Speeeは「解き尽くす。未来を引きよせる。」というコーポレートミッションを達成すべく、データマーケティング能力やデータ解析技術を活用し、顧客企業や対象業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。 IT、DX、テクノロジーを活用しながら、様々な産業領域に対して、事業開発を行うことで、社会課題を解決へと導いています。社会に転がっている課題は無数にあると考えているので、事業は多領域に及んでいます。 実際、今展開をしている事業だけでも10個以上存在し、マーケティングから不動産、リフォーム、介護、ブロックチェーンにいたるまで本当に様々な領域に事業開発をしているのがSpeeeの特徴です。 マーケティングDX事業においては、各事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティングのプランニングから実行までを持続的に支援するコンサルティングサービスの提供をしています。 リアル産業DX事業においては、リフォーム、不動産、介護・福祉などの領域でデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。個別企業の単一プロセス改良ではなく、バリューチェーン全体を統合するDXを実施。業界全体のバリューチェーンを変革するDXを行っています。 今後もミッションである「社会の課題を解き尽くし未来を引きよせる」ために、テクノロジーの力を活用しながら、様々な産業領域に対して事業開発を行っていきます。

祖業である、クライアント企業のマーケティング課題を解決するコンサルティングビジネスを通して蓄積されたデータを活かし、リアル産業の進化に取り組むデジタルトランスフォーメーションへ進出。 テクノロジー・ノウハウ・人材をスパイラルアップさせ、サービス価値を拡張させることで、シナジーを生み事業開発スピードが加速してきました。 事業を通じて、様々な業界の構造・関係性・過去～未来を様々な切り口から読み解き尽くし、少しでも早く、あるべき未来を現在に引きよせられるよう、ビジネスを連続的に生み出し続けることがSpeeeの存在価値だと考えています。

● テクノロジーへの投資 大量のデータからインサイトを抽出し、お客様のサービスやユーザーへの理解を深め、次の施策のPDCAにつなげていくことが重要です。しかし、データを手に入れて分析可能な状態に整える作業は、単純ではありますが時間がかかります。 こういった労働集約的な業務は機械やシステムに任せ、考えるべきことに集中できる環境を作れるよう、自社ツールの開発に対して積極的な環境があります。 ● 人・組織への投資 Speeeの原動力は人。 社員一人ひとりが、その個性や能力を存分に発揮できてこそ、未来を前に進める力が生まれる。そう考えます。 安定と成長を共存させ、「持続可能な挑戦」を実現するための仕組みや福利厚生を追求。 組織づくりや働き方にもイノベーションを起こしていきます。 ●人の魅力 真摯な社員が多いのがSpeeeの魅力です。 私たちが挑んでいる社会課題はとても複雑に絡み合っていて、根本的に解決するために長期的な時間を要す難度の高さが特徴です。例えば、不動産領域に挑んでいる「イエウール」というサービスであれば、テクノロジーが進んでいく中で、取り残されているいわゆる"レガシー産業"のため、根本から解決していくためには様々な障壁があり長期的なスパンで解決していくことが求められます。 だからこそ、社員もそのような社会の課題や顧客の課題に対して真摯に誠実に向き合いながら、最後まで可能性を信じてやり抜く力を持っています。 またこれは自分自身や自分のチームに対しても同様で、自分が伸ばしていくべき課題や組織が改善すべき課題に、真正面から真摯に向き合って、より成長していこうと考えている社員が揃っています。 オフィス紹介　https://speee.jp/about/office/

DX（デジタルトランスフォーメーション）事業本部 SpeeeのDX事業本部では、リアル産業におけるDXの推進を掲げております。 不動産やリフォームといったいわゆるリアル産業では、 「膨大な小規模事業者が市場を支えており、情報が分散したり、そもそも公開されず埋もれやすい」 「大企業による多重下請構造による取引コストの高さ」 「アナログな管理とコミュニケーションによる属人的な価値提供」 という特性をはじめ、産業全体のデジタル化が進みにくい要因が多く存在しています。 そういった産業領域に対して、短期的な業務生産性を向上させる部分置換のアプローチではなく、 業務プロセス全体の置き換えや再開発によってエンドユーザーへ提供する価値そのものをアップデートすることで産業全体のDXを牽引し、より良い未来を引き寄せたい、という思いで事業を展開しています。 現在は新規サービスの立ち上げと既存サービスをより盤石なものとすべくさらなるグロースを両輪で進めていくフェーズで、 Mission/Visionを最速で実現するために、エンジニアとして大きな裁量を持ってプロダクト開発に携わっていただきます。 デジタル化が進んでいない難易度の高い事業領域に対して、企画段階からプロジェクトに関わる事や仮説検証を繰り返していく事でユーザー理解を深め、高速なプロダクトアウトプットを実現していきます。 【開発体制】 詳細はブログを参照 チーム規模：4～5名/ 1プロジェクト チームのサイズは、プロジェクトの規模によって異なり、以下にような多職種で構成され、目的ベースのチームづくりで開発を進めます。 ・プロダクトマネージャー ・エンジニア ・デザイナー ・フロントエンドエンジニア ・ビジネスメンバー（セールスやマーケターなど） 【技術スタック】 ■言語 ・Ruby ・JavaScript ・TypeScript ■Webフレームワーク ・Ruby on Rails ・React ■データベース ・MySQL ・Redis ■インフラ ・Docker ・Terraform ・Kubernetes ・AWS ■ソースコード管理 ・git ■プロジェクト管理 ・GitHub ・ZenHub ■情報共有ツール ・Slack 「開発は本質的にたのしい」 Speeeではエンジニアがより開発に熱中し、ワクワクできる環境をエンジニアと共に作っています。 ・2年周期での最新高スペックMacBook Proを支給 ・好きなキーボード、マウスを支給 ・ハイグレードなオフィスチェアを支給（エルゴヒューマン、コンテッサなどから選択可能） ・副業可（個人のサービス開発や技術顧問など） ・書籍購入費負担（月1万円まで） ・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 ・社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます） ・国内・海外カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り） 【Speee開発部の特徴】 ・Ruby開発者 まつもとゆきひろ氏、元クックパッド 井原正博氏、リーダブルコード解説者の須藤氏など、外部からも強力なメンバーを集め技術力の向上に取り組んでいます ・RubyKaigiの上位スポンサー等、社内外問わずエンジニアコミュニティーへの貢献を積極的に行っています ・OSS開発アドバイザーを招き、OSS活動や勉強会の開催を活発に行っています 「Rubyでデータ処理できるようにするプロジェクト」Red Data Toolsの活動支援など ・技術ブログの更新やカンファレンスでの登壇など、積極的にアウトプットする文化があります ・毎週全エンジニアが集まり、知見を共有し合うエンジニアMTGや、LT大会の開催など事業部やチームを超えたつながりも活発です 【募集条件】 ・インターン、授業、研究、個人開発などで何かしらコーディングに触れている（1年以上） ・webフレームワークを使用してなにか書いたことがある（webに近い技術を使っていればok） 【求める人物像】 ・プライベートでも技術書を読んだりコードを書く等、技術に触れる習慣があり、技術やものづくりへの好奇心が旺盛 ・解決や挑戦が難しいであろう課題に対して、前向きに取り組むことができる