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サイバーセキュリティエンジニア育成プログラムの候補者を募集!

サイバーセキュリティエンジニア
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on 2022-10-19

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周藤 俊太

【私について】 幼少期の7年間を北米で過ごす。慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、2017年にみずほ銀行へ新卒で入行。 目黒支店の渉外課へ配属され、融資をはじめとする地域の中小企業のお客様への金融サービスの提案型営業に約1年間半従事。 その後、より一人ひとりの人生に大きなインパクトを与える仕事をすることに興味を持ち、縁があり人材業界へキャリアチェンジ。2018年より両面型人材紹介エージェント/ヘッドハンターとして幅広い業種のクライアント様(中でも銀行、生命保険、証券、金融サービスベンダー、フィンテック等が中心)とお取引をし、約2年間半IT系のポジションを中心に数十名の転職支援を成功に導く。 2021年1月より、現職アバナードへ採用担当としてジョイン。 【仕事以外の話】 多趣味な人間ですが、中でもスノーボードとギターは語りだすと止まらないタイプのオタクです。 特に18年以上続けているスノーボードへの熱意は誰にも負けません! 学生時代はニュージーランドへ1か月滞在しながらスノーボードインストラクターの資格を取得し、毎年冬になるとスノーボードサークルの仲間と2カ月間雪山に籠り、毎日スノーボードに励んでおりました。(仕事に対しても負けないくらいの熱意をもって毎日楽しみながら全力投球しております) 今すぐの転職を考えていなくとも、長期的にお付き合いできればと思いますので是非お気軽にご相談くださいませ。カジュアルなご相談でもなんでも結構です! shunta.sudo@avanade.com

大下 優奈

インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。 ・相手をリスペクトし理解すること ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること を大事にしている冒険家のようなタイプです どうぞよろしくお願い致します。

アバナード株式会社's members

【私について】 幼少期の7年間を北米で過ごす。慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、2017年にみずほ銀行へ新卒で入行。 目黒支店の渉外課へ配属され、融資をはじめとする地域の中小企業のお客様への金融サービスの提案型営業に約1年間半従事。 その後、より一人ひとりの人生に大きなインパクトを与える仕事をすることに興味を持ち、縁があり人材業界へキャリアチェンジ。2018年より両面型人材紹介エージェント/ヘッドハンターとして幅広い業種のクライアント様(中でも銀行、生命保険、証券、金融サービスベンダー、フィンテック等が中心)とお取引をし、約2年間半IT系のポジションを中心に数十名の転職支援を成功に導く。 ...

What we do

【 アバナード=「未来を創る」デジタルイノベーター 】 アバナード株式会社は、アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として2000年に米国で生まれた、ビジネステクノロジーソリューション、デジタル、そしてクラウドサービスに強い発信型の戦略的イノベーター。日本から世界を動かし、業界をリードする真のイノベーターとして、よりよい未来を創っていく会社です。( https://www.avanade.com/ja-jp/ ) これまでのプロジェクトは全世界で10,000件以上。アバナードの技術力やイノベーティブな発想は、金融業界、医療・ヘルスケア業界、教育業界、官公庁……と、ありとあらゆる業界の課題を解決し、新しいステージへと導いています。 短絡的なデジタルイノベーションやグローバリゼーションではなく、未来につながる“本当の”イノベーションをもたらすのが、アバナードの使命。特に、以下の領域を得意としています。 ■アプリケーション&インフラストラクチャ アプリケーション開発、クラウド、セキュリティなど、デジタルトランスフォーメーションに不可欠な、革新的かつ効率的なITを提供しています。 ■モダンワークプレイス テクノロジーを活用した従業員の働き方をデザインすることで、働き方改革にとどまらない、継続的な成長のサポートをしています。 ■ビジネスアプリケーション CRM、ERP、デジタルマーケティングなど、目標実現を後押しするアプリケーションとそのためのノウハウを提供しています。 ■アナリティクスとAI AI、RPA、データ分析・解析によるデータ価値を最大化させるお手伝いをしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。
アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。
日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

