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営業❘エンジニア❘デザイナー
New Graduate
on 2022-11-15 30 views

24卒採用開始!上場ベンチャーの採用業務に携わり仲間と差をつける4時間

株式会社クラウドワークス

株式会社クラウドワークス members View more

  • クラウド型プロジェクト管理Saas『クラウドログ』事業責任者

    2015年よりクラウドワークスに参画。
    フリーランスのエンジニア・デザイナーマッチングサービスの『クラウドテック』の事業立ち上げ時期から営業としてクライアント獲得からマッチングまでを担当し、事業部MVPを2期連続で獲得。
    その後、クラウドテック事業部 首都圏営業マネージャー、CSマネージャーを担当。

    2017年12月よりCtoCでコーチと受講生をつなぐ習い事マッチングサービス『サイタ』の事業責任者
    クックパッド社からの事業譲渡後、PMIおよび事業全般を担当。

    その後、2021年4月からクラウド型プロジェクト管理Saas『...

  • はじめまして!

    株式会社クラウドワークスで人事、労務を担当しています、えりーと申します^^
    (2019年11月にセールスから人事・労務へキャリアチェンジしました!)

    こちらの人事ブログのカラフルワークスでは、会社の人/情報/取り組み/ワークスタイルetc...を発信しています!ぜひ一度ご覧ください!
    https://colorfulworks.crowdworks.co.jp/

    【経歴】
    1社目:大手人材会社/求人広告の営業
    2社目:クラウドワークス クラウドテックの大阪営業所にて営業
       →東京へ異動、人事・労務へ。
       
    【血液型】B型
    【趣味】 カラオケ・体を動かすこと・...

  • 2022年10月~現在 株式会社クラウドワークス 人事採用担当
    2019年4月~2022年9月 新卒で株式会社オリエンタルランド入社

  • イベント制作→コンテンツPR→商品企画・メーカー営業を経て、
    現在クラウドワークス。

    ユーザーとクライアントを繋ぎ、クライアントとカスタマーを繋ぐパートナーです。

What we do

▼クラウドワークスとは
 株式会社クラウドワークスは、企業と個人を繋げる
「日本最大級のクラウドソーシングサービス」です。

 クラウドソーシングサービスとは、
 インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注できるサービスのことです。
 フリーランスや個人事業主、退職したシニア、子育て中の女性、若者、障がいを抱える方など、
 幅広い人が、時間や場所、年齢に関係なく、自分のスキルをいかせる仕事ができる
 「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。
 

▼運営サービス▼
・クラウドワークス https://crowdworks.jp/ 
・クラウドテック https://crowdtech.jp/ 
・ビズアシ https://bizasst.jp/client/
・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/ 
・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/
・クラウドログ https://www.innopm.com/

▼クラウドワークス人事ブログ▼
https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。

個の才能や経験が
インターネットを通して
誰かの役に立つ世界へと、変化してきています

ライターやデザイナー、エンジニア
動画配信者やスクールの講師など
自分の得意なことを仕事にする人や
人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人

個の才能はきっと誰かの役に立つ
そんな無限に広がる人の可能性を信じて
クラウドワークスは、個のためのインフラになる

それが私たちの存在意義です

また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。

個の才能や経験が人の役に立てば
私たちはその成果の「報酬」を受け取ります

報酬は
役に立った時の高揚感や相手からの感謝、
スキルアップや経験など
金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます

金銭報酬と感情報酬を
世界で最もたくさんの人に届ける会社になる

それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。

日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。

▼人事ブログカラフルワークス
・22卒のみなさんのリレー投稿もございます!
 参考にご覧ください!
 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n54fc3c5ab4ba
 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n3e3f74ca5358 
 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n91af45542ae4

・23卒メンバーの内定式の様子はこちら!
 https://note.com/colorfulworks_cw

・新卒入社から役職についているメンバーの記事はこちら!
 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ncdcc3d6c4427

As a new team member

|早期特別フロー案内あり※選考直結| 
 ~1dayインターンシップ「クラウドワークスの新卒採用戦略を立案しよう」~
 「個のためのインフラとなる」をいっしょに作っていく24卒の皆さんを大募集!

 ■インターンシップで得られるもの
 ・採用担当・若手活躍社員から直接フィードバック
 ・ビジネスで役立つプレゼン力が身につく
 ・21・22卒の若手社員からキャリア、体験談聞ける  

 ■インターンシップ内容
  ~採用戦略を立案しよう!「クラウドワークスの新卒応募数増やすには何ができるか」~
 
  会社説明・事業説明の後、「クラウドワークスの新卒応募者数を増やすには何ができるのか」を
  グループワークにて立案し、採用担当含む社員にプレゼンして頂きます。
  クラウドワークスの応募者数を増やすためには、どんなプロモーション・企画ができるのか、
  求人文章やSNS運用など幅広い視野で考えて頂き、チーム戦して頂きます!
   (各チーム社員がアドバイス・フィードバックします)

 ■開催日時
 恵比寿本社にて実施致します。

・12/8(木) 13:00‐17:30
・12/20(火) 13:00‐17:30

 ■当日のコンテンツ
 ・会社説明 30分
 ・新規事業案プレゼンワーク (採用担当・若手活躍社員から直接フィードバックあり!)3h
 ・座談会+社員に質問コーナー
 ・選考フローについて(早期選考へのご案内)

 ■応募から当日の流れ
 Wantedlyから応募→メッセージにてご案内します。
 ※先着順からのご案内になります

 ■こんなあなたを大募集!
 「IT×人材領域について興味がある!」
 「若いうちから新規事業立案やマネジメントに挑戦していきたい!」
 「自ら課題設定し、課題解決に向けて努力するのが好き!」
 「”新しい働き方”を世の中に拡大させたい!」
 「一緒に働く”人”を大事にして就活している!」

 ワークや社内メンバーとお話いただくことで学びや気づきがあるイベントです。
 実際に人材×IT業界で働く社員、クラウドワークス社員について聞いてみたいことがある方は、
 ぜひこの機会にご参加ください!

 皆さんにお会いできることを楽しみにしています!!

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  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
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