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外国人共生社会における新たな価値を定義する!B2B SaaSマーケを募集!

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Mid-career

on 2022-11-01

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外国人共生社会における新たな価値を定義する!B2B SaaSマーケを募集!

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奥原 雅也

約10年間海外製SaaSの日本市場立ち上げを行っていました。マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、コンサルティング、バックオフィスと幅広く経験させて頂いています。 現在はWOVN Technologies, Inc.でMarketing組織の責任者をしつつBusiness Developmentを兼任してます。

Hana Sakata

Wovn Technologies株式会社のCEO's Office所属しています。 オフラインイベント、会社イベント、HR周り、マーケなど色々担当しています!キャリアとしてはPR会社の法人営業を経て、SIerで人事のなんでも屋をして現職です。 WOVNのプロダクトやミッション「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」が好きで入社しました。入社して間もないですが、カジュアル面談でざっくばらんにお話しましょう!

Natsumi Sato

2009年、新卒で入社した広告代理店にて、最大手CVSの担当営業として、店内販促物制作を中心としたセールスプロモーション業務に従事。クライアントのブランドリニューアルの大きな転換期に、プロジェクトメンバーとして販促物の全面リニューアルを推進。 2016年より、Wovn Technologiesの初の女性メンバーとして入社。CB(コミュニケーション・ブランディング)チームにて広報活動やイベントなどのマーケティング活動を中心に、社内外のコミュニケーション強化を担当。産休を二度取得。2021年よりCEO's officeにて、採用広報やカルチャー浸透、全社イベントの企画運営などに従事。

Rhythm Tanaka

「すべての人があらゆるデータに母国語でアクセスできるようにする」 Web多言語化SaaS「WOVN」にてHRの責任者をしています。採用、オンボーディング・教育、労務、人事企画(制度設計や組織開発)を中心に、人事・HRに関することは何でもやっています。社長室も兼任して、経営課題の解決を進めています。 前職は、株式会社光通信にて、コスト削減・業務改善をミッションに働いてました。

「カルチャーを体現できない」。多言語化SaaSのWOVN.ioがOKRをやめた理由

Rhythm Tanaka's story

Wovn Technologies株式会社's members

約10年間海外製SaaSの日本市場立ち上げを行っていました。マーケティングからインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、コンサルティング、バックオフィスと幅広く経験させて頂いています。 現在はWOVN Technologies, Inc.でMarketing組織の責任者をしつつBusiness Developmentを兼任してます。

What we do

私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。 ■事業内容 インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供 ・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」 事業情報の詳細、当社のサービス利用にご興味がある方は、こちらからご確認ください。 https://mx.wovn.io/ ■事業説明 多言語 Web サイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行ないます。 ・事業のグローバル展開をしたい ・外国人に向けてサービス提供をしたい ・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい ・自社サービスの外国語対応ニーズに応えたい など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に 18,000 以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

What we do

私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。 ■事業内容 インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供 ・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」 ・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」 事業情報の詳細、当社のサービス利用にご興味がある方は、こちらからご確認ください。 https://mx.wovn.io/ ■事業説明 多言語 Web サイト・アプリの構築・運用に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業のグローバル戦略・海外展開のサポートを行ないます。 ・事業のグローバル展開をしたい ・外国人に向けてサービス提供をしたい ・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい ・自社サービスの外国語対応ニーズに応えたい など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に 18,000 以上のサイトにご利用頂いております。 ■今後の方針 今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

Why we do

私たちは、"Localize the Internet - 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る" というミッション実現を目指して、日々挑戦をしています。 少子高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本では、外国人材との協働やビジネスの国際化を推進することは、グローバルにおける競争力を取り戻すためにも、必ず取り組まなくてはいけない非常に重要な課題です。 私たちは、エンタープライズ企業(大企業)がこの課題に挑戦するのを、多言語化SaaSによって支援しています。WOVNが入り込むことで、今まではドメスティックな戦略が中心だった大企業が、グローバル戦略の第一歩を踏み出す事例が最近はどんどん出てきています。 まだ100人規模のスタートアップ企業が、大企業の変革に当事者として関与し、社会を最前線で変えている実感を持つことができる面白さがあります。 ■ミッション 世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る ■ビジョン インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる ■バリュー Vital Work / バイタルワーク Go Beyond / 一歩やりきる Boost the Team / チームに貢献する Sync our Thinking / 背景を語る Customer Centricity / 顧客の理想からはじめる

