circus株式会社は「日本のHR領域にイノベーションを起こし､『New Standard』をつくる」をビジョンに掲げ、2017年に設立したスタートアップです。 「HR領域におけるBtoBプラットフォーム」を事業ドメインに置き、現在は、企業と人材紹介会社の取引を効率化する人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」の開発・提供を行っています。 本サービスは2019年6月にローンチし、2022年2月末時点で、約4,000名の人材紹介エージェント、約7,000件の求人案件が登録された、業界最大級の人材紹介プラットフォームへと成長してきました。 【circus AGENTサービスページ（人材紹介エージェント向け）】 https://circus-group.jp/circus/foragent/ 【circus AGENTサービスページ（求人企業向け）】 https://circus-group.jp/circus/foragent/ld/

『HRに、New Standardを』 現在、日本には2万社を超える人材紹介会社があることはご存知でしょうか？ 非常に多くのエージェントがいるにも関わらず、 企業と求職者のマッチング率は、10％を下回ると言われています。 私たちは、この現状を変え、人材業界のスタンダードを創り変えます。

『テクノロジーとヒューマンサポートの融合』 属人化しやすい人材業界において、テクノロジーだけが優れていても 本質的なソリューションを生み出すことはできないと考えています。 ユーザーと向き合い、市場研究を行い、時には実際にユーザーと同じ事業をやってみる。 市場を理解した上で開発に取り組むことで、「使ってもらえる」サービス開発を目指します。

▼開発担当事業 業界最大級の人材紹介プラットフォーム「circus AGENT」 ▼業務内容 今後実装する新機能の要件定義から開発チームへの依頼、リリース後のサービス改善までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ビジネス側からの要望を吸い上げて、機能の要件定義とスケジュール作成を行う ・必要に応じて調査も行いながら、各部署と連携して仕様書を作成する ・必要に応じてワイヤーを作成し、デザイナーにUIデザインを作成してもらう ・ビジネス・開発からUIデザインの承認を得たら、開発の依頼と進捗管理を行う ・社内向けデザインガイドラインの更新・運用 【開発予定の機能の例】 ・面接の日程調整機能 ・ATS連携機能 ・求人と求職者のマッチング機能 ▼開発環境 フロントエンド：TypeScript, React, Next.js, React Query サーバサイド：Go, 独自FW データベース：MySQL8 インフラ：AWS バージョン管理：Git, GitHub コミュニケーション：Slack, Google Meets プロジェクト管理：JIRA ドキュメント：Confluence, Google Drive デザイン：Figma ▼一緒に働くメンバー 業務委託メンバーを中心に構成しており、 海外のIT企業でリードエンジニアとして活躍していた者や、 HR系企業のフルスタックエンジニアなど、レベルが高く、 マネジメント不要な自律自走組織です。 ▼必須要件 PMやSE、ITコンサルタントとして、ビジネス側の要望をヒアリング・理解して、必要に応じて調査を行いつつ技術要件をつめたり、UIデザインをデザイナーと調整しながら開発が着手可能な状態まで落とし込み、プロジェクトを推進した経験。 ・WEBサービスの企画 ・ウェブ技術に関する知識と理解 ・UI/UXに関する知識とデザインソフトを用いたデザイン経験 ・誤解を生まない明確な文章を書く力と高いコミュニケーション能力 ・多数チーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきた経験 ・受け身ではなく自発的に業務を推し進めていく姿勢...etc ▼歓迎要件 ・エンジニアとしての開発経験 ・人材業界での業務経験 ・Figmaの実務経験 ・TypeScript での開発経験 ・データベース設計やセキュリティに関する知識 ▼circus AGENT開発チームの特徴 現在は、少数精鋭体制で能力の高いエンジニアのみでチームを構成しており、能動的に業務を設計して優先度を付けながら業務推進できる方のみを採用しております。自律自走組織ですので、マネジメントは不要です。 業界最大級のHR SaaSのプロダクト開発を推進したい方、ぜひエントリーをお待ちしております！