BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 ＜SPEEDA＞ https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 ＜NewsPicks＞ https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 ＜INITIAL＞ https://initial.inc/ INITIAL（イニシャル）は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 ＜FORCAS＞ https://www.forcas.com/ FORCAS（フォーカス）は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 ＜AlphaDrive＞ https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values １．自由主義で行こう ２．創造性がなければ意味がない ３．ユーザーの理想から始める ４．スピードで驚かす ５．迷ったら挑戦する道を選ぶ ６．渦中の友を助ける ７．異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました！ 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku ▶︎「統合報告書2022」をリリースしました！ ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022 ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置：有り ・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2：喫煙可能区域での業務なし

【ミッション】 「Salesforce管理者」として、ユーザベースグループの業務基盤の構築を共にします。 ユーザベースグループでは、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。 SPEEDA、FORCAS、NewsPicks、MIMIRなど、ユーザベースグループにおける主要事業(サービス)の業務基盤としてSalesforceが稼働しています。それぞれの環境において、最高の業務基盤の構築に取り組みつつ、一方でグループ横断の観点も大切にしています。それぞれの事業のSalesforce組織をHerokuやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤の構築を志向しています。 BPR Teamでは、ユーザベースグループのSalesforce環境を中心に、関連する業務システムに関わり、個別最適と全体最適の両面を追求しています。大切にしていることは、システム構築を目的にせず、プロセスを最適化すること、仕組みを創ることです。 入社してくださり、共に働いている仲間がよく話してくれるユーザベースグループにおける業務の特徴の1つが、システムチームと業務チームとの距離が近いことです。事業成長のため、業務プロセスの最適化のため、業務チームと共にあるべき姿、ありたい姿を描きながら、共に創っていきます。 グループの1つ、NewsPicksのSalesforce環境の実践は、2020年のSalesforceのチャンピョン大会で準優勝を獲得しています。常に新しい挑戦を志向し、Salesforceの活用という観点においても、他社の事例になれるような実践をという想いでチームで取り組んでいます。是非、今を大切にしながらも、ワクワクする未来を描きながら共に取り組んで下さる方の応募をお待ちしています。 ユーザベースは、事業成長のためには、強い組織・カルチャーを創ることが重要であると考えており、共通の価値観である「The 7 Values」をとても大切にしています。そのような企業において、従業員の日常業務を支える業務基盤の進化を共に推進していただきます。業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。 【業務内容】 ・Saleforceの維持管理、新規開発 ・業務改善の推進 ・プロジェクト推進 ・パートナー企業との連携・管理 [参考記事] 個別最適 → 全体最適へ、システム基盤からユーザベースの未来をつくる──BPR Team https://www.uzabase.com/jp/journal/220121-uzabase-bprteam/ IT Strategy 採用イベント https://www.youtube.com/watch?v=nH_S8sAbdtE 【こんな方求めています】 ・Salesforceの導入・運用 ・チーム、プロジェクトでの業務遂行 【歓迎要件】 ・業務改革・業務改善の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・内部統制の構築運用経験 【求める人物像】 ・当社のミッション、バリュー（The 7 Values）に共感する方 ・本音でストレートに考えや感情を伝えられる方 ・仲間を尊重できる方