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2026年9月東証グロース上場 |自社サービスのPM・テックリード募集🍅

自社サービス x 食の福利厚生
Mid-career

on 2026-09-11

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2026年9月東証グロース上場 |自社サービスのPM・テックリード募集🍅

Mid-career
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株式会社KOMPEITO's members

ゆうき うめつ

山形県出身。専修大学卒業後、エンジニアとしてモバイルSNS、ソーシャルゲーム、社労士業務管理システムに携わる。KOMPEITOには1社目の同期である黒木君から誘いを受け入社。現在は配達管理や請求部分を担当してます。休日はロードバイク、スノーボード、ライブなど外に出かけることが多いです!

長島 啓

株式会社KOMPEITO's members

山形県出身。専修大学卒業後、エンジニアとしてモバイルSNS、ソーシャルゲーム、社労士業務管理システムに携わる。KOMPEITOには1社目の同期である黒木君から誘いを受け入社。現在は配達管理や請求部分を担当してます。休日はロードバイク、スノーボード、ライブなど外に出かけることが多いです!

Job Description

What we do

▶株式会社KOMPEITO  L食の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を届ける会社 ▶Our Mission:世の中にシゲキをつくる ▶Our Vision:つくり手とつかい手を豊かにする 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢34歳、社員数170名、若手/中堅層のメンバーが大半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増大しながら成長中(既存事業成長率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ自動販売機・ヘルスケア事業)も立ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選手・理学療法士・コンサル・人材紹介・エンタメ業界等々…色んなバックボーンのメンバーがいて、キャラクターも様々 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【メイン事業】 食の福利厚生サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」 →全国累計20,000拠点以上に導入 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な食生活を送ることは難しいですよね? つい、買いやすい・食べやすいファストフードや、インスタント食品に頼ることも多いかと思います。 ”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決するサービスです。 OFFICE DE YASAIは、オフィス内で手軽に食べられる1人分の野菜やフルーツを中心に、おいしい『ヘルシーフード』を毎週企業にお届けし、オフィスワーカーや企業の健康維持・向上をお手伝いしています。 「朝ご飯代わりに」「ランチに一品追加」「休憩時間のお菓子代わりに」等々、働く合間の様々なシーンで気軽においしく楽しく食べていただけるサラダやフルーツ。 レンジで温める惣菜類や、野菜・果物ベースの飲料やスイーツ、サラダチキン等の農産物加工品まで、全国各地から選りすぐりのラインナップを提供しています。 2014年4月のサービスローンチ以来、従業員の健康や働きやすい環境づくりへの関心が高い東京都内のオフィスを中心に、全国の企業にご愛用いただいています! またこれまで培ってきた流通網・商品製造のノウハウを生かして、新たな事業領域への展開も始動中。
2022年夏に移転したてのオフィス@五反田
美味しいYASAIをお届けします!
わいがやMTG
おやさい全員集合
サービス利用風景
展示会・EXPOは祭り!

What we do

2022年夏に移転したてのオフィス@五反田

美味しいYASAIをお届けします!

▶株式会社KOMPEITO  L食の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を届ける会社 ▶Our Mission:世の中にシゲキをつくる ▶Our Vision:つくり手とつかい手を豊かにする 【KOMPEITO Info】 ■平均年齢34歳、社員数170名、若手/中堅層のメンバーが大半の活気と雑談溢れるオフィス ■既存事業は全国に顧客増大しながら成長中(既存事業成長率:150%以上/年) ■新規事業(広告/メディア事業・サラダ自動販売機・ヘルスケア事業)も立ち上げながら、芽を出してきた段階 ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴が、CA・フットサル選手・理学療法士・コンサル・人材紹介・エンタメ業界等々…色んなバックボーンのメンバーがいて、キャラクターも様々 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【メイン事業】 食の福利厚生サービス「オフィスでやさい・オフィスでごはん」 →全国累計20,000拠点以上に導入 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 普段忙しく働いていると、なかなか健康的な食生活を送ることは難しいですよね? つい、買いやすい・食べやすいファストフードや、インスタント食品に頼ることも多いかと思います。 ”OFFICE DE YASAI”はそんなオフィスワーカーの課題を解決するサービスです。 OFFICE DE YASAIは、オフィス内で手軽に食べられる1人分の野菜やフルーツを中心に、おいしい『ヘルシーフード』を毎週企業にお届けし、オフィスワーカーや企業の健康維持・向上をお手伝いしています。 「朝ご飯代わりに」「ランチに一品追加」「休憩時間のお菓子代わりに」等々、働く合間の様々なシーンで気軽においしく楽しく食べていただけるサラダやフルーツ。 レンジで温める惣菜類や、野菜・果物ベースの飲料やスイーツ、サラダチキン等の農産物加工品まで、全国各地から選りすぐりのラインナップを提供しています。 2014年4月のサービスローンチ以来、従業員の健康や働きやすい環境づくりへの関心が高い東京都内のオフィスを中心に、全国の企業にご愛用いただいています! またこれまで培ってきた流通網・商品製造のノウハウを生かして、新たな事業領域への展開も始動中。

Why we do

サービス利用風景

展示会・EXPOは祭り!

