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freeeのモバイルプロダクトデザイナーを募集!

モバイルプロダクトデザイナー
Mid-career

on 2022-10-27

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freeeのモバイルプロダクトデザイナーを募集!

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Shinichi Kambe

グループウエアやグローバル向けのBtoBのサービス開発のUXデザインを、プロジェクトマネジャー、エンジニアと一緒に行ってきました freeeでは会計フリーを担当し、エンタープライズ機能の設計や、サービス開発のガイドライン策定に向けた活動も行っています - コンセプトのビジュアル化 - プロトタイプ制作のスピード - エンジニアとの実装面も含めたコミュニケーション などが得意な分野だと思っています

Mio Yoshimura

Biz Recruiting Manager と採用広報を担当後、現在はEngineer Recruiting Manager。またダイバーシティ推進室室長も兼務。 「BtoBインフラを作りたい」という夢が実現できる環境、スモールビジネスの経営者に対するwebコンサルティングをし続ける中で、強く感じていた「データを持っている会社の強さ」、そして「創業期のgoogleのような組織を作りたい」という前職時代からの組織作りの理想が体現されている組織に魅力を感じ、freee株式会社にjoin。

フリー株式会社's members

グループウエアやグローバル向けのBtoBのサービス開発のUXデザインを、プロジェクトマネジャー、エンジニアと一緒に行ってきました freeeでは会計フリーを担当し、エンタープライズ機能の設計や、サービス開発のガイドライン策定に向けた活動も行っています - コンセプトのビジュアル化 - プロトタイプ制作のスピード - エンジニアとの実装面も含めたコミュニケーション などが得意な分野だと思っています

What we do

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

What we do

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

Why we do

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

How we do

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

As a new team member

freeeのミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現するため、会計や人事労務といった単体のプロダクトだけでなく、業務全般を統合し自動化・効率化する「統合型経営プラットフォーム」を提供することで、だれもが自由に自然体で経営できる環境を作っていきます。 そのために、freeeが提供するプロダクト・サービスのモバイルアプリ開発チームに参画し、ユーザーリサーチ、情報設計、UI デザイン、プロトタイピング等を担当していただきます。 freeeのモバイルアプリにおけるユーザー体験はまだまだ発展途上です。 モバイルとしてあるべき体験や、デバイスやプロダクトの垣根を超えて統合された理想的な体験の形を探るところから一緒にチャレンジしていきたい仲間を募集します。 【業務内容詳細】 開発チームとしてのユーザー業務理解をリードし、課題解決としてのモバイルUIデザインをプロダクトマネージャーやエンジニアと協力して行います。 ■モバイルプロダクトの要件定義 ■モバイルプロダクトの仕様検討 ■設計と検証 ■モバイル向けデザインシステムの開発 ■デザインガイドラインの定義 ■ユーザーリサーチ ■業務理解・ユーザー理解の可視化 【応募資格】 ◇必須(MUST) ▽要件定義 ■ペルソナやジャーニーマップなどユーザーモデリングの実施経験 ■ユーザーストーリーの構築 ▽設計・作成 ■モバイルアプリの情報設計・UIデザインの実務経験 ▽評価・品質保証 ■ユーザビリティテストの実施経験(ユーザーにプロトタイプに触れてもらい、タスクを実行できるか評価すること) ◇歓迎(WANT) ▽業務分野 ■リードデザイナーの実務経験 ■OOUIへの理解・関心・実戦経験(オブジェクトの整理、設計の経験がある方) ■HIG・Material Designなどプラットフォームごとのガイドラインへの理解・関心 ■エンジニアリングへの理解・関心・実務経験 ■ユーザー体験を向上させるライティングへの理解・関心・実務経験 ■PMやエンジニアとチームでプロダクト開発を行った経験 ■スクラム、アジャイルなどのチーム開発経験 ■HCDプロセスへの理解・関心・実務経験 ■SaaSやB2Bプロダクトにおける情報設計・UIデザイン ■新規事業や新規製品における企画提案の実施経験 ■アクセシビリティに関する知識、実践経験 ■社内デザインシステム構築、運営 ▽調査・評価スキル ■定量データの調査・分析・提案経験(プロダクトの利用ログなどから調査を行い、デザイン提案ができること)
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    Founded on 07/2012

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    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F