弊社では、介護事業を含め全国28都道府県の100の施設でサービスを提供しています。「たくさんの遊びや体験を通し、好奇心や創造性、表現力を育てる」「自分でやりたい、という気持ちを大切にして自立心を育てる」など、5つの保育方針のもと、スタッフが“活き活き”と働ける環境を整備しつつ、質の高い保育サービスを提供し続けております。 地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。ケアパートナーをご利用されるお客様、関係する全ての方々の「元気」創造を常に考えて行動すると同時に、子育て支援を通じて活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。 ＜事業内容＞ ■介護保険事業 ・デイサービスの運営 ・居宅介護支援事業 ■自治体からの委託事業 ・在宅介護支援センターの運営 ・地域支援事業 ■保育所事業 ■訪問介護事業 ＜HPはこちら＞ https://www.care-partner.com/

＜経営理念＞ 「ケアパートナーで元気に」 すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します ＜保育事業の事業理念＞ 子どもたちの未来のために「生きる力」を育みます ＜経営ビジョン＞ 「元気」と「しあわせ」の共創 ＜経営方針＞ 「四方よし」のサービスに徹する 「四方よし」とは、「スタッフよし」「顧客よし」「ご家族よし」「地域社会よし」の4つの「よし」を纏めたもので、 この考え方を経営の基本的な方針として、すべてのかたがたの「元気」を創造し、しあわせな社会を実現します。 ＜たいせつにすること＞ ・安全をたいせつにする（Safety） 私たちにかかわるすべてのかたがたの安全を最優先に考え行動します。 ・サービスをたいせつにする（Service） 私たちにかかわるすべてのかたがたに、福祉とサービスのプロフェッショナルとして接します。 ・改善・成長をたいせつにする（Improve） 私たちにかかわるすべてのかたがたの心と生活を豊かにするため、自己研鑽に励み成長し続けます。 ・地域をたいせつにする（Community） 共生社会実現のため、地域社会の変化に合わせた福祉サービスを提供し、貢献し続けます。

＜魅力的なメンバーたちが揃う会社＞ 弊社では、20代～50代まで2,855名のスタッフが活躍中。 困ったことがあれば経験豊富な先輩スタッフが親身になって助けてくれます。 ＜ケアパートナーが選ばれる理由＞ ・福利厚生が充実（さまざまな福利厚生制度をつぎつぎと生み出している当社。スタッフとご家族のプライベートの充実を応援し「社員の満足度向上」に努めています。） ・働きやすい職場環境（子育てや介護をしているスタッフが多く、ご家族のことで欠勤や早退することにも大変協力的です。また、出産・育児・介護を支援する制度も充実しています。） ・柔軟な働き方が可能（勤務先によって就業時間は異なりますが、8時～13時や9時～16時など短時間からフルタイムまでさまざまな働き方をしていただけるので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。） ＜研修制度＞ 福祉のサービスとプロフェッショナルを育成する研修制度が整っております。 ・資格取得支援制度（研修費用全額負担） ・センター内研修（センターのOJTを通じて習得） ・スキルアップ研修（本社主催で各職種毎に技術・知識を習得） ・メンター制度（新卒者と年齢の近いスタッフが相談相手となり、サポート） ・次期管理職研修（管理職を目指したいスタッフ向けの研修）

当社のスローガンは『ケアパートナーで元気に』 一人ひとりの子どもたちの心に寄添い「元気なみらい」を創るのが私たちの役目です。 「子どもたちに、たくさんのやさしさを注ぎ、思いやりのある優しい豊かな心を育んでいきたい。」 選考では、このスローガンに対する共感や理解などを深めていただくと同時に、 面接による人物評価を重視しています。 今回は保育士の若手メンバーを募集いたします。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都（文京区、豊島区、墨田区）、神奈川県（横浜市）、兵庫県（神戸市）に30園を展開するキッズパートナーにて、皆様には0歳～5歳の子どもたちに保育サービスを提供していただきます。 ※定員19名～60名の保育園です ＜具体的には＞ ・子どもたちとの遊び ・お散歩 ・園行事の企画立案、実行 ・食事介助 ・おむつ替え ・電子連絡帳の入力 ・クラス便り等の作成　　　など ※保護者様との関わりも大切な業務です。 ■応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、人物重視の採用を行っております！ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キッズパートナーが大好き！」子供たちにそう思っていただけるようなサービスを目指すため、 新卒採用においては、以下の想いを持った学生さんにお会いしたいと思っています。 ・ 人の役に立つ仕事、喜ばれる仕事に就きたいと考えている方 ・自分本位ではなく、人の気持ちになって物事を考えられる方 ・ 当社の理念に共感し、自らの成長をもって会社に貢献できる方 ・ 勉強熱心で、日々新しい知識を身につけたいと思っている方 ・なにごとも手を抜かず、一生懸命になれる方 ■充実のフォロー体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・内定期間中の実務者研修受講（全額会社負担） ・新入社員フォローアップ研修（1年目は月1回実施） ・幹部候補生向け研修 ・職種別、階層別研修 ・外部研修制度 ・入社半年間のメンター制度 ・自己申告制度 ・上長とのキャリア面談　などなど ▽社員紹介記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/care-partner/post_articles/462281 せっかく一緒に働くからには、同じ目的のもと末永く歩んでいきたい。あなたにも当社のことを よく知っていただき、当社もあなたのことを知りたいと思っております。 みなさまからのご応募、お待ちしております。 すぐに担当からご連絡させていただきます！