1
/
5
人事/採用担当
Mid-career
on 2022-11-30 443 views

旅好き人事wanted!IT×旅行ベンチャーの採用にチャレンジしませんか?

株式会社Loco Partners(Relux)

株式会社Loco Partners(Relux) members View more

  • 1987年生まれ。洗足学園音楽大学を卒業後、株式会社小田急トラベルに入社。新宿駅構内の路面店にて、国内旅行旅行手配業務を担当する。その後、ホテル・旅館コンサルティング会社にてwebコンサルティング及びサイトコントローラーの導入、新規ホテルの開業準備などに関わる。2016年2月にLoco Partnersに参画。コンシェルジュとして、旅行の相談、手配業務を務める。
    2019年4月より人事総務部へ配属、候補者対応や採用企画運用に携わる。

  • 日体大卒業後リクルートへ入社。
    企画営業としてじゃらん配属となり、旅館やホテル、観光協会などの行政を担当していました。
    その後イベント会社へ転職し、企業イベントのプランニングや新規事業の担当を経て2014年にLocoPartnersへ入社。コンシェルジュデスクを立ち上げから2年半担当し、現在は人事労務と秘書、CSグループを兼任。プライベートでは双子の女の子(2歳)のママをしています。

  • パーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)にて新卒500名採用および中途採用を経験した後、人材ベンチャーにジョイン。人事採用担当、イベント事業責任者を兼務しながら、年間1500名以上の就活サポート&ファンマーケティングを推進。2021年Loco Partnersに入社し、採用・組織開発をメインにチームマネジメントに携わる。

What we do

弊社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。
https://rlx.jp/

Relux がお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、
日々の暮らしでは得られなかった発見や、
人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。

この特別な旅行体験を提供するために、
全国各地のホテル・旅館を泊まり歩いてきたReluxの審査委員会が選び抜いた、
心からおすすめできる宿泊施設のみをご紹介しています。

芸術といえるような極上の宿泊体験を提供する「MUSEUM」から、
より気軽に満足度の高い体験ができる「CASUAL」まで、
約3,300施設の中から旅の目的に合わせてお選びいただけるサービスです。

高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、
2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得。
ユーザー数318万人を突破しました。

宿を探すこと自体が、旅するように楽しめる場所へ。
それが私たちの目指す宿泊予約以上の体験です。

Why we do

【Mission】日本に驚きなおそう。
Loco Partners が目指すのは、 それぞれの土地に 潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会です。見たこともない風土や生活、文化と出会う。身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、 日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を
無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。

【Vision】人と地域を深くつなげるプラットフォーム。
「日本に驚きなおそう。」というミッションを実現するために、私たちは、人と地域のつながりを生み出し、育むための入り口と発信地でありたいと考えます。特別な体験をとどける宿泊予約サービス「Relux」を起点に、テクノロジーが駆使され、ホスピタリティに満たされた丁寧かつ細やかなサービスを、領域にとらわれることなく提供する存在へ。この時代を生きる人たちの期待に応え、期待を超えるような地域との出会いを形にしていきます。

How we do

■5つのバリュー「Locoship」
2021年10月、私たちは、新しい5つ価値観(Value)をつくり上げました。
このValueを体現し、組織のさらなる成長基盤を築き上げていきます。

BE HONEST 誠実でいよう
ROCKET SPEED 一歩先にいこう
FAIL HARDER 前例になろう
OWNERSHIP 自分ごと化しよう
ONE TEAM 違いを力にしよう

■働き方
現在、リモートと出社のハイブリッド勤務をしています。
今後も感染リスクの低減を前提としながら、部門ごとに最適な働き方を自律的に計画・実現していきます。

As a new team member

\\組織づくりを加速させる人事・採用担当募集//
現在Loco Partnersでは、中途採用、組織開発に注力し、自社サービス「Relux」のグロースに向けてさまざまな施策が動き出しています。その施策をさらに加速させるため、新メンバーを迎えることになりました!わたしたちと一緒にLoco Partnersの組織づくりに挑戦しませんか?

下記内容で少しでも興味を持っていただける部分があれば、ぜひエントリーをお願いします!

◯仕事内容
採用を中心とした人事業務

<採用>
新卒/中途の採用活動・採用戦略の策定とプロジェクト推進など
・採用媒体の選定、母集団形成
・採用媒体のスカウト運用
・応募者対応、各種日程調整
・採用広報の企画、運用
・各部門との要件すり合わせ等
・紹介会社とのリレーション構築

・面接によるモチベート、クロージング
・リファラル採用の推進

<組織開発>
社内イベント、各種制度や研修などの企画・運用など
例)
・社内イベントの企画運営
・評価制度、表彰制度の運用
・各種制度の見直し
・サーベイ実施

◯必須要件
・事業会社での人事業務(採用/人材開発/組織開発等のいずれか)のご経験 (目安:2年以上)
・人材会社でのご経験
・人事アシスタントのご経験

◯歓迎要件
・中途採用業務のご経験または人材業界出身の方
・人事制度の企画、運営設計のご経験

◯求める人物像
・会社のMission/Vision/Valueに共感しそれを体現できる方
・周囲の人を大切にしてリレーションを構築できる方
・未経験業務もアンラーニングしながら取り組むことができる方
・自ら主体性を持って課題解決のためにアクションできる方

■□■応募時の注意事項■□■
プロフィール情報が少ない場合には、お返事できないことがありますのでご了承くださいませ。

◯Loco Partnersについて
https://recruit.loco-partners.com/
◯会社ブログ「Locotory」
https://blog.loco-partners.com/
◯会社HP
http://loco-partners.com/

Highlighted stories

中途社員インタビュー|大好きな旅行業界で人と地域と宿泊施設の架け橋になりたい

プロダクトインタビュー|一連の旅行体験を創出していく。今後のReluxのプロダクトを担う、彼の思いを紹介

ベンチャーらしく破天荒に、トラベルテック領域でイノベーションを巻き起こす-代表取締役社長 村上が描く、事業と組織の未来とは

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About 株式会社Loco Partners(Relux)
株式会社Loco Partners(Relux)
  • Founded on 2011/09
  • 81 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F
  • About 株式会社Loco Partners(Relux)
    株式会社Loco Partners(Relux) wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us