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toC向けファッションECサービスDROBEの1人目UIUXデザイナー募集

UI/UXリードデザイナー
Mid-career

on 2023-03-16

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toC向けファッションECサービスDROBEの1人目UIUXデザイナー募集

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Daisuke Nagai

株式会社DROBE 最高執行責任者 COO 新卒でDeNAに入社して以降、C向けのサービスを中心に事業責任者としてビジネス統括や、新規事業プロデューサーとしてサービス立ち上げ・運用・グロース、子会社COOとして経営・組織づくりなどいろいろやってきました。

Shouta Kimura

新卒から、インターネットに関わる仕事をしてきました。 事業会社と制作会社での業務経験、ディレクターやBizDev、サーバーサイドエンジニアと職種もいろいろなものを経験してきました。 職種にこだわりはなく、貢献したいと思える事業や一緒に働く人に貢献できる仕事をしたいと思っています。 新卒で入社した際には、独立を目指して事業会社から制作会社への転職をしました。大阪にある実家が家業を営んでいて、個人で稼ぐスキルを身に着けたかったためです。 その後、事業会社で大きなことをやってみたい、ビジネスができるまでのプロセスを知りたいと思い、東京の事業会社に転職。今は、家業を継ぎたいよりも、東京でいろいろな仕事をしていきたいと考えています。 ■ やってきたこと 新規サービスの企画、既存サービスの運用、web制作の進行、BigQueryを用いたデータ分析、外部の会社との交渉 ■ 少しだけかじったこと PHP・Rubyを用いた開発、カスタマーサポート ■ 経験したことがないこと 営業・広告の運用

natsuyo tazaki

Tomoaki Tsuzuki

株式会社DROBE 最高技術責任者 CTO オーストラリアで Master of engineering を取得->外資系半導体->GREE->起業->BCGDV->DROBE 0->1の開発が好きで、企画からテストマーケティング、KPIを見ながら改善を繰り返しつつサービスを立ち上げて行といった事を経験してきました。 新しい概念を覚えて実装に落としたり設計の議論を行なったりするのが大好きです。 ごくたまに OSS にコントリビュートしたりもしています。 【DROBE(サービス)について】 DROBEでは女性向けのパーソナルスタイリングサービスを開発しています。 https://drobe.co.jp/ お客さま一人ひとりに合わせてスタイリストがアイテムを選定し、お送りする形式を採用しています。 約9兆円と言われる巨大なアパレル市場ですが、ユーザーに目を向けると8割以上の方が"何を買っていいかわからない"等の悩みを抱えています。 DROBEはこの課題を現在はプロのスタイリスト、将来はAIを組み合わせて解決していきます。 【DROBEのエンジニアリングについて】 DROBEのエンジニアリングでは下記ポイントを特に意識して開発を行なっています 1. 徹底的にデータ・ドリブンな設計にする DROBEではデータに基づいた意思決定はもとより、機械学習によるユーザーへの価値提供や内部作業の効率化を行うためにデータを何よりも大切にしています。 その為、サービスのほぼ全ての状態はデータを見ればわかるようになっており、またそのデータを機械学習に使う事も容易に行えるような運用を心がけています。 2. 外部システムとの安定した結合 DROBEでは数多くの外部サービスとの結合を行なっています。 1日に数百を超えるバッチが走っており、それを安定的に動かす事を意識して開発やインフラ環境の構築運用を行なっています。 3. 機械学習による効率化とスピード感 DROBE では機械学習を利用する事でサービス全体をスケールさせる事を念頭に置いています。 機械学習は分析はしたが効果が推定しずらいといった事からサービスへの組み込みがなされないケースなども散見されますが、 DROBEでは何よりもスピード感を大切に、機械学習モデルをサービスに組み込みPDCAを回す事を意識して開発しています。 現時点では取り扱いブランドの拡充、多様なシステムとの連携、データ解析の強化、機械学習のシステムへの組み込みに力を入れており、プロダクト開発はもとより機械学習に知見や興味のあるエンジニアを積極募集中です。 【DROBE(会社)について】 2019年4月に設立したスタートアップです。 といっても2018年より企業ではなくプロジェクトとして上記サービスの原型をつくり、検証をつづけてきました。 本格的にブランドや倉庫との繋ぎこみを完了し、2019年夏より徐々にサービスの運営をはじめています。 【DROBEのいいところ!】 ・サービスの満足度がものすごく高い!お客さまに対してはとても良いサービスを提供できていると定量的/定性的に評価ができています(お話させていただく際は詳細お伝えできます  ()!) ・ファッションのプロ、デジタルプロダクトのプロ、多種のプロフェッショナルが融合してできている組織です。出身企業は伊勢丹、DeNA、GREE、BCG、LINE、ZOZO、Kyash等々。 【DROBEのチャレンジ!】 ・お客さまからは評価を頂いていますが、その分運営に人件費や物流費がかかっており、現在では赤字です。ここをシステム、オペレーション、AIでいかに削減できるかが企業としての成功を決めます 【個人的にすきなこと】 ・4歳と1歳の息子がいます。一緒に公園で砂場遊びをしてます。 ・昨年から Oculus Quest の BeatSaber をずっとやってます。全然うまくならない...

