弊社では、介護事業を含め全国28都道府県の174の施設（2022年11月時点）でサービスを提供しています。「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てる」など、5つの保育方針のもと、スタッフが“活き活き”と働ける環境を整備しつつ、質の高い保育サービスを提供し続けております。 地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。ケアパートナーをご利用されるお客様、関係する全ての方々の「元気」創造を常に考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。 ＜事業内容＞ ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業（認知症対応型共同生活介護） ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介（有料職業紹介）事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業 ＜HPはこちら＞ https://www.care-partner.com/

＜経営理念＞ 「ケアパートナーで元気に」 すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します ＜経営ビジョン＞ 「元気」と「しあわせ」の共創 ＜経営方針＞ 「四方よし」のサービスに徹する 「四方よし」とは、「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を纏めたもので、 この考え方を経営の基本的な方針として、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。 ＜たいせつにすること＞ ・安全をたいせつにする（Safety） 私たちにかかわるすべてのかたがたの安全を最優先に考え行動します。 ・サービスをたいせつにする（Service） 私たちにかかわるすべてのかたがたに、福祉とサービスのプロフェッショナルとして接します。 ・改善・成長をたいせつにする（Improve） 私たちにかかわるすべてのかたがたの心と生活を豊かにするため、自己研鑽に励み成長し続けます。 ・地域をたいせつにする（Community） 共生社会実現のため、地域社会の変化に合わせた福祉サービスを提供し、貢献し続けます。

＜魅力的なメンバーたちが揃う会社＞ 弊社では、現在3,052名（2022年10月時点）幅広い年代のスタッフが活躍中 困ったことがあれば経験豊富な先輩スタッフが親身になって助けてくれます。 ＜ケアパートナーが選ばれる理由＞ ・福利厚生が充実（さまざまな福利厚生制度をつぎつぎと生み出している当社。スタッフとご家族のプライベートの充実を応援し「社員の満足度向上」に努めています。） ・働きやすい職場環境（子育てや介護をしているスタッフが多く、ご家族のことで欠勤や早退することにも大変協力的です。また、出産・育児・介護を支援する制度も充実しています。） ・柔軟な働き方が可能（勤務先によって就業時間は異なりますが、8時～13時や9時～16時など短時間からフルタイムまでさまざまな働き方をしていただけるので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。） ＜研修制度＞ 福祉のサービスとプロフェッショナルを育成する研修制度が整っております。 ・資格取得支援制度（研修費用全額負担） ・センター内研修（センターのOJTを通じて習得） ・スキルアップ研修（本社主催で各職種毎に技術・知識を習得） ・メンター制度（新卒者と年齢の近いスタッフが相談相手となり、サポート） ・次期管理職研修（管理職を目指したいスタッフ向けの研修）

■□■ マーケティングや経営戦略を担う幹部候補生募集 ■□■ 今回の募集では、会社の事業拡大とニーズの増加により、総合職を募集いたします！ ＊経営志向や企業家精神溢れる方 ＊マーケティングや経営戦略、財務に関して知識を身に着けたい方 ＊将来、会社役員や独立を目指している方 ケアパートナーのデイサービスは「ケアパートナー」「Qアップスタジオ」「アスウェル」と3種類の施設があります。各施設は特徴があり、目的ごとに集まったお客様をケアしていただくのがスタッフのお仕事です。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はお客様との関わりを介護職として現場で学び、入社3年目には介護福祉士の資格取得にチャレンジしていただきます。 現場での経験を活かし、その後はご自身のキャリアを広げていただきます！ ■応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲重視採用！経験や資格などは不要です！ 24卒予定の学生さん ※入社時までに普通自動車運転免許（AT可）が必須となります！ ■働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無資格スタートOK！ キャリアアップのための「介護職員実務者研修」の取得支援があるので安心して働くことが可能です。働きながら資格を取得し、スキルアップを目指せます。わからないことは周りのベテランスタッフがしっかりフォローいたします。 ・キャリアアップも可能！ ケアパートナーでは一人ひとりの意欲で成長・キャリアアップできる環境を整えています！ ・頑張りが認められる会社 一人ひとりの意欲で成長・キャリアアップできる環境があります。頑張れば頑張った分だけ認められ、スタッフの声はどんどん反映されるので、どこまでも働きがいとやりがいを追求することができます。 ▽社員紹介記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/care-partner/post_articles/462281 福祉業界で新たな生活支援サービスを生み出し、社会貢献につながるイノベーションに挑戦してみませんか？ みなさんのご応募、お待ちしております。 すぐに担当からご連絡いたします！