「子育てや介護など理由があって働きに出られない方」と「今まで培ってきた経験を活かせる仕事」を繋ぐサービス『ビズアシ』に携わっていただきます。

担当いただくのは、営業が企業から獲得してきた案件と、ワーカー（在宅アシスタント）様をマッチングする業務になります。

市場拡大、事業拡大に伴い、増員募集中です。

【サービス特徴】
・事務領域の在宅アシスタント人材をマッチングするサービス
https://bizasst.jp/client/
・オンラインワーカー520万人登録を誇る「クラウドワークス」の登録者データべースを活用し、顧客ニーズにあわせて全国からハイレベルなアシスタントのアサインが可能
・稼働量に応じた手数料をもらうビジネスモデル
・在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会実現に貢献

【業務内容】
・ワーカー（在宅アシスタント）様に向けて案件の提案
希望の働き⽅やキャリア、スキルなどオンライン面談で詳細を伺い、ワーカー（アシスタント）様のスキル/経験を最⼤限発揮できるお仕事をご紹介します。

・営業と連携し、クライアントニーズの把握
営業が獲得してきた案件からクライアント企業の課題を把握し、その課題を解決できるワーカー（アシスタント）様はどんな人なのか定義し、マッチングを行って頂きます。

・アシスタント登録者増加のためのマーケティング活動の企画・実行

・その他、既存登録者へのアプローチなど事業に貢献できる戦略・施策の企画実行

【仕事のやりがい】
・社会貢献性が高い
在宅で働きたい方と人手不足で悩む企業様をつなぐことで、潜在労働力が活かされる社会を目指し、労働市場にイノベーションを起こすことをミッションとしています。特にコロナ渦において、アシスタント・企業双方からのニーズが高まっており、市場拡大を感じられるタイミングです。

介護をしながら働く、家族の転勤に伴って海外から日本企業で働く、子育て中もキャリアを断絶しないように働くなど、多様性のある働き方の事例づくりにかかわることができます。

・自分の考えた施策や企画が実現できる環境
お仕事が決まるその瞬間までサポートができるので「紹介してもらってよかった、頑張ります」と仰って頂けることもあります。変化に強い組織なので、自分の考えた施策や企画を実現させることができます。

【メンバー】
・マッチンググループのメンバー構成
マネージャー1名（男性）
メンバー5名（男性2名、女性3名）
平均年齢：29歳

・20代から30代を中心に、人材業界・エンタメ業界・元エンジニアなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍

【その他】
最終面接含め、オンラインで面接は完結いたします。

【必須スキル】
・営業あるいはその他社外とのコミュニケーションが発生する業務経験のある方
・臨機応変な対応が苦にならない方
・素直に仕事に向き合える方

【歓迎スキル】
・人材系事業での就業経験のある方
・マーケティング業務のご経験がある方

【求める人物像】
・変化することを楽しめる方
・瞬発力が高くすぐに行動に移せる方
・言われたことをそのまま受け取るのではなく、お客様に貢献できるかを考えられる方

＜新しい体験＞
市場の中で戦うのではなく、市場を創るというフェーズを体験していただけます。
サービス・組織の拡大フェーズにおける、戦略・組織の構築に携わることができます。

＜柔軟な働き方＞
リモートワーク、フルフレックス等の個人を承認するカルチャーが整っています。
新型コロナウイルス流行前より、ハイレベルなワークライフバランスの整備をしており、業務上の生産性およびエンゲージメント向上に繋がっています。