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情報セキュリティの施策推進・技術面のサポート担当を募集!

情報セキュリティ/テクサポ
Mid-career

on 2022-10-24

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情報セキュリティの施策推進・技術面のサポート担当を募集!

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安樂 もも

1993 年生まれ。福岡県福岡市出身。 2016年福岡地所に新卒入社。新卒採用/育成研修を担当。 2021年よりLINE Fukuokaリクルーターとして、エンジニア領域の中途採用を担う。 趣味は、ホテル巡り、イラスト、サウナです♨

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社's members

1993 年生まれ。福岡県福岡市出身。 2016年福岡地所に新卒入社。新卒採用/育成研修を担当。 2021年よりLINE Fukuokaリクルーターとして、エンジニア領域の中途採用を担う。 趣味は、ホテル巡り、イラスト、サウナです♨

What we do

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

What we do

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

Why we do

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

How we do

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員(全社員の約9%)が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

As a new team member

情報セキュリティチームにおいて、技術面でチームをリードしていただきます。 Technical領域のプロフェッショナルとして、社内の各種システム・ネットワーク環境に付随するセキュリティアセスメントなどを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・情報セキュリティに関する課題整理 ・社内ネットワーク/クラウドサービス(SaaS 等)/Softwareなどに関する情報セキュリティリスクの調査・評価・要件整理 LINEグループ内の各企業と連携しながら、課題解決に取り組んでいます。 既存施策の分析・見直し・課題整理から、新規セキュリティ関連施策の企画・提案・実行まで、事業環境や社内ニーズの変化に合わせて、最適な情報セキュリティ確保に貢献し続けていくことが求められます。 情報セキュリティと業務効率のバランスを意識し、変化に挑戦しながら、LINE Fukuokaの情報セキュリティ施策を推進していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・IT関連の事業会社において、グループ会社も巻き込んだ、大規模な組織の情報セキュリティ業務に携わることができる ・管理業務にとどまらず、攻めの姿勢で情報セキュリティ施策を企画推進し、事業の成長に貢献できる ・新しい技術・ソリューションに触れることで常に最新の動向を知ることができる ・施策に対する社内ユーザーのフィードバックを直接実感することができる 【必須の経験・スキル】 情報システム部門におけるサーバ/ネットワーク/PC/クラウドサービスなどの運用構築経験 【歓迎する経験・スキル】 ・Pマーク/ISMSの事務局経験  ・ISMS等の各種監査の対応経験(監査される側の経験) ・社内、従業員に対してのセキュリティ教育・啓発の経験 ・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士 等) 【歓迎する人物像】 ・必要な要件やニーズを引き出すためのコミュニケーションを大事にする方 ・情報セキュリティ管理者として業務を遂行できる責任感のある方 ・好奇心や何事にも前向きなチャレンジ精神を持ち、楽しみながら仕事に取り組める方
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