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業界特化型キャリアコンサルタント集団にて新規メンバー募集

両面キャリアコンサルタント
Mid-career

on 2024-08-03

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業界特化型キャリアコンサルタント集団にて新規メンバー募集

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Imai

三重県からフルリモート勤務中。 お絵描き、ゲーム、お昼寝が好きです。ポメラニアンの息子がいます。 興味が出たら「とりあえず、やってみる」精神で今まで生きてきました。 これからも新しいことに手を出していきたいです。

【#社員紹介】「仕事も趣味も全部やりたい」わがままを叶える働き方を目指して。

Imai's story

UMJ 有泉

子供たちの進学・就職を機にキャリアコンサルタントという仕事に興味を持ち資格取得。 人生の大きな部分を占める「仕事」。自分が納得し、楽しめる仕事に就いて欲しい。 1人でも多くの方の転職活動のサポートに携わっていきたい。 3匹の猫と観葉植物に囲まれて癒されています。

リモートワークでエンゲージメント向上に成功!! UMJのリモートワーク化1年を振り返る

UMJ 有泉's story

株式会社ユナイテッドマインドジャパン's members

三重県からフルリモート勤務中。 お絵描き、ゲーム、お昼寝が好きです。ポメラニアンの息子がいます。 興味が出たら「とりあえず、やってみる」精神で今まで生きてきました。 これからも新しいことに手を出していきたいです。

What we do

私たちは、住宅・不動産業界向けの人材紹介事業を中心に事業を展開しています。 私たちのミッションは3つです。 ・住宅業界をアップデートする。  -業界の課題を解決するサービスを提供します。 ・仕事をアップデートする。  -より多くの人に、新しい仕事の機会を提供します。 ・働き方をアップデートする。  -従業員が圧倒的にやりがいをもって働ける環境を実現します。 短時間正社員が主役のUMJは、新しい時代の働き方、生き方をアップデートし、住宅業界に革命を起こすべく取り組んでまいります。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。そして、2027年5月末において、年間売上10億円を達成し、3千万円を決算賞与で皆さんに配布する事を目標としております。 人材紹介サービスをメイン事業としながらも、これから、新規事業として、採用代行支援、家を売るためのコンサル支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。
人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。
住宅業界向け人材紹介サービス「住まキャリ」
子どものそばでお仕事できます。
世界中どこからでも働くことが出来ます。
住宅業界の未来を輝かせる
多様な働き方を尊重します。

What we do

人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。

住宅業界向け人材紹介サービス「住まキャリ」

私たちは、住宅・不動産業界向けの人材紹介事業を中心に事業を展開しています。 私たちのミッションは3つです。 ・住宅業界をアップデートする。  -業界の課題を解決するサービスを提供します。 ・仕事をアップデートする。  -より多くの人に、新しい仕事の機会を提供します。 ・働き方をアップデートする。  -従業員が圧倒的にやりがいをもって働ける環境を実現します。 短時間正社員が主役のUMJは、新しい時代の働き方、生き方をアップデートし、住宅業界に革命を起こすべく取り組んでまいります。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。そして、2027年5月末において、年間売上10億円を達成し、3千万円を決算賞与で皆さんに配布する事を目標としております。 人材紹介サービスをメイン事業としながらも、これから、新規事業として、採用代行支援、家を売るためのコンサル支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。

Why we do

住宅業界の未来を輝かせる

多様な働き方を尊重します。

人が生きていくのに欠かすことの出来ない「衣・食・住」。 私たちは、グローバル視点で「住」を変革したいと思っています。 新しい時代に必要な価値を作り上げ、提供していきます。 近年、住宅業界は新築の着工棟数が減っており、住宅業界は縮小傾向にあります。しかし、リフォームや、海外での住宅販売にはチャンスがあると言われています。 また、テクノロジーを活かすことで、未来の「住」の在り方は無限大になると弊社は考えています。 車の中に住む人が出てきたり、火星に住む人だって出てくるでしょう。私たちは、業界に人材と新しい価値を提供していきたいと考えています。

How we do

子どものそばでお仕事できます。

世界中どこからでも働くことが出来ます。

私たちは、「人」と「住」の可能性を追求する会社です。 だからこそ、従業員の働き方にもこだわっています。 子育てワーカーが80%以上の当社は、生きると仕事が両立できる環境を実現し、新しい時代にフィットした働き方を実現するために、日々アップデートしております。 UMJの働き方の特徴 ・フルリモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も週1出勤するハイブリッドワーカーです。 ・働く時間は自分で決める。 (いつでも勤務、いつでも休憩等、1分単位でオンとオフの切り替えが出来ます。) ・女性が8割。子育てワーカーが8割 ・従業員数は、約40名。 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。短時間正社員でリモートワーカーが主役の当社では、この働き方を基準として、常に会社をアップデートしていきます。 リモートで最高に働きやすいのに、世の中に価値を提供し、やりがいのある会社。 そんな会社を実現するために、様々な仕組みを導入しています。 ・プライベートな会話もOK。週に1回の従業員同士のシャッフルmtg ・週1回30分の1on1社長mtg ・週1回の研修 自分らしい働き方で、「生きる」を変えていきたい方は ぜひ、一緒に働いてみませんか?

As a new team member

キャリアアドバイザー15名のうち、フルリモートは8名。三重県、マレーシア、愛知県、東京、埼玉等、全国からお仕事をされています。まだ、チーム結成3年のCAチームです。出社の場合は、東京の神田ですが、出社も週1程度です。 今回は、現在、リモートを中心に働いている、CAのマネージャー候補を募集します。 上に立つというよりはサポーターの立場で現在、代表が直接行っているマネージメント及び新人育成を 少しずつ移管していきます。それには、まず、合わせてエグゼクティブ中心にCA業務も 担当いただける方を募集します。 ◆◇◆業務内容◆◇◆ ・新人CA向けを中心に、スカウト指導、スカウト実績管理、ヒアリング指導、推薦文作成指導、面接対策指導、内定交渉指導 他 その他並行して、CAとして以下の業務を行い実績を出しながら、既存CAの信頼も高めていっていただきたく思います。 ・クライアントが出している仕事情報を各種求人媒体に掲載 ・スカウトターゲットを選定 ・独自に作成した文面でスカウト ・応募者の要望を聞き、仕事を紹介 ・応募書類と推薦状を企業に送付 ・面接日程調整、内定後、企業との条件交渉 ・入社後フォロー など ◆◇◆ミッション◆◇◆ クライアントおよび、求職者様と真摯に向き合い、アドバイスする事で、 求職者様の未来を切り開くこと ◆◇◆働き方◆◇◆ ・就業時間:フルタイムを想定 ・就業場所:週2以上は出勤。その他リモート中心によるマネージメント ※「オフィスの方が集中できる。」という方は出社しての勤務も可能 今日は出社する日、明日はリモート、といった働き方も柔軟に可能 ◆◇◆アピールポイント◆◇◆ 就業時間も場所も自由なので、 ・オフィス出社とリモートワークのハイブリッド勤務 ・海外在住 ・地方在住(長野・三重・愛知など) ・子育て中(幼児・小学生) ・ヨガインストラクターとの兼業 ・ペット大好き(ペットと離れたくない) といったメンバーが、イキイキと助け合って働いています。 子育てや趣味などのプライベートも大切にしながら ご自身の成長にもつながるお仕事です。 ◆◇◆まずは「話を聞いてみたい」でO.K.◆◇◆ 少しでも気になった方はお気軽に「話を聞きに行きたい」をお願いします。 まずは、カジュアルにお話ししましょう!
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