DXに関心を持ちながらも「専門の人材やノウハウがない…」と悩む地方企業は多数。そこで専門の人材とノウハウを提供して課題解決しているのが私たちです。 【Q1】どんな仕事？ 現在、特に支援しているのは、福岡を中心とした地方銀行のDX内製化。行員の方もプロジェクトチームに参加してもらい、最初から最後まで「協働型」で進めてノウハウを提供します。 【Q2】クライアントは？ 地方銀行を中心に、地方銀行に関わる地方中堅企業まで多数。100％直請けの案件です。それぞれ課題の異なる企業を「専任制」で担当し、複数企業のマーケティングを経験できるため、グロースディレクターとして早期のスキルアップが望める環境です。 【Q3】どんな支援をするの？ ◆HP制作やアプリのPDCA推進支援 ⇒クライアントとワンチームになって案件推進。「ただ要望を聞いて作って終わり」ではなく、効果分析を徹底し、ビジネス成果にこだわるのが当社流。だからこそ、顧客満足度はバツグンです。お客様としっかり手を組んでゴールまで伴走する分、ダイレクトに地域に貢献できている実感を味わえます。 ◆HP制作・アプリに関わるサービスのリブランディング ⇒クライアント企業のメンバーなどを巻き込んで、サービスの在り方はどうあるべきなのか？ワークショップを企画・推進。クライアントの中にある内なる想いを表出させ、新規サービスの立案・サイトのリブランディングを行います。 ◆新規事業のシステム開発支援 ⇒増加するDX関連プロジェクトに対応するためには、従来の手法からの転換が必要です。開発プロジェクトに際し、推進豊富なメンバーとともに、コンサルティングやプロジェクト支援を行います。 あなたも福岡で、Web業界の経験をもとに地域の発展を支えませんか？

人口減少が進む地方では、労働生産性が低下しています。その課題解決のためにはデジタル活用が必要ですが、多くの地方企業は専門知識を持つ人材やスキルが不足しています。 そこで、立ち上げられたのが当社。自社のWebのプロたちが支援することで日本中のデジタル人材不足を解消し、地方企業のビジネス成果向上を支援しています。 地方企業の発展を目指し、まず資金面を支える地方銀行のDX内製化に注力してきました。その実績とノウハウへの信頼から、地方銀行からのニーズが増えています。 現在、特にニーズが高いのが福岡県のクライアントです。お客様の横で寄り添って、一緒に働くことができるディレクターを探しています。

大事なことは、コミットするのは成果物ではなく、成果であることです。 そのために、クライアントの課題を解決するために、「グロース」「ディレクション」「広告」「デザイン」「開発」など、最適解の引き出しを多く持って、推進するスキルを求めています。 メンバー全員がリーダーシップを持って推進するために、さまざまな環境を制度を準備しています。 【多能工スキルを学ぶための教育制度】 分析・ディレクション・デザイン・コーディングなど、さまざまな能力を身に着けられるようにするために、フルスタックディレクター講座という勉強会をご準備。GTMの設定から、構築のナレッジ、コーディングなど、案件を遂行するために必要なスキルを、講義形式で学ぶことができます。 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/333511 また、自主性のある学びの共創を目指した社内講座を運営しており、業界の第一線で活躍する講師を招聘し、社外の方にも参加いただけるオープン講座（参加費無料）として社員のキャリア開発も積極的に行っているため、成長意欲があれば、さまざまなWEBスキルを学ぶことが可能です。 https://ccdlab.ooo/ 【さまざまなキャリアパス】 まずは、既存のクライアントのディレクション支援などを実施をお願いしますが、裁量が増えてきたら、複数アカウントをデリバリーするプロデューサーに、ゆくゆくは拠点を統括できるマネージャーや、新しい事業を牽引するマネージャーになって頂く、メンバーズの別カンパニーに異動するなど、一個のキャリアにとらわれる事なく、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。 【リモートワーク促進・全国一律賃金制度】 テレビ会議やチャット等で各拠点のチームメンバーが直接コミュニケーションを取りながら業務を進め、さまざまな拠点に属するメンバーがワンチームとして顧客のビジネス成果創出を実現しています。 地方に住まい、働きながら、東京と変わらぬ仕事、同じ報酬を得られる環境を創出することを通じて、地方都市における雇用の創出・地方創生への貢献とともにデジタルクリエイターの幸せな働き方の実現を推進しています。 「東京で働かないと最先端の技術を身につけられない、やりがいのある仕事にかかわれない」というような地域格差をなくし、地元や好きな地域で働きたいクリエイターがリモートワークや移住後も活躍できる社会を目指しています。 【働き方改革：平均残業時間15時間】 社員と共に長期的、かつ健全に成長・発展してくために、持続的な成長戦略の最重要テーマの一つとしワークライフバランスへの取り組み、健康に働ける職場づくり、優秀な人材の確保・育成に取り組んでいます。社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、東証一部上場のメンバーズグループと同じ支援などを受ける事が可能で、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を準備しています。

