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大阪で技術力とマネジメント力を磨き、プロジェクトを率いるリーダー募集!

【関西】プロジェクトリーダー
Mid-career

on 2022-11-24

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大阪で技術力とマネジメント力を磨き、プロジェクトを率いるリーダー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Shintaro Yokouchi

2013年営業として新卒入社 国内営業を経て、東南アジア子会社の立ち上げを経験、3年で黒字化実現 その後海外事業部長、プロダクト事業部長を任され、 2018年より全社の営業部長としてアサイン。 2018.11より大阪支社長の兼務の任命も受け、新規事業の立ち上げと営業に注力。 2020.5より執行役員就任、2022.5より上席執行役員に昇格 現在はIPO実現に向けグループ500名規模の営業統括している 2023.5より大阪に移動し、西日本グループの第一弾、大阪支社の拡大に注力している 関西から西日本の仲間を大募集してます!

道井 利明

中学時代は陸上、高校時代は水泳、大学時代からはフットサルと体を動かすことが好きで、最近は職場でバスケも始めました。 ただ、球技は苦手。でも体力が続く限り全力で走り回ってます! 仕事でも同じように、今自分が出せる最大限のパフォーマンスで、最良の結果となるよう全力で取り組むことを信念としています。 METATEAMの大阪支社に所属しており、大阪支社を盛り上げ、拡大すること目標に奮闘しております。 METATEAMの大阪支社を盛り上げて行きたいという方、社内・社外を問わず絶賛募集中です!!

「シアトル大阪メンバーの幸せ」を追い求める新任マネージャーの熱い想い

道井 利明's story

Takahito Mannami

前職ではゲーム業界における企画/管理職を10年以上に渡って経験していた。 現職ではその経験を活かし、IT業界におけるWEBサービス/アプリ開発における責任者として要件定義から保守運用までの全工程に携わっている。 心がけている言葉は「パーキンソンの法則」。

大阪からのリモートワークでお客様と「最高のチーム」を築いたPMOのポリシー

Takahito Mannami's story

Aiko Fukuda

2014年  バンコクのインターナショナルスクール卒業後、関西学院大学国際学部入学  学生団体のAIESECに所属し、送り出し事業局のTLとして海外インターンシップの運営に携わる 2016年  カンボジア日本人材開発センターへ半年間インターンを経験  勤務時間中は日本文化を伝えるイベントを企画運営し、  勤務時間後は同僚のカンボジア人にクメール語を学ぶ毎日を過ごす🍻  カンボジア日本人材開発センターに勤める日本人の方々が  スキルを持って活躍されている姿を見て、スキルを身に着けたいと思い始める 2018年  未経験でシステムエンジニアとしてMETATEAM株式会社に入社  Java, JavaScript(jQuery, AngularJS)等を使用したシステム開発に携わる  1年目は出来ないことの悔しさをばねに業務前後にも自己研鑽に励み、  その結果2年目はOJT担当や現場チームリーダー、社内チームのサブチームリーダーも担当 2020年  人事部へ異動  中途採用担当として採用業務に携わる  一緒にシアトルで成長したい仲間を大募集中!  愛を持って候補者様に接しさせていただいてます!  (実は入社後も勝手におかんのような気持ちになってます)

新卒2年目で現場リーダーに抜擢。華やかなキャリアに隠された苦労と努力とは?

Aiko Fukuda's story

METATEAM株式会社's members

2013年営業として新卒入社 国内営業を経て、東南アジア子会社の立ち上げを経験、3年で黒字化実現 その後海外事業部長、プロダクト事業部長を任され、 2018年より全社の営業部長としてアサイン。 2018.11より大阪支社長の兼務の任命も受け、新規事業の立ち上げと営業に注力。 2020.5より執行役員就任、2022.5より上席執行役員に昇格 現在はIPO実現に向けグループ500名規模の営業統括している 2023.5より大阪に移動し、西日本グループの第一弾、大阪支社の拡大に注力している 関西から西日本の仲間を大募集してます!