How we do

■組織概要 従業員数は約100名で、プロダクト開発が約35名、セールス・マーケティング・CS等のビジネスサイドが約55名、コーポレート・HR等のバックオフィス系が約10名という構成です。 エンジニアを中心に約40%のメンバーが外国人で、全世界20以上の国と地域から集まっています。 ※一部職種を除き、英語力は原則として不問です。 ■フレックスタイム・裁量労働制 すべての職種がフレックスタイム制。コアタイムもなく、個人の生産性の最大化を追求することができます。 ■フレックス休暇 さまざまな文化からメンバーが集っている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって好きなタイミングで休暇が取れます。 ■語学研修サポート 外国人従業員比率40%の会社には不可欠だった制度。社内でも有志の勉強会が毎週行われ、日常的に外国語のトレーニングがされています。 ■飲みニケーション 社員同士の交流促進のために、毎週定められた曜日を「飲みニケーション」の日としています。 会社で用意をしたドリンクを片手に、部門を超えた交流を推奨しています。

As a new team member

私たちは、Web サイトやモバイルアプリの多言語化を効率化し、企業のグローバル戦略・外国人戦略を推進する B2B SaaS プロダクトを自社開発しているスタートアップ企業です。コロナ禍による DX の進展、在留外国人・外国人従業員、訪日外国人・インバウンドの再開などの市況の変化もあり、順調に事業が伸びております。 今後、この成長をさらに継続していくために、かつ市況の追い風に乗り切っていくためにマーケティング領域の強化・拡充は必須と考えており、新しいメンバーの採用を進めています。 外国人との共生社会の実現・社会のグローバル化を前にして、「Web 多言語化」は企業・社会の必須課題となっていますが、まだその重要性は十分に届いていません。これらを推進し、より良い社会の実現に向けて、全力で一緒に働いていただける方を募集しています。 【業務詳細】 マーケティング全般 ・マーケティング戦略の立案および実行・推進 ・ターゲティング、顧客セグメンテーション、市場選定・開拓 オフラインマーケティング ・オフラインイベント、オンラインセミナー、展示会の企画、運営 ・自社主催イベントの企画 デジタルマーケティング ・広告媒体の選定、運用、マネジメント ・SEO 対策のマネジメント ・オウンドメディアのディレクション ・Google Analytics や Hotjar での UI/UX 分析・改善 ・AB テストツールでの CVR 改善 ・MA ツールの運用 【主な使用ツール】 ・Salesforce:顧客管理、セールスファネル等のデータ分析 ・Marketo:リードに対するメールアプローチ ・FORCAS:ターゲット企業の分析 ・Hubspot CMS:CMS ・Hotjar:ヒートマップ分析ツール ・Google Analytics:アクセス解析 ・Confluence:ナレッジやマニュアルの蓄積 ・Datorama:各種数値の分析 ・Speeda:業界調査 ==応募要件== 【必須(MUST)】 ・法人営業、もしくはマーケティングにおける3年以上の実務経験 ・デジタルマーケティング業務に関する業務経験や知見(PPC 運用、Display 広告、SEO 対策、UI/UX 改善) 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業や B2B SaaS 企業におけるマーケティング業務のご経験 ・自分で Web サイトを制作したご経験 ・事業企画、新規事業開発のご経験 【求める人物像・採用基準】 ・「効率性重視よりインパクト重視」な働き方ができる方(効率を蔑ろにするわけではないが、成果・インパクトを最優先に置いて泥臭いことや一見すると非効率に思えることをちゃんとやりきれる) ・コミュニケーション能力や EQ が高く、社内外問わず様々なネットワークを効率的に使いこなす推進力のある方 ・リーダーシップ、当事者意識、および成功への意欲が強い方
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    Company info

    Founded on 03/2014

    140 members

    • Funded more than $300,000/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 9F