当社はIT領域全方位を網羅し、戦略/企画を持った開発力が強みの開発集団です！ 企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、 「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、 一貫したインテグレーション体制を持つことで 「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。 …………………………………… 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、 loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、 チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、 企業求人、新電力と広いのも特徴です。 〈開発事例〉 マンションオンライン販売「sumune」 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 オンラインクレーンゲーム「Liftる」 …………………………………… ■ITコンサルもやってます！ UX／UIデザインから、WEB・アプリはもちろん、 基幹データベース、インフラまで一貫して対応可能なため、 テクニカル観点から「目標達成に向けた」開発アイディアをご提案しております。 ■適正コストを重視 全ての開発を社内で行うため、外注費・管理費などの 「下請け構造による中抜きコスト」が一切発生せず、 純粋な開発工数による適正価格でのご提供しております。 ■自社内で開発をトータルサポート！ オフショア開発の失敗理由に多いコミュニケーション・ロスがなく、 「質の高いコミュニケーション」を「その場ですぐに提供できる」という環境が整っています。

「人をつくる」だから「物を作れる」 “人をつくる”　〜人間をロボットにしない〜 考え、苦悩し、幸せを感じられる人をつくる。必要とされる人となる。 自分自身の存在価値を疑う者たちをなくすため。 人が豊かな状態であるときは、苦楽を感じる状態である。 喜怒哀楽があるから幸せが色づく。 ロボットではないから人間は魅力がある。魅力ある人間になることが真の目的。 “相互成長すること”　〜人を支え合う文化を育む〜 相互成長するために、仕事(やりがい)は何でも全力でやる。 相互成長するために、バグを否定しない。 相互成長するために、否定するなら代替案を。 相互成長するために、相手のことをリスペクトする。 一人ひとりの成長が 物づくりにおける“最高品質を最速で”につながる …………………………………… 弊社では、それができるからこそ、他社での1年分の成長を3ヶ月で得られます。 これこそが、弊社が最大のテーマと掲げる「“ITのエキスパート集団”づくり」です。 私たちは、エンジニアがずっと仕事ができる環境を作っていきたいと思っています。 技術さえあれば、世界中どこでも長期的に働くことができるからです。

私たちは、エンジニアが働きやすい環境をこの先もずっと作っていくつもりです。 技術さえあれば、世界中どこにいても長期的に働くことができるからです。 ◎エンジニアファースト ＼代表の小俣がエンジニア出身ということもあり、エンジニアが働きやすい環境を整えています／ ・挑戦したいプロジェクトに参画することが可能 ・「社内転職制度」があり、入社してからポジションを変更することも可能 ・社員の８割がエンジニア ・希望ＰＣ支給 ・モニター希望台数手配ＯＫ ・豊富な勉強会（必要書籍の購入制度もあります） ・副業ＯＫ ◎スキルアップ環境 ・大手企業を中心としたクライアント、豊富な案件数 ・新規開発が中心のため、自由に開発ができる ・情報が集めやすく、他社と比べて成長が圧倒的に早い ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアもプロダクトに反映できる ・制作だけでなく、開発や改善にも挑戦できる ・裁量を持ってサービス設計に携われる ・個性豊かで、自己成長への強い思いを持った社員が集まっている ・年４回の給与改定で、実力をこまめに評価！ ・査定年4回（公平な査定を行うため、各部門と水平会議を実施） 　→エンジニア部門の評価を行う際に、エンジニアの職種を横串で部門長同士が評価を共有することにより、忖度評価などを牽制する評価制度を含む取り組みです！ ◎アルサーガの価値観 ・多様なメンバー 　→前職も国籍もさまざまなメンバーが強みを活かしています ・フラットな組織 　→Slackでもリアルでも、チームや立場に関係なく活発にコミュニケーションをとっています ・完全実力主義 　→頑張ったら頑張った分だけ給与に反映

【 仕事内容 】 PHP／Laravelをメインに使用し、新機能の設計・開発・運用などサービス全体設計を行って頂きます。 PHP/LaravelだけでなくRubyやGolangにも挑戦していただけます！ 【必要なスキル】 - PHP／Laravelを用いた開発実務経験2年以上 - Github、Docker、自動テスト、AWSなどのクラウド環境の使用経験 - Vue.jsやReactなどのフロント領域の実務経験 - CircleCIなどCI/CDツールの使用経験 【歓迎スキル】 - 技術選定に携わったご経験 - フルリモートでの大規模プロジェクトの納品経験 - ウォーターフォール・アジャイル開発両方のご経験 【求める人物像】 - 能動的に行動できる方 - 変化を恐れず、楽しめる方 - 成長やスキルアップへの意欲が高い方 【仕事の魅力】 ■０⇒1の立ち上げ経験を常に積むことができる！ ■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる！ ■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる！ ■少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる！ 全社員デザイン、エンジニアで営業人員いない会社なので情報も集めやすい環境です！ 【開発環境】 ■言語 - メイン：PHP, Ruby, Golang - 他：Elixir, Python, Java, Kotlin ■フレームワーク メイン：Laravel, Vue.js, React その他：Phoenix ■クラウドサービス：AWS ■ツール：Docker, Github, Slack 【サーバーサイドDivision マネージャー 大澤よりメッセージ】 ・このポジションで期待する人材 臆せず積極的に動いている方を求めています！ ・会社の雰囲気 年齢が近いメンバー多いこともあり、話しかけやすく相談しやすい環境です。 また、向上心の高いメンバーが多く、切磋琢磨しながら仕事をしています！ ・ひとこと ご興味あればぜひ、カジュアル面談も受け付けてますので応募いただければと思います！！ 【サーバーサイドDivision UL 宮本よりメッセージ】 面接で1番会いたい人は、自分の意見を持ち積極的にチャレンジしている人と会いたいです。 アルサーガには、互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。ですので、この環境で自分の意見を持ち積極的にチャレンジできる人と共に働きたいと思っております。共に働けることをお待ちしております。 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間） ※早く来て早く帰るなど、調整も自由です！ 【勤務地】 渋谷駅直結◎ ※リモートワーク前提採用希望の方は面接時にご相談ください！ 【働く環境】 一人ひとりが自身の業務にリラックスして望めるように環境を整えています！ フリードリンク、社宅・家賃補助制度（条件あり）、自宅ワーク制度（条件あり）、希望PC支給（条件あり）、モニター希望台数手配、必要書籍制度、服装・髪型自由♪、勉強会制度、1on1、友達紹介制度、副業OK、ストックオプション制度有（未上場時に限る）、 婦人科検診制度 年１度の健康診断では、女性従業員は婦人科検診を受診する制度になっています。働く女性を応援します！