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充実した研修で徹底サポート。経験ゼロから手に職がつく!施工管理職を募集!

中途採用|施工管理
Mid-career

on 2022-10-24

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充実した研修で徹底サポート。経験ゼロから手に職がつく!施工管理職を募集!

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Takeyuki Uchida

1980年生まれ。2003年に大学卒業後建築系のアウトソーシング企業にて営業として従事。その後、食品メーカー・建築製作金物会社とわたり2022年当社に転職。これまでの経験をもとに採用窓口として活動しています。

高田 絵未里

大学卒業後はIT業界にてSEとして4年間プログラム開発に携わりました。 その後エールに入社し3年間施工管理として現場を経験したのち、現在エールの採用担当として 日々求職者さまと面接を行っています!!日々、経験した職業をみなさまにお伝えできる喜びを感じています♪

西田 舞

前職は飲食業の責任者として13年、フィットネス関連企業の受付として2年従事。2019年にエールに入社し2年間は事務職をメインに建設業界の方や施工管理の方のサポート業務に携わりました。現在はエールの採用担当として求職者様との面接、入社前や入社後のサポートを行っております。とにかく人と関わることが好きなのでたくさんの方とお会い出来ることに喜びと楽しさを感じ、日々採用活動を行っております。

株式会社エール's members

1980年生まれ。2003年に大学卒業後建築系のアウトソーシング企業にて営業として従事。その後、食品メーカー・建築製作金物会社とわたり2022年当社に転職。これまでの経験をもとに採用窓口として活動しています。

What we do

■施工管理 具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。 □マンガで分かる!施工管理とは? https://www.yell-inc.com/files/recruit/manga/html5.html#page=1 ■CADオペレーター 図面の修正や作図といった作業をCADを利用して行います。建物を造る際になくてはならない存在です。 ■会社HP https://www.yell-inc.com/
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。
CAD(Computer-Aided Design)は「コンピューター支援設計」と訳され、パソコンを用いた設計や、その支援を行なうツールのことを指します。それらを用いて、設計者が考えた形状をコンピューター上の図面や3Dデータとして作図するのがCADオペレーターの仕事です。
1ヵ月の研修期間では基礎から同期と一緒に学びます。
入社後も社内交流が盛んです。社員同士の距離も近く、活発なコミュニケーションが当社の魅力です。
社員同士でもコミュニケーションを取り、お互いに「エール」を送る文化を根ざしています。
会社での社員間の関係が良いのもエールの誇りです。風通しも良く笑顔が絶えません。

What we do

施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設プロジェクト全体管理(マネジメント)を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。

CAD(Computer-Aided Design)は「コンピューター支援設計」と訳され、パソコンを用いた設計や、その支援を行なうツールのことを指します。それらを用いて、設計者が考えた形状をコンピューター上の図面や3Dデータとして作図するのがCADオペレーターの仕事です。

■施工管理 具体的には、安全性を第一に考え(安全管理)、工事が円滑に進むように予定を立て(工程管理)、作業員への指示や仕上がりを確認し(品質管理)、プロジェクトの予算を考慮した上で(コスト管理)、期日までに作業を完了させることが主な仕事です。 □マンガで分かる!施工管理とは? https://www.yell-inc.com/files/recruit/manga/html5.html#page=1 ■CADオペレーター 図面の修正や作図といった作業をCADを利用して行います。建物を造る際になくてはならない存在です。 ■会社HP https://www.yell-inc.com/