株式会社DROBE's members

株式会社DROBE 最高執行責任者 COO 新卒でDeNAに入社して以降、C向けのサービスを中心に事業責任者としてビジネス統括や、新規事業プロデューサーとしてサービス立ち上げ・運用・グロース、子会社COOとして経営・組織づくりなどいろいろやってきました。

What we do

「ファッションから、日々を楽しもう。」をコンセプトにした、オンラインで完結するパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を開発・提供しています。 パーソナルスタイリングサービス「DROBE」 https://drobe.jp/ ファッション誌や芸能人のスタイリング、店頭での販売などを経験したプロのスタイリストとDROBE独自の「スタイリング AI」が、お客さまの嗜好や体型、予算に応じた商品(洋服、靴、ファッション雑貨)を協働でスタイリングし、セレクトした商品を定期的にお届けします。 届いた商品は自由に試着でき、気に入った商品のみを購入できます。 2019年9月のサービスリリース以来、会員数は現在約15万人を突破し、在籍スタイリストも150人を超えています。
AIとプロのスタイリストが協働し、セレクトしたファッションアイテムをお届け
自宅で試着し、気に入ったものだけを購入できます
リモートワークをメインに、必要に応じて対面コミュニケーションをとっています
職種を横断し、ディスカッションが盛んなカルチャーです
データドリブンな意思決定で、プロダクト開発をしています
200ブランド、40万点以上の商品を取り扱い、ひとりひとりにあったスタイリングを実現しています

What we do

AIとプロのスタイリストが協働し、セレクトしたファッションアイテムをお届け

自宅で試着し、気に入ったものだけを購入できます

「ファッションから、日々を楽しもう。」をコンセプトにした、オンラインで完結するパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を開発・提供しています。 パーソナルスタイリングサービス「DROBE」 https://drobe.jp/ ファッション誌や芸能人のスタイリング、店頭での販売などを経験したプロのスタイリストとDROBE独自の「スタイリング AI」が、お客さまの嗜好や体型、予算に応じた商品(洋服、靴、ファッション雑貨)を協働でスタイリングし、セレクトした商品を定期的にお届けします。 届いた商品は自由に試着でき、気に入った商品のみを購入できます。 2019年9月のサービスリリース以来、会員数は現在約15万人を突破し、在籍スタイリストも150人を超えています。

Why we do

データドリブンな意思決定で、プロダクト開発をしています

200ブランド、40万点以上の商品を取り扱い、ひとりひとりにあったスタイリングを実現しています

私たちがパーソナルスタイリングサービスを始めることになったきっかけは、何十人という方々へのインタビュー調査からでした。 「自分のセンスに自信がない」といった苦手意識を持っている方。周囲の声を気にして選ぶけれど、それが後悔につながってしまっている方。実は多くの方がファッションにお悩みを持っているという事実は、とても驚くべきものでした。 もっと自分らしく意思決定をして、ファッションを通じて自分自身を楽しめる人が増えてほしい。これはファッションに限らず、さまざまなモノとの出会いや意思決定の場面でも言えることだと思います。 DROBEは、感性とテクノロジーをかけ合わせ、ひとりひとりが自分らしい意思決定を自然とでき、毎日を楽しめるような未来をつくっていきます。

