弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるようにな、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/　 ・クラウドテック https://crowdtech.jp/　 ・ビズアシスタントオンライン https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/　 ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ　https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス人事ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい！ ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は「あなたと働きたい」を叶える手段 　副業のおかげで、働くために大切な三要素が分かったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n08cb03ee4cf0 ▼副業は、"自分の事業作り"　0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段　自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

クラウドワークスの新規事業、「クラウドリンクス(https://crowdlinks.jp/)」のセールス担当を募集します。 ■サービス概要 「クラウドリンクス」は、事業課題や人的リソース確保に課題を持った企業とハイクラスな副業人材・フリーランスとをつなぐ副業マッチングサービスです。 サービス開始1年で1万3,000名超の人材登録、累計300社の企業様にご利用いただいています。 直近では神戸市初となる副業人材公募をクラウドリンクスで実施し、応募開始から10日間で1,000名超、最終的に1,500名超の応募を形成しました。新しい人材募集、人材活用の在り方を追求しています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000050142.html ■仕事概要 クライアントの事業課題・人材課題に寄り添い、新規リード獲得から提案、成約、成約後サポートまでの一連の役割を担っていただける方を探しています。 ターゲットが主に中小企業（都内・地方）、スタートアップになるので、大手に時間をかけてセールスするというよりは、行動量を担保しながら、適切な人材マッチングを提案することがメインの業務です。 サービスの活用方法の提案、オンボーディング、成約までのサポート、契約継続に向けたサポート、など、一気通貫で顧客に向き合っていただきたいと思っています。 ◆ こんな方にぴったり ・法人営業を1年以上経験している方 ・自ら主体的に考え、業務を推進できる方 ・前向きで成長意欲の高い方 ・HR領域に興味がある方 ◆歓迎経験 ・新規顧客開拓の経験（※商材問わず） ・HR業界経験 ・無形商材の営業経験 ・中小企業・地方企業への新規開拓営業経験 ◆ ポジションの魅力 ・立ち上げ期の新規事業でのセールスメンバーです ・ほぼ0から、セールス戦略の構築から仕組み化、チーム作りに携われます ・活躍次第でセールスのみならず事業全体をみていただくポジションをお願いする可能性もあります ・責任と裁量をもって成果を上げることができます ・何よりサービスによって社会を変えていくことを実感できます ◆新規事業チームにいる人たち ・クラウドワークスの創業メンバー・取締役が管掌で毎日MTGしています ・人材サービス企業で取締役を10年近く歴任した人材がマネージャーで事業責任者です ・クラウドワークスの別事業でMVPを受賞した人材が1人目のセールスとして活躍中です ・大手ECサイト企業やスタートアップ企などでいくつものの事業立ち上げを推進してきたデザイナーがサービスデザインをやっています ・20代前半にして新規事業開発を一手にリードするフルスタックエンジニアが開発のリードです まずは、お話だけという形でも大歓迎です！