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フロントエンドエンジニア|ファッションサイトなど表現力を活かせる案件多数!

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2026-01-27

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フロントエンドエンジニア|ファッションサイトなど表現力を活かせる案件多数!

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Momoe Nagashima

テクニカルディレクター

RIDE.inc's members

テクニカルディレクター

What we do

ブランディングやCI設計、各種ディレクション、Web制作、メディア運用など多様な手法において、企業やブランドの課題解決から、新しい消費の開拓、サステナビリティ施策、インキュベーション、コミュニティづくりまで幅広いクリエイティブを提供しています。 ▼主な取引先 株式会社パルコ 株式会社サザビーリーグ 株式会社ユナイテッドアローズ 株式会社トゥモローランド 株式会社オンワード樫山 伊藤忠商事株式会社 コンバースジャパン株式会社 キリンホールディングス株式会社 アサヒグループ食品株式会社 富士フイルム株式会社 株式会社星野リゾート 株式会社サイバーエージェント ほか(順不同、敬称略) 詳しくは弊社サイトをご覧ください。 https://www.rmd.co.jp

What we do

ブランディングやCI設計、各種ディレクション、Web制作、メディア運用など多様な手法において、企業やブランドの課題解決から、新しい消費の開拓、サステナビリティ施策、インキュベーション、コミュニティづくりまで幅広いクリエイティブを提供しています。 ▼主な取引先 株式会社パルコ 株式会社サザビーリーグ 株式会社ユナイテッドアローズ 株式会社トゥモローランド 株式会社オンワード樫山 伊藤忠商事株式会社 コンバースジャパン株式会社 キリンホールディングス株式会社 アサヒグループ食品株式会社 富士フイルム株式会社 株式会社星野リゾート 株式会社サイバーエージェント ほか(順不同、敬称略) 詳しくは弊社サイトをご覧ください。 https://www.rmd.co.jp

Why we do

We Create [ We ] 地球規模でモノゴトを考えるRIDEのクリエイティブ哲学 RIDE Inc.は、[ We ]の視座に立ち、思索と体験的理解のもと世の中に彩りを生み出すクリエイティブスタジオです。 気候変動、戦争、パンデミックといった「ポリクライシス」が常態化する現代において、個人や企業の視点だけでなく、地球規模で物事を考え、行動することが美しい未来をつくる鍵となります。 サステナビリティ、リジェネラティブ、自然との共生といった概念が、ビジネスや日々の暮らしの中に浸透しつつある今、RIDEは地球や動植物、周囲や未来の人々にまで配慮した [ We ] の視座に立ったクリエイティブを提供し、 世に彩りをもたらす企業として活動しています。 ただし、私たちは社会を直接的に変革するといった大それたことを考えているわけではありません。人々の心がより豊かで満たされるような「文化的な営み」を育むベく、粋や洒落を「彩り」という言葉に込めて発信していきます。それがやがて、美しい波紋のようにゆるやかに広がり、心あたたかな社会の一助となることを願って。

How we do

<プロジェクトチーム体制> 社内のディレクター、編集者、エンジニア、デザイナーをはじめ、社外のクリエイターとも協力しながらプロジェクトごとにチームを組んで進行しています。互いの強みや専門技術を活かしたチームプレイが当社の強みです。 基本的に業務は職域ごとに分業ですが、きっちりと縦割りしているわけではなく、エンジニアが実装可能なデザインを提案したりWebディレクターがコンテンツの企画立案をしたりと、職域を問わずスキルや強みを発揮いただくことが可能です。 <ものづくりへの姿勢> より良いクリエイティブを発揮するために、私たちらしい価値を生み出すために、どのような意識を持ち行動すべきか。その行動指針として、RIDE Inc.ではこの3つを「クリエイティブマインド」として掲げています。 1. 関わる人を満足させよう 2. 生き様を表現しよう 3. 本当に価値があるか突き詰めよう 企画や提案、制作物をつくるうえで判断に迷ったとき、ビジネスパーソンとして意思決定をするとき、これらを自問自答しながら真摯にクリエイティブに向き合っています。