What we do

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

【 アバナード=「未来を創る」デジタルイノベーター 】 アバナード株式会社は、アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として2000年に米国で生まれた、ビジネステクノロジーソリューション、デジタル、そしてクラウドサービスに強い発信型の戦略的イノベーター。日本から世界を動かし、業界をリードする真のイノベーターとして、よりよい未来を創っていく会社です。( https://www.avanade.com/ja-jp/ ) これまでのプロジェクトは全世界で10,000件以上。アバナードの技術力やイノベーティブな発想は、金融業界、医療・ヘルスケア業界、教育業界、官公庁……と、ありとあらゆる業界の課題を解決し、新しいステージへと導いています。 短絡的なデジタルイノベーションやグローバリゼーションではなく、未来につながる“本当の”イノベーションをもたらすのが、アバナードの使命。特に、以下の領域を得意としています。 ■アプリケーション&インフラストラクチャ アプリケーション開発、クラウド、セキュリティなど、デジタルトランスフォーメーションに不可欠な、革新的かつ効率的なITを提供しています。 ■モダンワークプレイス テクノロジーを活用した従業員の働き方をデザインすることで、働き方改革にとどまらない、継続的な成長のサポートをしています。 ■ビジネスアプリケーション CRM、ERP、デジタルマーケティングなど、目標実現を後押しするアプリケーションとそのためのノウハウを提供しています。 ■アナリティクスとAI AI、RPA、データ分析・解析によるデータ価値を最大化させるお手伝いをしています。

Why we do

「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2021」のDynamics 365 Supply Chain Management & Financeアワードを受賞しました。

日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

【 デジタル化とグローバル化の波を、アバナードという「黒船」で乗り越える 】 ITにとって非常にエキサイティングな時代に、アメリカ・シアトルで生まれたアバナード。ITの発展と時代の変化とともに、マイクロソフト技術者集団から、気鋭なSIerへとその役割は変化し、現在は、業界をリードするデジタルイノベーターへと成長・拡大しています。 日本では、ビジネスの大半が何らかのマイクロソフトテクノロジーによって動いていると言われる今、マイクロソフトテクノロジーがデジタル時代を牽引するのは必然です。だからこそ、今、アバナードが面白い! 新型コロナウイルス感染症拡大によって、デジタルが社会基盤を変えうることが証明された今、デジタル化とグローバル化は加速し、未来はさらに大きく変わります。 アバナードはデジタルイノベーターとして、自らが実験台となり、ショーケースとなり、率先して変革することで、その未来を創っていきたい。それがアバナードのポリシーです。 【受賞歴】 Dynamics 365 Supply Chain Management & Finance アワード 2021 (アクセンチュアと共同で受賞) Dynamics Finance & Operations アワード 2020(アクセンチュアと共同で受賞) Artificial Intelligence and Machine Learning アワード 2019 SAP on Azure アワード 2019 (アクセンチュアと共同で受賞) Microsoft SAP on Azure アワード 2018(アクセンチュアと共同で受賞) Microsoft Public Sector アワード 2017(アクセンチュアと共同で受賞) Microsoft Internet of Things (IoT)アワード 2016

How we do

アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

【カルチャー】 ▶︎イノベーションはカルチャーによって生まれる!と考え、どのようなカルチャーを創っていくのかを大切にしています。 (参考:社長交代の裏側から見る、アバナードのDNA https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/266510 ) ▶︎全世界のアバナードを集結させた「!nnovate (イノベート)」というオンラインイベントを例年開催しています。 ▶︎失敗を「促進する」ほど、チャレンジ精神を大切にしています。 ▶︎組織規模が800名を超えた現在も、IoTでビールを作ってみたり、トカゲを飼育してみたり、3Dプリンタを買ってきて実験を始めてみたりと、社内活動が盛んです。 (参考:【レシピ公開中】ITエンジニアが本気でビールをつくってみた——Power Platform × Azureでビール醸造 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/339531) 【キャリア】 ▶︎常時450以上、世界トップクラスのトレーニングを全社員に提供しています。英語、デザインシンキング、最新テクノロジー、コンサルティングスキルなど、学びのための環境を充実させています。 (参考:本当の成長機会とは何か?——アバナードに優秀な人材が集まる理由 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/175836 ) ▶︎Microsoft認定資格プログラム(MCP)の取得サポート体制があります。現在、約32,000人のアバナード社員が資格取得しています。 ▶︎ひとり一人にキャリアアドバイザーがつき、個々のキャリアを丁寧にサポートする体制を構築しています。 (参考:未経験からマネジャーへ。マイクロソフトテクノロジー経験がなくても、アバナードで独自キャリアがつくれるワケ https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/275341 ) ▶︎世界情勢が落ち着いた際には、海外拠点へのアサイン「Exchange Program」や、大連・フィリピンにおける「基礎研修」の再開を予定しています。 【コミュニケーション / 働き方】 ▶︎2020年3月より、全社をあげてテレワークを実施しています。 (参考:社員の幸せを第一に考えることで動き出す、好循環の秘密と手法 https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/232206 ) ▶︎グローバルでエキサイティングな仕事に挑戦できる仲間を募集中です。 ▶︎ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、男性の育児休暇取得率も高いです。 (参考:「本当に休んで大丈夫?」男性管理職の”育児休暇”と”時短勤務”事情はいかに!? https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/200191

