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Kameda Tetsuya
2012年3月に名古屋大学大学院 多元数理科学研究科を修了。同年4月に技術部門がほぼ0の株式会社LITALICOへ新卒エンジニアとして入社。ソフトウェアエンジニアとして多数プロダクトの開発を行いながら、技術部門立ち上げ/拡大を行う。現在は執行役員 VPoEとして正社員120名、パートナー企業様合わせて170名ほどの開発組織(全社員3500名)をCTOと共に管掌。グローバル展開を視野に、高い開発生産性の実現と拡大に耐えられる安定した技術組織を作るために何でもやりながら、日々何かしらのプロダクト/開発リードとしてモノづくりも担って技術者としてレベルアップしていくのが主な役割です。 人類が長く存続する世界。毎日が辛い、大変だなと思う人を0に近づけて、自分にあった選択が少しでも多くできる社会にしたい。ビジョンに必要なことはテクノロジーを軸足に何でもやります。グローバルマーケットで成果が出せる技術経営者を目指したい。 # 経験事業 店舗事業 ・就労移行支援施設の運営:障害者の方への就労支援、障害者雇用サポートのための法人営業 ・プログラミング塾事業立ち上げ:教室運営/数百人の生徒を指導、教材開発~年間100名程の先生の採用/育成責任 BtoC プロダクト ・(子育て領域)メディア事業の立ち上げ:開発、集客マーケ(有料/無料)/広告運用での収益化/プロダクトと開発のマネジメント、後に事業譲渡のPO ・(発達障害領域)ポータルサイトの事業立ち上げ:開発 ・(福祉領域)人材紹介/媒体事業のグロース:集客マーケ(有料/無料)、プロダクト/開発マネジメント、開発 ・(福祉領域)店舗事業のグロース:マーケ(有料/無料)、開発マネジメント、開発 ・ハードデバイス事業のグロース:集客支援として、集客マーケ(有料/無料)や開発支援 BtoB プロダクト ・法人(福祉領域)向けの集客支援/学習支援SaaSの立ち上げ:開発マネジメント、開発 ・法人(福祉領域)向けの経営管理システムの立ち上げ:プロダクト/開発マネジメント ・法人(福祉/介護領域)向け請求システムの事業買収:PMIに伴うプロダクト/開発マネジメント
Ami Inagaki
コミュニケーションデザイン部マネージャー、ディレクショングループマネージャー メール配信ASP・MAの開発会社の制作部門にて、顧客のメールマーケティング・コミュニケーションプラン支援にてディレクターを11年ほど担当。その他複数の企業も含め、Webデザイン、マーケティング、プリセールス、サービスメニュー開発などに取り組む。2021年9月にLITALICOに入社し、現在に至るまで、自社事業のグロースに向けた制作の推進と制作チームの組織運営を担当。
Mami Morita
熊本県出身。地元大学卒業後、IT業界に特化した人材コンサルティング企業に新卒入社。Web・GAME系人材の転職支援を担当。2015年アカツキに転職し、中途採用、アルバイト採用、新卒採用を担当。2021年5月よりLITALICOにて新卒エンジニア採用・中途デザイナー採用を担当。
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