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TRIUMPH Co. 山崎 達哉
■自己紹介 2020年にトライアンフへ新卒入社(新卒3年目) 1年目からトライアンフの人事として、自社の新卒採用を担当、 主な仕事は採用戦略のプランニング、学生サポート、内定者フォローなどなど。 トライアンフにマッチした人材を採用し、その方が社内で活躍するためのフォローをおこなっています。 学生時代は野球に熱中し、組織を引っ張って同じ目標に向かう面白さを体感。 この経験から、企業の組織を変える人事コンサルティングの仕事に魅力を感じ、トライアンフを選択しました。
康 馨月
2021年新卒入社 入社後は自社の新卒採用担当として、採用活動時の学生サポートから、内定者フォローの企画や運営を行っている。
高井 美葉
■2010年新卒入社 コンサルティングアシスタント、オンサイトHR、営業プロジェクトリーダーなどを経験し、 2021年に執行役員就任。採用アウトソーシング(RPO)事業の事業部長として多種多様な 課題を抱える顧客に価値を提供するためのサービス・組織づくりに携わりながら、 東京・熊本の若手育成を取りまとめる役割も担う。
TRIUMPH Co. 村上 咲玲乃
これまで6社の採用オペレーションやコンサルティングを行っています。 1年目の後半には事業部の自社採用も経験しました。 また、新規案件の導入や拡大を経験し、日々私たちにしか出せない価値を考えながら仕事をしています
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