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DMMオンラインサロンの成長を牽引するデザイナーを募集!

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Mid-career

on 2022-11-07

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DMMオンラインサロンの成長を牽引するデザイナーを募集!

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浅賀 大樹

2016年にDMM入社。 電子チケット発券プラットフォーム開発・プレイガイドサービス開発・施設入場管理システム開発を経て、 現在はDMMオンラインサロンの開発マネジメントを担当。

合同会社DMM.com's members

2016年にDMM入社。 電子チケット発券プラットフォーム開発・プレイガイドサービス開発・施設入場管理システム開発を経て、 現在はDMMオンラインサロンの開発マネジメントを担当。

What we do

■事業紹介 なんでもやってるDMM! 会員数4,100万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで、DMM.TV、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、電子書籍、オンラインクリニックなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。 - FOCUS BUSINESS - < エンターテイメント > 「DMMプレミアム」を新たに立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」へ。 < テクノロジー > web3やAIなど、最先端のテクノロジーを取り入れた事業を展開しています。 <.ハードウェア > スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています。 < 社会課題 > 「誰もがみたくなる未来」の実現にむけ共有価値を創造し、社会課題を解決していきます。 なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら、一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ★公式オウンドメディア『DMM inside』 DMMグループでは職種・性別・人種・年齢・肩書きなど 様々なバックグラウンドを持つ人々が、日々新しいことに挑戦し続けています。 DMM insideではそんなDMMグループの今を、カルチャー/働くひとびと/事業/テクノロジーという切り口で発信しています。 https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 弊社グループのプライバシーポリシーは本メールに添付している通りです。 弊社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、 応募者様は必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/
2017年4月に移転した六本木オフィスはフリースペースもあり風通しの良いオフィスとなっています。
商談用スペースはDMM.com Groupらしく来客される方を楽しませる設計です。

What we do

2017年4月に移転した六本木オフィスはフリースペースもあり風通しの良いオフィスとなっています。

商談用スペースはDMM.com Groupらしく来客される方を楽しませる設計です。

■事業紹介 なんでもやってるDMM! 会員数4,100万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで、DMM.TV、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、電子書籍、オンラインクリニックなど60以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦していきます。 - FOCUS BUSINESS - < エンターテイメント > 「DMMプレミアム」を新たに立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」へ。 < テクノロジー > web3やAIなど、最先端のテクノロジーを取り入れた事業を展開しています。 <.ハードウェア > スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています。 < 社会課題 > 「誰もがみたくなる未来」の実現にむけ共有価値を創造し、社会課題を解決していきます。 なんでもやっているからこそなんでもできる。 変化に富んだ環境で、自分自身も成長させながら、一緒にDMM.comの未来を創りましょう。 ★公式オウンドメディア『DMM inside』 DMMグループでは職種・性別・人種・年齢・肩書きなど 様々なバックグラウンドを持つ人々が、日々新しいことに挑戦し続けています。 DMM insideではそんなDMMグループの今を、カルチャー/働くひとびと/事業/テクノロジーという切り口で発信しています。 https://inside.dmm.com/ 【DMM.comグループの採用活動における個人情報の取り扱いについて】 弊社グループのプライバシーポリシーは本メールに添付している通りです。 弊社グループ会社間での個人情報の共同利用についても記載しておりますので、 応募者様は必ずご一読いただきますようお願いいたします。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/

As a new team member

【募集背景】 DMMオンラインサロンは2016年にサービス開始、2017年にはシナプスを吸収して、サービス拡大を持続しており、有料会員数は前年対比で約177%、年平均成長率では約166%で成長しており、業界トップクラスに位置しています。 オンラインサロン業界を牽引し続けるためにも、一緒にプロダクトをデザイン面から支えられるデザイナーを募集します! 【事業概要】 ◆オンラインサロンサービスとは? オンラインサロンは、会員制コミュニティです。 "対価を支払う"というハードルを越えた人たちが、"クローズドな環境"で"共通の目的"に向かって積極的に活動したり、インプットするだけでなく熱量を持ったアウトプットを行える、新しいコミュニティとして注目されています。 DMMオンラインサロンが目指す未来は、「より多くの人へ第3の居場所を提供すること」。 オンラインサロンによる活動は、コミュニティ外の人を巻き込んで喜びをもたらしたり、ビジネスにつながっていったりと、可能性は無限大です! DMM オンラインサロンについて https://lounge.dmm.com/page/beginner/ DMMオンラインサロン UI・UXデザイナー採用資料 https://speakerdeck.com/onlinesalon/for-ui-star-ux-des 【業務内容】 1. プロダクト開発 プロダクトオーナー、エンジニアと並走しながら、コミュニティビジネスへの深い理解とデザインアウトプットを通してユーザーに価値を提供します。 2. デザインシステムの構築及び設計 オンラインサロンで取り扱うデザインデータをリファクタリングして必要に応じて改善をしていきます。 3. 分析 業界/市場動向やユーザー調査、アクセス解析などを通して現状分析に取り組み、UX・UI・グラフィック表現など様々な観点から課題発見・提起します。 <具体的な業務イメージ> ・DMMオンラインサロンのUI設計、デザイン ・PCサイト、スマホサイト、ネイティブアプリのデザイン(トンマナ)統制 ・データ分析を踏まえたUI/UXの改善提案 ・プロトタイプを活用したユーザー検証 ・チームの課題解決・プロセス改善 ・その他デザイン業務 【ポジションの魅力】 ・プロダクトオーナーと二人三脚で動くので、仮説立案、UX設計、デザイン作成までを一気通貫で行えます。 ・職域の壁が薄く、プロダクトオーナー・デザイナー・エンジニアが密に連携して仕事を進めています。 ・チャレンジするメンバーをサポートする文化があります。 (例:デザイナーがエンジニアにSQLクエリの書き方を学び、データ分析する) ・オンラインサロン事業部のメンバーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。 ・毎週働き方やプロセスを見直し、みんながフラットな立場で発言し、常に新しい意見を取り入れて、より良い環境を作るための仕組みを導入しています。 ・事業に直結した日々の活動とは別に、自発的な学びに当てられる時間を確保しています。 (例:Apple Human Interface Guidelines 輪読会、SQLクエリ道場、5%ルール) 【開発環境/チーム体制】 <使用ツール/開発環境> Adobe各ソフト、Figma、Notion、Slack等 <チーム体制> プロダクトマネジメントチームは以下のメンバーからなるチームです。 ・プロダクトオーナー:1名 ・ディレクター:1名 ・デザイナー:1名 【必須条件/歓迎条件】 ◯必須条件 ・Figma、XD、Sketchのいずれかを使用したUIデザイン業務の経験 ・Slack、Chatwork、Teamsのいずれかを使用した社内コミュニケーションの経験 ・Zoom や Meet などビデオ会議ツールの利用経験 ・Photoshop、Illustratorの実務経験 ・ご応募時はポートフォリオのご提出をお願いいたします ◯歓迎条件 ・グラフィックデザイン経験 ・ディレクターまたはエンジニアと対話しながら、デザイン業務をされた経験 ・複数人のデザイナーと分担して、業務設計し牽引した経験 ・Human Interface Guidelines・Material Designの理解 ・サービスコンセプト設計・ブランディング・UX設計の経験 ・GAなどによる数値計測などを根拠とした科学的なUI・UXのカイゼン経験 ・画面遷移図・ユーザー行動分岐図など基本的な情報設計スキル ・カスタマージャーニーマップ、シナリオボードなど利用した体験の可視化スキル ・ユーザーストーリーの作成やユーザーテストに必要なヒアリング要件をまとめる
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