人材紹介事業／採用コンサルティング事業などを中途・新卒領域に展開し、過去の学歴や経歴に関係なく活躍できる人材を増やすべく事業運営を行なっております。 ■社会貢献性の高い事業内容 大卒者の新卒採用就職活動では、就職活動解禁後m一斉にWebの媒体などを活用し100社エントリーを出すなど 多くの選択肢の中から自分にあった企業の選択ができます。 しかし、学歴がない学生は70％を占めているといわれており、企業のうちの50％は学歴で判断し、新卒学生を採用しています。 私達は中卒/高卒/専門卒/高専卒/大学中退といった大卒資格を持たない若者(ゼロタレ人材)に特化してきましたが、今後は、学歴がない新卒学生へも視点を当てて、キャリア支援を行うと共に、 国内の人手不足問題の解決へ貢献に取り組みます。 ■新しい取り組み ZERO TALENTでは人気YouTuberとコラボして企業ツアー型就職イベントを開催したり、SNSで発信を行う等、業界として新しい取り組みを積極的に行っています。 多くの人材紹介会社は、「転職したい」「就職したい」という顕在的悩みを持った求職者へアプローチしていると思いますが、私たちはそこの層だ けではなくあえて潜在層にも積極的にアプローチしています。

『どこに通ったのかではなく何をしてきたのかで判断され、みんながオモロいと思える働き方を選択できるような就活市場を創り出したい。』 もともと弊社は非大卒に特化した就職支援事業を行なっておりました。 昨今では、非大卒マーケットが世の中で注目されていることや、弊社メンバーの実体験からも、世の中の”もったいない”人たちに変わるきっかけは必要だと強く考え、サービス提供させていただいていました。 中途領域でも業界内No.3のポジションを獲得している中で、大学生の方々も学歴コンプレックスを持ち、就職活動を行なっている現状があることから新卒領域にも目を向けるようになりました。 今後は過去の経歴や学歴で判断されない社会を創造するためにも、より領域を拡大し、積極的に活動していきます。 『変わりたいことに気づけていない潜在層にこそ、変わるきっかけを与えたい』 ZERO TALENTのメンバー全員が、 何か変わりたい。そう願う人たちの一歩踏み出すきっかけを与え続ける集団でありたいという想いを持って働いています。 多くの人材紹介会社は、 「転職したい、就職したい」という顕在的悩みを持った求職者へアプローチしていると思いますが、 私たちはそこの層だけではなくあえて潜在層にも積極的にアプローチしています。 質の高いポテンシャルを持っているにも関わらず くすぶっている人たちやそれに気づいていない人、 それを認めない人たちも一定数います。 つまり、潜在層ですね。 そんな”もったいない人”に変わるきっかけを与え背中を後押しするサービスや変わるきっかけを人生の中で１度ではなく、何度も与えてあげられるようなプラットフォームをつくり、 キャリアのトータルプロデュースをしていきます。 『企業における”もったいない”を解決する』 また、企業における”もったいない”も解決していきたいと考えています。 具体的には、根拠もなく優秀な大学生しか取りません、と謳っている企業にアプローチして巻き込んでいきたいです。つまり、バランス人間が欲しいと思っている企業が対象です。 例えば、営業職であれば、学歴重視というよりポテンシャルが最優先事項にあると思います。 しかし中には、優秀な大学卒業でないといけないという決まりきった固定概念に縛られ優秀な人材に対してアプローチできていない企業も多数あるのが現状です。 単純に”もったいない”と思いませんか？ これからも多くの企業を巻き込んでいきたいです！

✔️多くの実績・成功ノウハウを持つプロのキャリアカウンセラーによる徹底したサポートを提供！ ✔️面談やWEBでの相談がいつでも可能！ ✔️渋谷にwi-fi・ドリンク無料のフリースペースを提供。就活の拠点として利用可能（面談も可能） ✔️多くの裁量権があり積極的に採用している「話題のベンチャー企業」から「優良大手企業」まで特別求人数多数！ ✔️就職の基本研修から内定までの面接力向上研修。1日で3社回れる企業訪問ツアーなど企画イベントも多数！

【CA：キャリアアドバイザー】 ＜業務内容＞ 就職を希望する専門/短大/大学の卒業見込みとなっている方へのキャリアアドバイザーをお願いします。 ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な学生の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中⻑期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 ・面談業務 (1)広告やインターン生からのリファラルを通じた就職希望者の募集(集客) (2)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(面談) (3)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の定着/活躍サポート(フォロー) ・CAインターン生のマネジメント業務 (1)学生のリファラル流入に関する数値管理業務 (2)インターン業務へのモチベート (3)CAインターンとの定期的なMTG キャリアアドバイザーだけでなく、企業様の採用の課題解決や学生団体との提携、インフルエンサーを活用したイベントの開催など様々な事業を行っています。 この規模ならではの業務経験を積むことができます! 【IS：インサイドセールス】 ＜業務内容＞ 就職を希望する専門/短大/大学の卒業見込みとなっている方をご紹介するクライアントの開拓業務、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業務をお願いします。 ZERO TALENTでは学生さんへ向けた紹介事業と、教育事業を展開しております。 その中でも就職面で限られた学生さんの可能性を向上させるべく、クライアントの開拓業務を行なっていたり、学生時代頑張った経験がない学生さんへ営業経験を積んでいただくべく、BPO事業にてプレイングマネージャーとして、インサイドセールスを行っていただきます。 ・営業業務 (1)クライアント企業のリストアップ (2)リストアップの選定 (3)架電業務 (4)商談 (5)契約締結後のクライアントのサポート ・BPOインターン生のプレイングマネジメント業務 (1)学生の営業活動に関する数値管理業務 (2)インターン業務へのモチベート (3)BPOインターンとの定期的なMTG (4)BPOのクライアントへの架電業務 (5)アポイント取得、クライントへの報告業務 ＜＜こんな方におすすめ！＞＞ ZERO TALENTでは以下のような方を歓迎します！ 1つでも当てはまる方はぜひお気軽にご応募ください＾＾ ●仕事を通して自己実現したい夢がある方 ●スタートアップの企業で市場価値を高めたい方 ●組織創りやチームビルディングに興味がある ●人の働くを応援したい気持ちのある方 ●挑戦心を持って仕事をしていきたい方 ●自由と責任のある環境で刺激あるキャリアを築きたい方 この規模ならではの業務経験を積むことができます!