福岡の地方銀行を中心に、お客様法人のDX内製化を推進していただきます。ヒアリングから企画提案、制作ディレクション、効果分析・改善まで担当。全工程に精通することで、フルスタックディレクターへと成長できます。 【具体的な業務内容】 お客様から依頼が入ったら業務スタート。課題や要望をヒアリングしていきましょう。例えば、ホームページのリニューアル、スマホアプリの導入、新サービスの立ち上げ等です。 近年の銀行で増加している依頼は「インターネットバンキングやスマホアプリなど、非対面チャネルの収益化」「既存事業のデータやリソースを活かした新事業・新サービスの立ち上げ」等。サービス開発からプロモーション企画まで手掛けます。 ★お客様と協働しながら進めます。 ただWeb制作を手掛けるだけではなく、あくまで目的は銀行内でのDX内製化。そのため、行員の方もチームに入っていただき当社のノウハウを提供していきます。単なる業務推進だけでなくDXに必要なスキル・知識の習得のための勉強会/研修の企画運営を行うことも。本気で内製化を支援します。 ★お客様のビジネス成果にこだわれます。 お客様と掲げた目標を目指して、デジタルマーケティングをもとに急速でPDCAをまわし、ビジネス成果を高めていきます。お客様はもちろん、あなた自身も、成果をあげるノウハウを蓄積できる環境です。 ★経営層に直接提案することも。 地方銀行と共に、地方企業のDX推進も担当することもあります。経営層の方に直接提案し、企画を実現していけるため、ダイレクトに地域貢献の実感を得られるでしょう。 【仕事の魅力】 ・創業メンバーの一員としてカンパニーと共に成長を支えていってもらいます。 ・クライアントは地方有名企業の上層部のご担当者と直接取引。お客様のビジネスパートナーとして、サービスの成果にコミットする提案を行います。また、エンドユーザーの反応もダイレクトにキャッチできます。 ・最新のデジタルマーケティングに対する豊富なノウハウが身に付きます。 ・社内勉強会や研修などスキル向上の機会が多くあります。 ・ご自身の裁量で仕事を進めていきますので、成長スピードも成果に対する手応えも体感いただけます 【必須スキル】 ・WEB制作経験が5年以上ある方 ・AdobeAnalyticsやGoogleAnalyticsなどを数字をベースにPDCAを経験したことがある方。 ・デザイナーまたはコーディング経験をベースにディレクターになった方。 【歓迎スキル】 ・サイトの構造設計や情報設計等の上流工程の経験をお持ちの方 ・HTML／CSS／Javascriptの実務（設計／実装）経験がある方 ・WEB広告案件の設計・デリバリーなどを行った経験がある方 ・サーバサイドプログラムの知識など、システムエンジニアリングの知見または経験をお持ちの方 ・チームリーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方 【こんな方歓迎します】 ・地方企業のマーケティング支援に、本気で貢献したいと思う方 ・自分の役割を正しく理解し、私たちのビジョンに共感してくれる方 ・自ら率先して困難な課題に立ち向い、積極的に他者を巻き込んでいける方 ・本質的な課題を見極めようとする飽くなき探究心を持っている方 ・失敗を恐れず、主体的に考え、顧客成果の最大化を目指せる方 ・飽くなき好奇心を持って、学習して成長する意欲の高い方 ・とにかく仕事を楽しめる方