弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。 "アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム" として「60％」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をする "Commerce Platform" を目指しており、急成長中を続けております。 現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームへ” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。また "Commerce Platform" を実現するため、基幹プロダクトとしてブランドへ提供するソリューション構築や、バリューアップ事業の立ち上げに注力をしていきます。 共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。 "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC" のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。 ＜Company Deck＞ https://docs.google.com/presentation/d/1eUChwBIBhgqwtyC8jCg9JTfwu3NSzXFxdUeiPF71_98/edit?usp=sharing ＜リリース・メディア掲載＞ [PR TIMES] アジアのブランドを集約したファッション通販プラットフォーム「60%」が総額4.6億円の資金調達を実施。アドバイザーとしてVERBAL氏が参画。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000418.000034990.html [FASHIONSNAP] 若年層を中心に支持が広がるアジアファッション市場の可能性　アジアファッションEC「60％」代表に聞く https://www.fashionsnap.com/article/60percent-interview/ [KEPPLE] 越境ファッションEC「60%」、アジアブランドとの出会いを生み出す https://kepple.co.jp/articles/financing/7ubz5z0p0w71

2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ＜60% is.（60%とは）＞ The Breakthrough Platform for Asia Brands. ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。” ＜Tagline（顧客への提供価値）＞ DIG IT! 探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 平均年齢は26歳と非常に若いチームで、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルの何かしらに精通したメンバーが集まっています。 ◼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ◼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ◼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー etc.. 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっているのが”SIXTYPERCENT”という集団。一緒に挑戦する仲間、募集中です。

事業成長に伴ったコーポレート体制の強化・IPOに向けたガバナンス強化のため、経営管理マネージャー/管理部長を募集します！ 現在の最重要課題が、会計をはじめとした「バックオフィス体制の構築」です。年間3倍以上の事業成長に体制が追いついていません。今後、海外展開やグローバル物流領域に足を伸ばすとなおさらです。また、2026年のIPOを目指すにあたってアクションを起こしていくタイミングになっています。 そこで、事業成長に合わせた財務会計・管理会計の体制やバックオフィスチーム体制の0→1立ち上げ、2026年に向けたIPO準備をお任せできる経営管理の責任者を探しております。経営直下で体制構築やIPO準備などをお任せしつつ、ご経験に合わせてファイナンスや経営企画を担っていただくことも考えております。 少しでも興味をお持ちいただけるようでしたら、是非気軽にご応募ください！ まずはカジュアルにお話ししましょう！ -- ＜業務内容＞ ・IPO準備にかかる業務全般 ・コーポレートのチーム体制構築 ・会計ワークフローの導入/運用 ・内部統制、内部監査体制の構築および運用 その他、0→1のタイミングでは手を動かしていただくこともあります。 ・月次・四半期・年次決算関連業務 ・記帳、請求書発行、支払処理等の経理実務 ・毎月の売上管理、各事業KPIの集計、分析 ご経験に応じて業務幅を広げていただきたいと考えています。 ・ファイナンスにかかる業務全般 ・経営企画にかかる業務全般 ＜必須スキル / 経験＞ ・簿記2級以上、もしくはそれに相当する知識がある方 ・事業会社における会計業務、もしくは公認会計士・監査法人等のご経験 ＜歓迎スキル / 経験＞ ・会計士、税理士（2年以上） ・シリーズA〜 IPOまでの実務経験がある方 ・会計事務所や税理士事務所で一通りの業務を経験 ・監査法人で一通りの業務を経験 ・内部統制・内部監査の経験 ・英語がビジネスレベルでできる方 ＜求める人物像＞ ・MISSIONや事業への共感が強く、事業の成長にフォーカスできる方 ・コミニケーション能力高く、外部パートナー・経営・社内各部署と円滑なコミュニケーションの取れる方