に記念すべき1号店が開店します。それに伴い、2023年1月から一緒に働けるオープニングスタッフ募集!今回はスタッフのリーダー候補として、マネジメントを行う方を募集します! ●主な仕事内容 == 1年後には店長を目指して★ 全国初!!ジェンダーレスコスメ×体験型コスメショップのストアマネージャー(副店長候補) == ▼お仕事詳細 ・スタッフ育成 ・顧客管理 ・売上管理 ・コスメ、スキンケアのお試し案内 ・ディスプレイ ・PR企画 ・接客、販売業務 …など ●アピールポイント 店舗は、矢場町駅徒歩1分! 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。(過去実績あり) ●必須条件 高卒以上 リテール商材の販売経験 リテール業界でのチームマネジメント経験(5〜6名) 接客が好きな方、接客業経験者 ●歓迎資格・経験など コスメ販売、美容部員経験者 土日祝日勤務できる方 学歴不問 商品の魅力や訴求内容を理解し、お客様へ丁寧に説明できる方 人と話すことが好きな方で、笑顔で接客できる方 性別問いません。 コスメ好きで、自分でもいろんなコスメを試したりするのが好きな方 コスメに関する知識を覚えるのが好きな方 ●勤務時間・曜日 10:30~20:30 実働8時間、休憩1時間のシフト制 ※シフト制 ※残業あり(平均月20時間) ●勤務地 勤務地:名古屋市中区栄三丁目32番7号「ペリカンファーストビル」 地下鉄名城線「矢場町」駅 徒歩1分です。 屋内原則禁煙 ●アクセス 最寄 矢場町 駅から徒歩約 1分 ●雇用形態 正社員 ※試用期間あり(6ヶ月)
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Founded on 05/2017

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愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18−22 名古屋三博ビル 7階