株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 ＜各事業・サービスの詳細＞ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の運営・開発｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO､管理部長､経理マネージャー､常勤監査役､事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務･資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- ＼WARC公式SNSで最新情報を発信中／ Twitter：https://twitter.com/warc_inc facebook：https://www.facebook.com/warcinc/

当社は成長企業の経営管理部門のハンズオン支援、イノベーション支援、ハイクラス人材紹介、M&Aアドバイザリー、HR techサービス、等を提供し、スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした成長企業の経営課題解決をご支援しております。 このポジションでは、スタートアップ・ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務のほか、大企業CVCのオペレーション支援を担当いただき、スタートアップ・ベンチャー：大企業、両面への関わりと橋渡しを通じた、スタートアップ・ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 フルハンズオン型でのご支援を行っているため、クライアントであるスタートアップ・ベンチャー企業、大企業のイノベーション・DX部門の事業、業務ひとつひとつにより深く関わり、M&Aや新規事業、戦略実行におけるアドバイザリーなど、多岐にわたる選択肢から最適な提案を行なっていただけます。 【 業務内容 】 ・中期計画策定支援、グループ戦略・再編 ・新市場参入、新規事業立上げ ・M&Aアドバイザリー、PMI関連 ・大企業のCVC検討におけるコンサルテーション ・CVCオペレーションの支援（投資先のソーシング、投資先との事業開発等） ・上記の戦略実行フェーズでの支援、経営改革セクターに関連するサービス（経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等） 【必須スキル】 ■社会人としての実務経験5年以上で、以下のいずれかの業務経験のある方 ・コンサルティング会社でのビジネスコンサル（戦略 / M&A）のご経験 ・事業会社での経営企画、事業企画のご経験 ・事業会社での新規事業立上げ等のご経験 ・FAS、投資銀行 / ファンド等でのご経験 ・投資銀行、証券会社、ブティックファームでM&Aアドバイザリー業務のご経験がある方 ・監査法人 / FASでFAS業務のご経験がある方 【歓迎スキル】 ・公認会計士、税理士、USCPA、MBAの有資格者 【求める人物像】 ・情熱を持ってクライアントに向き合い、業務に取り組める方 ・変化対応力があり、さらには変化を自ら創る気概でチャレンジしていくことができる方 ・他者を尊重し、協力し合うことで、チームとしての成果を追求できる方 【ポジションの魅力】 ・スタートアップ、ベンチャー領域におけるネットワーク、知見を培うことができる ・メガベンチャーのCFO、新規事業開発等の豊富な経験があるメンバーと働ける 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？