As a new team member

アバナード株式会社は、『サイバーセキュリティ次世代プロフェッショナル育成プログラム』の候補者を募集いたします。 今年新たにスタートする”アバナードアカデミープログラム”では、グローバルレベルで確立したトレーニングプログラムをご提供します。 マイクロソフトテクノロジーへの理解とコンサルティングスキルを高め、サイバーセキュリティのプロフェッショナルとしての新たなキャリアのスタートにお役立ていただきたいと思います。 【1日選考会について】 アバナード株式会社 は、こちらのポジション向けにオンライン1日選考会を予定しております。 ●選考会日程  11月12日(土) ●当日は、会社説明会(10:00-11:00)、同日で1次面接及び最終面接を実施予定 【アバナードについて】 当社は、お客様の課題を解決し、お客様自身またはお客様のビジネスに変革をサポートをする会社です。 マイクロソフトとアクセンチュアの出資によるジョイント ベンチャーとして 2000 年に設立。 マイクロソフトの専門性と技術力はもちろんのこと、クラウド&デジタルトランスフォーメーション推進のための深い業界知識と経験を持ち合わせています。 また弊社は、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、プロジェクトの上流から下流までを一気通貫で対応します。 当社のネットワークを活かすことで、国内にとどまらず国境を超えたプロジェクトまでも得意としています。 本ポジションを遂行いただくにあたり、入社後に弊社が準備するアカデミープログラムのトレーニングを受講いただき、実践で必要な最低限の技術スキルを身に付けていただきます。  このため、必要となるスキルセット及び推奨されるスキルセットは以下の通りです。  【必須(MUST)】 「2023年1月1日入社が可能な方」 ■ SI業界、ITコンサルティング業界、通信・ネットワーク業界などのIT業界、または事業会社情報システム部門における社会人経験2~5年程度 ■セキュリティの重要性を理解し、お客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を解決することへの高い興味を持つこと ■ネットワーク、クラウド等基盤またはアプリケーションシステムの導入に関するセキュリティ対策設計、構築について経験をお持ちか高い興味を持つこと ■ Microsoft 製品に高い興味を持つこと 【歓迎(WANT)】 ■ プログラミングに関する知識または実務経験  ■ データベースの設計、構築、運用経験に関する知識または実務経験  ■ Microsoft Azure 等クラウド基盤に関する知識または実務経験  ■ Microsoft 認定資格の所持  ■英語を使用した実務経験 【トレーニングプログラム受講後の職務詳細】  本ポジションではお客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的にサポートいただきます。 当社の強みであるマイクロソフトテクノロジーを用いて、デリバリーリードまたはチームリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。  具体的には、以下の業務をご担当頂きます。  ■ソリューションのデリバリー(要件定義、基本設計、詳細設計、開発)の実施  ■タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様との共通理解の構築  ■デリバリーリードへの作業状況の共有等報告業務  ■担当タスクの具体化または理解と進捗管理  ■個人の業務管理  【ソリューション領域】  弊社の次のいずれかのソリューション領域に携わって頂きます。  Cyber Defense  Cyber Defense領域は、ネットワークやサーバ機器、端末等各エンドポイントおけるシステ ム情報やユーザのアクティビティを収集・分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。  Digital Identity  Digital Identity領域は、情報システム利用におけるデジタルアイデンティティの登録や変更などのライフサイクル管理や、本人であることを確認する認証を行うためのソリューションを提供します。 Data Protection  Data Protection領域は、ドキュメント管理やコンプライアンス対策、エンドポイントのセキュリティ対策を行 【勤務地】 東京・大阪 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間8時間9:00 – 18:00)
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