株式会社アンドパッド members View more
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新卒でヤフーに入社。2、3度の転職を経た後、VOYAGE GROUPやサイバーエージェントにも所属しサーバーサイドエンジニアを担当。
曽祖父や姉、義理の兄が建築関係の職に就いていたこともあり、2019年にアンドパッドにジョイン。
現在はVPoEとしてエンジニア採用、組織作り、技術的負債の改善するための企画・推進などを担当しています。
エンジニアが楽しく働ける環境を作り、長期的にアンドパッドで活躍できるメンバーを増やしたいです。
https://twitter.com/gessy0129
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記事など
・https://recruit.andpad.co.jp/member/05.htm... -
早稲田大学大学院在学中、創業期のビズリーチにインターンとして参加。2011年4月、リクルートに入社し、プロデューサーとして新規事業の立ち上げ、事業運営責任者を務める。その後、フリーランスとして複数社のスタートアップを支援。株式会社LiBを創業し、取締役CTOを務める。
現在は株式会社アンドパッドで開発本部の組織戦略にコミットしてます。 -
叔父の仕事を手伝っている間に気付いたらWEB業界へ。
スマートフォンの誕生と共にネイティブアプリを中心とした開発を行う。
WEB開発、ネイティブアプリ開発、インフラ構築など幅広く行い
ものづくりから組織づくりへシフト。
認定スクラムマスターとなり更に組織づくりに夢中となる。
父親と義理の父が共に現場職人という奇跡的な環境から
ANDPADに強い縁を感じジョイン。
現在はEM
マイクロサービス化を推進中 -
株式会社アンドパッドで人事を担当しています。
ゲーム会社(総務・人事)→ デジタルマーケティング会社(人事)→SaaS企業(人事)
What we do
【日本の建築業界をITで変革する施工管理アプリを自社開発】
2016年3月にサービスを開始した『ANDPAD』は現場の効率化から経営改善まで一元管理していただけるシェアNo1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。
※「クラウド型施工管理サービスの市場動向とベンダーシェア」(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
現在、14.6万社、38.9万人以上のユーザーにご利用頂き、日々成長を続けています。
建築施工現場には、監督以下、基礎・大工・内装・電気・水道・設備などの各工事を担当する職人や設備メーカー、ほかにも運送会社など様々な人が複雑に関わり合っています。私たちは、数百社の建設会社や工務店経営者と仕事をする中で、工期遅れの根本原因はコミュニケーションのミスやロスにあると突き止め『ANDPAD』を開発しました。
【明日から使えるカンタン施工管理アプリ】
『ANDPAD』のポイントは、その使いやすさ。ITリテラシーが高くない方でも抵抗なく利用できるよう、UI/UXを追求しています。
■現場情報の一元管理/従来は、現場や施工会社内の壁に掲示される形でバラバラに管理されていた物件情報、地図、最新の図面、工程表などの現場情報を一元管理。
■チャットで情報共有/施工現場に関わるメンバーすべてがチャットにて情報共有。進捗状況を写真でカンタン報告でき相互のコミュニケーションを円滑に。
■移動時間もアクセス可能/スマートフォンやタブレット、パソコンがあればいつどこにいても使用可能。移動時間の制約なくリアルタイムに情報へアクセスできるモバイル機能
近年の「働き方改革」推進を背景にした国交省によるIT化推進の後押しもあり、『ANDPAD』の利用社数は今後着実に増加していく見込みです。
[サービスページ]https://andpad.jp/
[新プロダクト ANDPAD 受発注]https://lp.andpad.jp/edi/
Why we do
【日本のGDPの約10%|50兆円の巨大市場をITの力で変革】
アンドパッドの代表を務める稲田は、建設業界における就労人口の30%以上が「55歳以上」と高齢化し、生産性が低く、かつ人口が減少しているという現状を知り「抱える負が大きく、マーケットスケールも大きな領域でプロダクトを作りたい」との思いから、IT化の余地がある不動産・建設領域に着目。リクルートライフスタイル在籍中の2012年にアンドパッドを設立しました。
建設業の建設投資額は、平成29年度で約50兆円。日本のGDPの約10%を占める巨大な産業です。建設業就業者数も500万人近くいることを踏まえると、建設業界の生産性向上がもたらす日本社会全体への経済効果は、非常に大きいものだと私たちは考えています。
「労働生産性は、ITで向上させることができる」と思いを固めた稲田は、2014年4月に独立。「アンドパッドは『ANDPAD』一本で企業成長していきます。」と彼が話すように、今後も当社では“50兆円市場のITによる変革”という大きなチャレンジに取り組んでいきます。
▼シリーズDラウンドにおいて総額約122億円の資金調達を実施
https://andpad.co.jp/news/1380/
▼資金調達の目的と使途および今後の展開を示す「ANDPAD Second Act」
https://speakerdeck.com/andpad_hr88/andpad-second-act
How we do
【自律性の高いメンバーと迎える、第2創業期】
現在、私たちは第2創業期のフェーズを迎えています。リクルート出身の代表をはじめ、富士通、エン・ジャパン、ビズリーチ、モルガン・スタンレーなどの大手や飛躍的な成長を見せたベンチャー企業の出身者が多く、プロ意識の高いメンバー揃いです。
開発チームは、技術的なチャレンジを課してプロジェクトに取り組むことが大好きな向上心あふれるメンバーが活躍。営業チームは、マーケティング・フィールドセールス・インサイドセールスが一体となり、泥臭くも効率的な営業活動を進めています。
【急成長期だからこそ、相手へのリスペクトを忘れない】
事業の成長スピードに比べ、人材はまだまだ不足しているのが現状です。そのため、相手の気持ちを理解したうえで主体的に全体をフォローアップできる方をお迎えしたいと考えています。
建設業界の「幸せを築く人を、幸せに。」という社会的なミッションにチャレンジしたいと思いのある方には、アンドパッドのフィールドは存分に活躍できる環境です。少しでも興味を持っていただいた方と、ぜひお会いできればと思っています!
As a new team member
▼新卒のご応募はこちらからお願いいたします
https://www.wantedly.com/projects/759803
ANDPADのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるために、IaCやCI/CD環境の構築、マイクロサービスプラットフォームの実現を担っていただきます。
【募集背景】
アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。
利用社数14.6万社、38.9万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。
業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っています。
アンドパッドにおけるSREチームの一員として、建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に貢献してくださる人材を募集しています。
※アンドパッドの開発組織について
Tech Blogにて掲載しています!【アンドパッド TechBlog 】で検索ください!
【業務内容】
・既存サービスのインフラ環境のコード化(IaC)
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用
■開発環境
・インフラ: AWS、GCP
・検索:Elasticsearch
・監視・モニタリング:Datadog / Bugsnag / Sentry
・CI/CD:Circle CI / Codebuild
・Knowledge Tool:esa / Confluence
・VCS:GitHub
・その他:Slack / ZenHub
【必須条件】
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識
・AWSやGCPなどのクラウドに関する基本的な知識
・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力
・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や本番運用経験
【歓迎条件】
・MySQLやRDSを含むRDBMSの本番運用経験
・AWSやGCPなどのクラウドを利用したシステムの設計や本番運用の経験
・DatadogやBugsnag等を利用したシステムのモニタリングの設計や本番運用経験
・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力
・サービス成長に合わせたスケーラビリティの対応経験
・セキュリティに関する知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験
・体外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など)
【求める人物像】
・モノ作りが好きな方
・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方
・問題を楽しめる方
・チームで目標達成に向かって進める方
・裁量を持って仕事をしたい方
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