As a new team member

HTML・CSS・JavaScriptを使ったWebサイト制作、メディアサイトやECサイトの構築をお任せできるエンジニアの募集です。 ただ、ずっとオペレーターとしてコーディングのみを行っていきたい方よりも、ゆくゆくはテクニカルディレクションであったり、チームマネジメント、自社事業推進など、未知の領域に対して仲間とともに楽しみながら挑戦できる方を募集しています! <募集職種> フロントエンドエンジニア(正社員、契約社員) <具体的な業務内容> ・コーディング開発・設計 ・CMS設計、開発(主にWordPress) ・プランニング段階での演出や技術的提案 ・GCPを用いたシステム開発 など <開発環境> [言語]HTML (Pug) 、CSS (SCSS) 、JavaScript (Babel) 、PHP、Liquid etc. [CMS]WordPress、MovableType etc. [パッケージ]npm、Yarn、Gulp、Grunt etc. [フレームワーク]React (Next.js) 、Vue (Nuxt.js) [インフラ・ミドルウェア] AWS、Vercel etc. [開発環境]Docker、Vagrant etc. [バージョン管理]Bitbucket [コミュニケーションツール]Slack、Google <RIDEのエンジニアのここが面白い!> ① 作業者に留まらない ディレクターやデザイナーとの距離が近いことに加え、エンジニアが早い段階からプロジェクトに携われるため、演出や基本設計に関わるものまで、新しい技術やさまざまな知見を活かした提案が可能です。 ② コミュニケーションの円滑さ 他職種のメンバーと共通言語でコミュニケーションできるため、細かなニュアンスを伝えたり制作背景の説明など意思疎通がスムーズ。コミュニケーションでヤキモキすることなく、チームクリエイティブを追求することができます。 ③ キャリアパスの多様性 職域にとらわれず、より良いクリエイティブを追求するために日々必要な知識を習得しているクリエイターが多いのが特徴。また、会社全体がそういった姿勢を歓迎する社風です。エンジニアリング × ビジネス、エンジニアリング × デザインなど、エンジニアのスキルに個人の強みを掛け合わせ、能力を発揮できる環境があります。 <必須スキル> ・HTML、CSS、JavaScript、PHPの知識およびスキル ※ポートフォリオサイト、もしくは過去に手掛けたサイトのご提出をお願いしております。 <歓迎スキル・経験> ・チーム開発経験 ・デザイン理解 ・CMS設計・実装の経験(WordPressなど) ・ECの実装経験(Shopifyなど) ・外部APIやサーバサイドプログラム連携の実装経験 <こんな方が向いています> ・ものづくりが好きな方 ・UX思考のある方 ・任された仕事を、当事者意識を持ってやり切れる方 ・誰かに指示されなくとも、自発的にスキルをアップデートし続けられる方 ・自身の成長を、仲間やクライアントへの貢献にも転換できる方 ・クライアントと直接コミュニケーションを取りたい方 <あまりマッチしない思考> ・最新の技術を使うことが自分の主なやりがい ・事業やチームなどに関心はなく、与えられた作業だけをしていたい ・最初からフルリモートで働きたい <当社の特徴> ・個と自律を尊重するカルチャー 設立当初からずっとわらないのは“個”を尊重するカルチャー。それは、服装や働く場所の自由に限らず、キャリア形成や仕事のスタンスにも通じています。 ・フラットな社風 20〜30代の若いメンバーが多く活躍する当社。入社したばかりのメンバーも肩肘張らず、のびのびとパフォーマンスを発揮できます。社歴や年齢に関わらず、能力次第で重要なポジションに抜擢されるなどフラットな社風が特徴です。 ・生き様がクリエイティブにつながる ファッション、音楽、映画、グルメ...etc. 誰しも学生時代や思春期に熱中したものがあるはずです。普通はなかなか仕事に役立つイメージが湧かないかもしれませんが、私たちの仕事は寄り道が多いほど引き出しが増え、豊かなアウトプットにつながります。 当社には良い意味でたくさんの寄り道をし、引き出しをたくさん持っている人が集まっています。それらを結び、繋ぎ合わせて私たちにしか作れないアウトプットを生み出したい。そのアウトプットをクライアントやユーザーに喜ばれるものへ昇華させることが、私たちらしさだと思っています。 <勤務地> 東京都目黒区中目黒1-3-3
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