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必須条件:やる気のみ!人のために本気になれる格好良い営業を目指しませんか?

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on 2023-03-06

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必須条件:やる気のみ!人のために本気になれる格好良い営業を目指しませんか?

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飯田 友弥

やるからには何事も楽しむ、そして楽しいことこそ真剣に。

株式会社フリースタイル's members

やるからには何事も楽しむ、そして楽しいことこそ真剣に。

What we do

社会になじめず就職ができない若者を雇うために、2006年にIT企業として設立しました。 「スキルがないから働けない」ではなく、「挑戦できる環境を用意し、成長を支えられる」社会をつくりたい。 来年20期目を迎える現在も "いつからでもコンティニュー" の理念のもと、一人ひとりの可能性を追求しています。 ◢◤◢ 事業内容 ◢◤◢ ◆ITソリューション事業 お客様の課題解決に向け、ネットワークやシステム構築など幅広いITサービスを展開しています。 ◆システム開発事業 プログラミング学習システム『CodeMastar』や書類電子管理システム『WelfDoc』など、社会や教育現場で活用されるプロダクトを生み出しています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。2025年10月にはNintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』をリリース。
Nintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』配信開始!/自社ゲーム開発事業部を目指すITエンジニアも多く在籍をしています。
『ヤンキーや引きこもりのための会社をつくる』という代表の思いのもと立ち上がった当社。今では社員数300名近くに。より多くの人に成長と挑戦の場を創出していきます。
「いつからでもコンティニュー」という理念の通り、社員1人ひとりが現状に満足せず成長を追い続ける姿勢が、黒字経営や事業部立ち上げに繋がっています。
本部メンバーは男女比1:1 年齢や社歴・性別問わず活躍できる環境です。20代や女性の管理職登用も!

What we do

Nintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』配信開始!/自社ゲーム開発事業部を目指すITエンジニアも多く在籍をしています。

『ヤンキーや引きこもりのための会社をつくる』という代表の思いのもと立ち上がった当社。今では社員数300名近くに。より多くの人に成長と挑戦の場を創出していきます。

社会になじめず就職ができない若者を雇うために、2006年にIT企業として設立しました。 「スキルがないから働けない」ではなく、「挑戦できる環境を用意し、成長を支えられる」社会をつくりたい。 来年20期目を迎える現在も "いつからでもコンティニュー" の理念のもと、一人ひとりの可能性を追求しています。 ◢◤◢ 事業内容 ◢◤◢ ◆ITソリューション事業 お客様の課題解決に向け、ネットワークやシステム構築など幅広いITサービスを展開しています。 ◆システム開発事業 プログラミング学習システム『CodeMastar』や書類電子管理システム『WelfDoc』など、社会や教育現場で活用されるプロダクトを生み出しています。 ◆ゲーム開発事業 家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。2025年10月にはNintendo Switch™ 2 専用ソフト『オバケイドロ2』をリリース。

Why we do

「いつからでもコンティニュー」という理念の通り、社員1人ひとりが現状に満足せず成長を追い続ける姿勢が、黒字経営や事業部立ち上げに繋がっています。

本部メンバーは男女比1:1 年齢や社歴・性別問わず活躍できる環境です。20代や女性の管理職登用も!

私たちは今、会社として新しいフェーズに移ります。 創業当初から大切にしてきたのは、 「いつからでもコンティニュー」── つまり、挑戦の機会を誰にでも開くこと。 挑戦の機会をより多くの人に届けるため、2025年10月に大阪オフィスを立ち上げました。 社員に「会社も挑戦して成長している姿」を示すことも、この拡大の大きな目的です。 大阪を皮切りに、これから全国へ。 それぞれの地域で、挑戦する人が新しい一歩を踏み出せる場所を増やしていきます。

How we do

■三方よしの精神 フリースタイルでは、ただ契約を獲得することが目的ではありません。 担当するエンジニアや社員の成長、IT技術を必要としている企業、そして会社―― 関わる全ての人に価値を提供することを第一に考えています。 「三方よし」の精神をもとに、目先の成果だけでなく、長期的な信頼関係と成長の機会を大切にしています。 ■成果と挑戦を正当に評価 昇進や昇格は、社歴や年齢にとらわれず、本人の実績・意欲・ポテンシャルを総合的に判断しています。 実際に、入社1年半で役職に就いた事例もあります。 若手社員でも、挑戦と成果次第でキャリアを切り拓ける環境です。 大阪オフィスを新たなスタートラインに、全国へと“挑戦と成長の輪”を広げていきます。

As a new team member

自分の力を誰かのために生かしたい! 誰かの人生に良い影響を与える働き方をしたい! そんな営業さん大歓迎です! 【お任せしたい仕事】 ■SES人事営業 ・クライアントとのニーズなどの情報交換(大手SIerや元請け会社、他SES会社など) ・エンジニアさんの経歴や実績を考慮しお客様へ提案、アサイン ・エンジニアさんのフォロー(人事専任担当がいますのでサブ担当になります) 【求めるスキル、経験】 ■必須 ・営業として成功したいというやる気! ■歓迎 ・IT業界における就労経験(エンジニア、営業、コンサルタント) ・営業職としての就労経験 【求める人物像】 ・折角なら誰かに感謝される仕事がしたい方 ・新しい挑戦に積極的かつ前向きに取り組める方 ・裁量を持って働きたい、成長企業で自分の力を試したい方 【その他】 ・平均年齢20代、やる気と元気溢れる若い営業チームです。 ・チーム全体で目標達成を目指すためにお互いにフォローしあう環境です。 少しでも興味を持っていただけましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にエントリーください! オンラインで気軽に話を聞いてみたいというノリでも大歓迎です!
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