How we do

リモートワークをメインに、必要に応じて対面コミュニケーションをとっています

職種を横断し、ディスカッションが盛んなカルチャーです

■メンバー 従業員数は現在35名。今後拡大していく組織の中核メンバーをまだまだ募集中です! BCGやDeNA、LINE、ZOZO、伊勢丹など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働く環境 オフィスは日比谷FORT TOWER内のWeWork リモート勤務を中心にしながら、週に一度程度の任意出社デーをチームごとに設けています。 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)/裁量労働制のため、自由な働き方が可能。育児中のメンバーも多数在籍しています! ・ご自宅のリモートワーク環境の整備のために、リモート手当を支給しています ・年次の有給休暇とは別に、年間5日間のSick Leaveを付与。ご自身以外でも、ご家族やペットの看病にも利用できます。 ■Value(働く上で大事にしている価値観) Ownership -どんな状況でもひるむことなく、自分でやってやるという気持ちで取り組む。 Open -柔軟な姿勢と広い視野でものごとをとらえ、透明性をもって行動する。 Leverage -常に10Xな成果を志向し、データやファクト、チームの力を最大限活用する。 ▼DROBE採用情報はこちらからご覧ください https://info.drobe.co.jp/jobs

As a new team member

DROBEのリードデザイナーとして、クリエイティブ全般を牽引していただきます! パーソナルスタイリングサービス「DROBE」(https://drobe.jp/)のプロダクトのUIUXデザインはもちろん、Webグラフィック全般やお客さまにお送りする梱包物(HPにある箱やスタイリングカルテ)のデザイン、洋服の撮影など、全社的なクリエイティブすべてに関与していただけます。 現在は業務委託デザイナーを中心にチームを組んでいます。 今回は内部のデザイナーとしてジョインしていただき、組織やチームなどを含めて一緒に構築していく方を募集しています。   ■業務内容 ・DROBEの要件定義 ・DROBEのUIUXデザイン ・開発チーム(PM、エンジニア、QAなど)と連携した開発推進 ・マーケティングチーム等と連携した、広告クリエイティブやキャンペーンLPの作成 ・お客さま用の梱包物(箱やスタイリングカルテなど)や名刺、各種イベント用の制作物、DROBEグッズなどのデジタル以外のクリエイティブ制作全般 ■利用ツール Figma, Adobe Creative Cloud, Github, Zenhub, Slack, Notion etc. / Mac ■このポジションの魅力、できる経験 ・経営陣やPM、エンジニアなどと一緒にプロダクトデザインに関する企画や合意形成部分から一緒にしていただきます ・誰しもが生活する上で、避けて通れない衣食住の”衣”に対して、新しいショッピング体験を創ることに携わることができます ・プロダクトのUIUXデザインだけにとどまらず、Web、リアル含めたグラフィックデザインはもちろん、マーケティングや広報など多岐に渡るクリエイティブすべてに対して責任を持って業務を遂行いただきます   ▼応募資格(必須) ・WebサービスのUI設計、デザインの実務経験3年以上、またはそれに相当するスキル ・モバイル、コンシューマー向けサービスのデザイン経験 ・チーム(PM、エンジニアなど)での共同開発経験 ・抽象的な課題や目的、KPIを理解した上で、要件定義まで落とし込める能力 ・お客さまに寄り添い、責任感を持って向き合うことが好きな方 ・DROBEのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ▼応募資格(歓迎) ・事業立ち上げフェーズでのデザイン経験 ・デザインチームのリーダー/マネージャー経験 ・PjM、PdM経験 ・ファッションが好き、興味がある ・ファッション、EC関連のサービスデザイン経験 来年度よりB2Bの新規事業も始まります! 次々と新たなコト、モノが生まれる環境で成長フェーズを一緒に楽しめる方、ぜひご応募ください!
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