What we do

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。 ■事業内容 ◎DX事業 DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、 立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。 内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、 ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。 独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等 あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっております。 次に紹介するプラットフォームを活用することで、 より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ◎プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◎グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
新卒研修の様子を撮影★
当社のチーム!
年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
全社総会の満足度100%!現在はオンラインで実施中~!
社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています!
イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

What we do

新卒研修の様子を撮影★

当社のチーム!

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。 ■事業内容 ◎DX事業 DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、 立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。 内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、 ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。 独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等 あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっております。 次に紹介するプラットフォームを活用することで、 より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ◎プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー(CTO,VPoE,PdMなど)への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◎グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

Why we do

社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています!

イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

<チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して>  -代表取締役 京和よりー ―――――――――――――――――――――――――――――― 私が高校1年生の時に、母がガンで他界しました。 重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。 その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。 その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、 その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。 「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。 あの時の温かさが今のMETATEAMのMissionやValueへ繋がっています。 孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。 そんな想いから、“チーム・シアトル”(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。 チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。 もっとたくさんの笑顔をつくりたい。 チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。 そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。

How we do

年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!

全社総会の満足度100%!現在はオンラインで実施中~!

<徹底的に、チームにこだわった組織づくり> ―――――――――――――――――――――――――――――― “チーム・シアトル”(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)を掲げるMETATEAMでは事業も組織もチーム単位で活動しています。 事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、 チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。 ■大切にしている価値観(Value) “TEAMS” Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう Stock ー たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう ■社内イベント 全社総会 ー 偶数月に1回、全社イベント+懇親会を実施しています! LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施! 盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも! 社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信!今見ているあなたにも声がかかるかも? 勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう!など学べる機会も盛りだくさん! etc.

As a new team member

当社はチームワークとテクノロジーの力で 笑顔あふれる社会を目指していくことをミッションとしております。 それを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げから プロダクトのグロースまでチームで開発を行っております。 東京以上に人と人との繋がりを大切にしている【大阪】だからこそ、 よりチームワークの力でIT業界を盛り上げていけると確信しております。 そのためにもクライアントとコミュニケーションを取り、 サービスを成長させるための開発推進を担うリードエンジニアを募集しております。 ■お任せしたい業務・ミッション■ ●開発におけるプロジェクトリード ●新規サービス/新機能の要件定義~開発推進 ●既存サービスのグロース推進、提案 ●お客様との信頼関係構築 上記以外に、大阪支社の立ち上げメンバーかつ会社の中核メンバー(幹部候補)として、 若手メンバーの育成、採用活動(リクルーター)、 社内制度作りにも関わっていただくことも可能です。 ■過去の参画プロジェクト例■ 海外版電子書籍システム開発 └ OSSをマーケ領域から幅広く携わっていただけます。 言語:PHP / JavaScript F/W:Laravel /TypeScript 開発環境:Windows, AWS, MySQL, etc. 学習塾動画サイト開発案件 └少数体制で開発を行っているため、設計から実装まで一人で行うことができます。 言語:PHP / JavaScript F/W:FuelPHP 開発環境:Windows, MySQL, etc. 西日本を代表する交通系ICの基幹システム開発 └チーム体制で開発を行っており、クラウド移行にも挑戦できます 言語:Java / JavaScript 開発環境:Windows, MySQL, etc. ■モデル社員:2021年入社Mさん■ 「自由に発言でき、応えてくれる人がいる。そんなフラットな環境があるのが当社の魅力。」 新たな学びを求めて入社を決意、経験を活かしてプロジェクトマネージャーへ抜擢。 ◆プロフィール 2021年 風通しの良さと挑戦できる環境に惹かれ、当社へ入社 2021年 建設業向け新規サービス開発PJにPMとして参画 2022年 お客様との信頼関係を築き、顧客折衝や要件定義を担当 ◆これまでの業務経験 ゲーム業界からキャリアをスタートした後に、システム開発の会社に転職。 風通しの良さと挑戦できる環境に惹かれ、当社にジョイン。 入社後は建設業向け新規サービスの開発PJにて、 要件定義や設計などの上流工程の他、現場営業、参画メンバーのタスク進捗管理に携わる。 また現在は社内のチームリーダーとしても活躍。
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Company info

Founded on 05/2006

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