「つくり手とつかい手を豊かにする」 代表取締役を務める渡邉は、新卒でコンサルティング会社に入社。 主に地方メーカーのSCM(購買、物流)効率化のコンサルティングに従事した後、農業コンサルの研究をスタート。 農業界の活性化に向け大きなインパクトを与えるべく、新たな流通の仕組み構築に取り組んでいました。 その中で、「コンサルティングという間接的な役割ではなく、努力する生産者が直接的に報われそうなサービスを作りたい」という気持ちが強くなり、KOMPEITOを立ち上げました。 起業後、「既存の構造とは異なる野菜の流通方法」や「これまでにない野菜を食べるシーンの創出」を具体的にいくつも検討・試行してきました。 農業界の問題を解決しつつ、利用者にとっても嬉しいサービスを…と考え、オフィス向けフードデリバリーサービスの【OFFICE DE YASAI】に辿り着きました。 一方では多くの廃棄や売り先の固定化に悩む農業界と、健康経営課題に取り組みたい企業・法人・団体とを繋げるこのサービスは、流通によって双方の課題を解消できると考えています。 また、オフィスワーカーの”食の問題”を解消するだけではなく、コミュニケーションツールとしても色んなオフィスを活気づけていくサービスだと感じています。 オフィスワーカーを健康にすることで、日本の企業・団体がもっと活力に溢れる社会を作り出していきます!

How we do

わいがやMTG

おやさい全員集合

KOMPEITO社には、お菓子のコンペイトウのように、多様な「色味」と「とげ」を持ったメンバーがたくさん集まっています。 私達のミッションにもある「世の中にシゲキをつくる」 という言葉にもそれは表れていて、既存の型・枠組みにはまらないビジネスと企業像を目指して突き進んでおります。 でもどんなに色やトゲがあっても、根っこは丸く繋がっているのがコンペイトウです。 人数も100人を超えて徐々に大きくなってきた弊社ですが、これからもビジネス・理念に共感する仲間と邁進していきます!

As a new team member

|募集背景| ープロダクトの数だけプロジェクトがある。それを動かす人が足りないー 全国累計26,000拠点・前年比成長率180%を超える自社プロダクト「OFFICE DE YASAI」を展開する当社は、東証グロース市場へ上場いたしました。上場を経てさらに取引拡大が加速する今、レガシー(PHP/Zend)からGo(ConnectRPC)への大規模リプレースをはじめ、解決すべき技術的・構造的課題が山積みとなっています。 今後私たちが挑むのは、「将来的に1,000億規模の流通を支える堅牢なプロダクト・基盤への進化」です。 この巨大なフェーズを乗り越えるため、今回募集するのは「進捗やタスクの管理だけを行うPM」ではありません。自らも手を動かして開発を行いながら、プロジェクト全体を俯瞰しメンバーを導く「プレイングマネージャー(PM / テックリード候補)」です。 |ポジション・働き方| ■所属:システム開発グループ ■ポジション:開発エンジニア(CTO直下のリーダー候補として活躍していただける方を探しております) |仕事内容| ■概要 開発プロジェクトの推進(担当プロジェクト → 複数プロジェクトのリード) いきなり全責任を丸投げすることはありません。まず1つのプロジェクトを持ち、規模・難易度に応じて任せる範囲を広げます。手を動かす開発と推進の比率は、志向に合わせて調整します。 〜具体的な仕事内容〜 ・プロジェクト推進 ・進捗管理・課題整理・関係者調整。慣れてきたら計画策定・優先順位付け・ロードマップへの関与 ・基幹システムリプレースの推進・技術リード ・レガシー(PHP/Zend)から Go(ConnectRPC)への移行計画の具体化 ・移行スコープの切り方・データ移行・並行稼働の設計判断 ・要件定義〜リリースの一気通貫 ・他部署の抽象的な要望を、エンジニアが動ける仕様に翻訳 ・実現可能性(Feasibility)検討・見積もり・「作らない」判断を含む技術提案 ・チームビルディング ・スプリント計画・振り返りのファシリテーション、コードレビュー文化の推進、メンバー育成                                        などなど… ■開発環境 言語:PHP(Laravel / Zend ※リプレース対象)、Go、TypeScript / JavaScript(一部プロダクトで Rust・Flutter も稼働) フロント:Vue.js(Nuxt)、React API:REST、ConnectRPC(新システム) DB:Amazon Aurora(MySQL)、PostgreSQL インフラ:AWS(ECS、Lambda 等) IaC:Terraform / CI/CD:GitHub Actions ソース管理:GitHub プロジェクト管理:Asana / 情報共有:Slack 生成AI:GitHub Copilot、Devin、Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini <必須スキル> ・Webシステム/ソフトウェア開発の実務経験(目安5年以上) ・チームでの開発経験(進捗共有・タスク調整・コードレビュー等、規模不問) <歓迎スキル> ・小規模でもプロジェクトやチームを取りまとめた経験 ・PM・リーダーとしての実務経験 ・レガシーシステムのリプレース・マイグレーション経験 ・Go・PHP(Laravel)・TypeScriptいずれかの開発経験 ・AWS・Terraform等インフラの理解 ・開発生産性指標(デプロイ頻度・リードタイム等)を用いたプロセス改善の経験 ・ベンダー・外部パートナー管理の経験 求める人物像 ・「動かして、完了させる」ことにこだわれる方 ・要件が曖昧でも、情報を整理して一歩目を踏み出せる方 ・エンジニアと技術の言葉で、他部署とビジネスの言葉で話せる(話せるようになりたい)方 ・技術的に正しいだけでなく、事業として正しい判断を探せる方 今回たまたま見かけていただいた弊社の記事を読んでみて、 何か少しでも気になったり「いいな」と思う部分があれば、きっと何かの縁だと思いますので、ぜひ一度面談をしてみませんか?お気軽にご連絡ください。 オンライン・電話・オフライン、いずれもご対応可能です! どうかな…と迷ったら、まずはご連絡をお待ちしております!
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Company info

Founded on 09/2012

225 members

  • Funded more than $300,000/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階