主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes：https://shelikes.jp/ SHE creators：https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney：https://money.shelikes.jp/

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで６年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計６万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計で6万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

■募集背景 現在法人事業チームにはインバウンドでの新規提携問い合わせや既存顧客からの提案要望も増加しており、ニーズが高まっています。 今後の更なる収益性向上・提供価値の強化に向け、BtoB領域において市場ニーズの大きい新規プロダクトの開発を加速させることを目指しており、新規プロダクト企画及びその組織体制作りに強みを持ったマネージャーの採用を進めていきたいと考えています。 ■仕事の魅力 ・toB事業の立ち上げマネージャー(候補)を募集します。立ち上げフェーズのため体制構築・仕組みづくりから関わることができます。 ・新規事業立ち上げフェーズのため、マーケティングへの業務領域の拡大やPL管理、メンバーマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。 ■入社後のミッション、期待していること ・立ち上げフェーズでは全体戦略の設計やクライアント開拓、市場調査、組織マネジメントなどを幅広く行っていただきます。 ・経営的視点で事業をさらに成長させるために、組織体制を構築しながらリーダーシップを持って推進していただくことを期待しています。 ・法人事業において売上構築や法人向けの事業推進チームの立ち上げ、法人向けのコンテンツチューニングなどをリードしてくださることを期待しています。 ■課題、困っていること 弊社の事業拡大の中で法人事業のグロースが必要不可欠の中、専任で立ち上げを行うメンバーがおらず、社内にノウハウが蓄積されておらず事業加速に踏み切れていないこと ■業務内容 SHElikes法人提携領域において、法人事業部門のプレイングマネージャーとして「SHElikes」を活用した法人向け新規サービスの検討・立ち上げ及び当該事業推進のための組織体制作りを行っていただきます。 ①部門戦略の立案・進行 ・経営計画に紐づいた本領域における事業戦略の策定〜推進 ・組織づくり/チームマネジメント（採用含む） ・業務の最適化、オペレーション設計 ・KPI分析、モニタリング、レポーティング ②新規アライアンススキームの企画 ・顧客ニーズの収集、市場分析 ・顧客ニーズを解決するスキームの企画 ③法人向け顧客商品の企画（BtoB領域） ・法人顧客の人材育成ニーズの収集、市場分析 ・法人顧客ニーズを解決する新規商品の企画 ④新規アライアンス先の開拓 ・ターゲット選定とアプローチ/インバウンドの相談に対する対応 ・アライアンス候補先との交渉、アライアンス内容の策定〜提案 ・アライアンスにおける契約〜サービスリリースまでのプロジェクトマネジメント ・リリース後の効果検証と改善提案 ⑤既存アライアンス先の深耕 ・問い合わせ対応 ・アライアンス効果検証と改善提案 ・新規キャンペーン等の獲得増加施策の立案〜遂行 ■必須スキル ・自身の正解だけではなく、課題に合わせて自身の経験をアジャストしながら推進いただける柔軟性 ■歓迎スキル ・リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーとしての人材紹介ビジネスの経験 ・組織マネジメントの経験 ・人材紹介ビジネスの立ち上げ経験 ・マーケティング支援や広告・ウェブサイト制作などの受託業務の営業・プロデュース経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・新規プロダクトないしはサービス開発の経験 ・数字/データなどのファクトを起点に改善を積み重ねた経験 ・顧客折衝・提案の経験 ■求める人物像 ・SHEのビジョンへの共感をしてくださる方 ・担当する領域において他の見本となる高いオーナーシップを発揮できる方 ・思うような成果がすぐには出ない状況でもめげることなく、結果が出るまで粘り強く「高速PDCA」サイクル回しを続けることができる方 ・事業の重要ポイントを理解し、会社や事業全体へのインパクトを想像したうえでタスクの優先順位をつけられる方