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アパレル/コスメetc...ブランドの立ち上げを支援するディレクター募集!

ブランド立ち上げのコンサル
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on 2022-11-10

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アパレル/コスメetc...ブランドの立ち上げを支援するディレクター募集!

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Tanaka Reigo

「生きることを"楽"に、新たな世界との出会いを創造する」を使命として、株式会社ガイアックスという会社で働いています。新たな「人と人」「人と会社」「人とせかい」の出会いを創り出すことをミッションとしています。複業で人類学者の秘書をしたり、(一財)地域・教育魅力化プラットフォームでも働いたりしています。 <プロフィール> 2000年生まれ。2019年創業1年目のスタートアップに入社。ECアパレル事業や採用支援事業の立ち上げに参画。2020年10月にガイアックスへ入社。ポテンシャル採用や事業部・投資先の採用支援に携わった後、「ガイアックス起業ゼミ」を担当。現在はスタートアップスタジオ事業部のマネージャーとして、起業家支援や投資先のハンズオン支援、事業部の組織運営に取り組む。 <関連リンク> ■ガイアックスブログ「使命で動く」シリーズ 「生きることをもっと“楽”に、新たな世界との出会いを創造する」(2021年8月12日) https://www.gaiax.co.jp/blog/live-more-comfortably/ ■note 「Gaiax Startup Studioマネージャーとして、社会課題を解決する事業を同時多発的に生み出し続ける組織を創ります(2022年6月14日) https://note.com/tobeunicorn/n/n273f041306b5

今週のガイアックスウィークリーストーリーまとめ~代表・上田のインタビューは必見!~

Tanaka Reigo's story

株式会社ガイアックス's members

「生きることを"楽"に、新たな世界との出会いを創造する」を使命として、株式会社ガイアックスという会社で働いています。新たな「人と人」「人と会社」「人とせかい」の出会いを創り出すことをミッションとしています。複業で人類学者の秘書をしたり、(一財)地域・教育魅力化プラットフォームでも働いたりしています。 <プロフィール> 2000年生まれ。2019年創業1年目のスタートアップに入社。ECアパレル事業や採用支援事業の立ち上げに参画。2020年10月にガイアックスへ入社。ポテンシャル採用や事業部・投資先の採用支援に携わった後、「ガイアックス起業ゼミ」を担当。現在はスタートアップスタジオ事業部のマネ...

What we do

<<ブランド立ち上げを通して自己表現に挑む人々を応援する>> 私たちは新世代のブランド創出プラットフォーム「FEMMA(フェマ)」の運営を通して、自分の好きなことに挑戦する人を応援しています。 【サービス概要】 ブランドを立ち上げたい個人に対し、立ち上げに必要な教育、クリエイターマッチング、フルフィルメント、販売機能の提供など一括支援を行うプラットフォームです。 【実績】 ・ベータ版リリース以降ユーザー数1.3倍成長/半年間でブランドオーナー100名を突破 ・LINE登録者数毎月1000人増加 ・ブランドの初月売上平均57万円 ・プラットフォーム回遊率30% 2期目のスタートアップです!20代が多くワイワイ日々仕事しています! 【事業進捗】プレ〜シリーズA
立ち上げ支援ブランドの一例
弊社MISSION
立ち上げの流れ
弊社VALUE

What we do

立ち上げ支援ブランドの一例

弊社MISSION

<<ブランド立ち上げを通して自己表現に挑む人々を応援する>> 私たちは新世代のブランド創出プラットフォーム「FEMMA(フェマ)」の運営を通して、自分の好きなことに挑戦する人を応援しています。 【サービス概要】 ブランドを立ち上げたい個人に対し、立ち上げに必要な教育、クリエイターマッチング、フルフィルメント、販売機能の提供など一括支援を行うプラットフォームです。 【実績】 ・ベータ版リリース以降ユーザー数1.3倍成長/半年間でブランドオーナー100名を突破 ・LINE登録者数毎月1000人増加 ・ブランドの初月売上平均57万円 ・プラットフォーム回遊率30% 2期目のスタートアップです!20代が多くワイワイ日々仕事しています! 【事業進捗】プレ〜シリーズA

Why we do

立ち上げの流れ

弊社VALUE

初めまして。株式会社KOHAKU代表のYUKIMIです。 私たちの会社にご興味を持っていただきありがとうございます。 世界を変えたい、世の中にインパクトを残したい。 そんなイノベーターを私たちは待っています。 私たちのミッションは、<<ブランド立ち上げを通して自己表現に挑む人々を応援する>> 裁量権は無限大、コアメンバーは全員20代。 あなたの叶えたい世界を、一緒に叶えていきませんか?

How we do

<<圧倒的な当事者意識>> 各々が裁量権を持っているからこそ、トップダウンではなく自分で考えて動くクルー(チームメンバー)を求めています。 <<ポテンシャルの最大化>> やりたくないこと、不得意なことをする必要はありません。そのためのチームであり組織です。そして各々が強みを最大化し武器を身につけ、成果で証明することがしなやかで強靭な組織を構築します。私たちはクルーを事業のピースとして採用するのではなく、クルーの人生をより豊かにするために時間を共有します。 << 相手の正義を想像する>> to Cの事業であるため、個性豊かなユーザーが集うのもFEMMAの魅力です。コミュニケーションがうまく取れない時もあると思います。それでも、対立ではなく対話を選ぶ人であってほしいです。対話しても和解できない場合は上長が責任をもってクルーを守ります。 <<制度>> ・リモート、フレックス可能 ・生理休暇あり ・積極的な社員飲み会負担 <<チームの文化>> ・多様なバックグラウンドをもった個性豊かなクルーたち ・アットホームな環境 ・仕事でもプライベートでもやりたいことを実現できる環境

As a new team member

<<募集ポジション>> ブランドディレクター/デザイナー <<業務内容>> ブランド立ち上げ中のお客様のコンサルティング、マネジメント <<ブランド立ち上げ支援の具体的な流れ>> 1.コンセプト設計 2.商品開発を行うため提携工場の選定 3.ロゴやパッケージのデザイン作成 4.商品サンプルの作成 5.クラウドファンディングによる資金調達 6.EC販売 7.商品販売開始後の広報/PR支援 ブランド担当として、上記1〜7まで全ての流れを支援するのが、ブランドディレクターの仕事です! <<得られる経験>> ・クライアントのニーズを深く読み取り、ブランドコンセプトや商品設計、SNS戦略などを提案して実行する経験 ・他者のアイディアを商品やデザインなどの形に落とし、社会に発信していく経験 ・商品企画に必要な工場選定の経験 ・クラウドファンディングをマネジメントする経験 など <<応募条件>> フルコミットで勤務できる方 <<歓迎条件>> ・CSSが使える方 ・D2Cやブランドのブランディングの経験 ・新規サービス立ち上げ経験 ・デザイナーとして、経験のある方
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