Why we do

社員同士でもコミュニケーションを取り、お互いに「エール」を送る文化を根ざしています。

会社での社員間の関係が良いのもエールの誇りです。風通しも良く笑顔が絶えません。

【企業理念】 私たちは従業員の人生に「エール」を送り続けることにより、 お客様へのサービスの向上、社会の発展に貢献します。 【行動規範】 ・従業員が安心して働ける環境作りを追究します。 ・頑張った人材が報われる組織を構築します。 ・お客様との信頼関係を大切にし、サービス向上に努力します。 ・建築技術者のプロ集団として、人材育成を通じ、社会に貢献します。 【代表メッセージ】 こんにちは、代表の矢島です。 よく人を応援するときに「エールを送る」と言いますが、当社の社名もまさにその「Yell」から来ています。 なぜそんな社名にしたかと言うと「頑張っている人が報われる会社」「従業員が安心して働ける環境を創りたい」という想いを実現したかったからです。 実は当社を立ち上げる前、私は業界トップクラスの建設アウトソーシング会社で、採用の責任者を務めていました。 「若手未経験者を大量に採用し、3年以内にその半分以上が辞めていってしまう。」 そんな状況を変えていきたいと思ったことが、この会社を立ち上げた背景です。 社員が幸せに働ける環境とは何か、みんなが自信をもって働ける会社とは何かを追求してきました。 人は、大切にされると幸せを感じて、やる気が上がります。 やる気は仕事の質を上げて、顧客満足度が向上し、おのずと会社の成長にもつながります。 つまり従業員の幸せを追求すれば、好循環のサイクルが自然と回り出します。 教育、給与、待遇に力を入れているのは、そんな理由からです。 これを当社では「エールスタイル」と呼んでいます。 うちに入社したからには、社員はもちろん、そのご家族も守るつもりでサポートします。 人にエールを送れる人が増えれば、この会社はもっと強くなる。 大変なことがあっても、みんなで支え合いながら成長していける。 そんな会社を本気で目指しています。

How we do

1ヵ月の研修期間では基礎から同期と一緒に学びます。

入社後も社内交流が盛んです。社員同士の距離も近く、活発なコミュニケーションが当社の魅力です。

【手厚い支援が成長を加速させる】 人を育てることが、当社の事業の要です。 1級施工管理技士の国家資格を持つプロフェッショナルが、1か月の研修期間で、手とり足とりじっくり寄り添います。一人一人のキャリアに合わせてサポート致します。 【手に職がつく。働きながら資格を取得をしてスキルアップ】 建築業界での定番資格から、業務で活かせる資格取得を支援致します。 これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。 また、資格合格者にはお祝い金もあり、取得後は各資格に手当もあります。 【社員が幸せに、長く働けるように。】 将来を描く事は、とても難しい事。予測のつかない世の中で誰もが不安に感じてしまう中、私たちは社員全員と向き合い、キャリアを一緒に描きます。 例えば!施工管理業務の場合、知識・経験を積み重ね、資格取得と共に施工管理のプロフェッショナル・施工図作成・設計業務など技術社員のキャリアパスを支援いたします。

As a new team member

株式会社エールは、施工管理及びCADによる図面作成業務を中心とした建築技術サポートに特化したプロ集団です。 当社では《施工管理アシスタント・事務》を募集いたします。 施工管理?プロ集団?CAD?と思った方...未経験でも大丈夫です! 企業理念に掲げている通り、私たちは従業員の人生に「エール」を送り続けることにより、 お客様へのサービスの向上、社会の発展に貢献します。 挑戦し続ける従業員にエールを。 ・徹底的に寄り添う、1か月の研修実施!未経験でも活躍&成長ができる ・働きながら、手に職をつける!資格取得サポートあり ・未来に残る建物を、仲間と作り上げる! >>施工管理アシスタント・事務の仕事<< 建築や設備・土木の現場で、工事の工程管理や現場の安全管理、品質管理を行います。 上司や先輩からの指示のもと業務が始められます。 プロジェクトにより同社の先輩社員がいる場合もあり、未経験からでも安心です。 ■具体的には… ・書類作成、データ入力 ・建設現場の写真撮影とデータ管理 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・現場の安全管理、品質管理 ・各工事業者との打合せ補助 など ■例えばこんな方に! ・建物に関わる仕事に興味がある ・将来を考えて安定した仕事に就きたい ・成長感をもっと味わいたい ・信頼できる仲間とともに成長したい …など、現状を変えて前向きに進みたい方大歓迎! >>入社後のサポート<< ■1か月間の徹底サポート研修 人を育てることが、当社の事業の要です。 1級施工管理技士の国家資格を持つプロフェッショナルが、手とり足とりじっくり寄り添います。一人一人のキャリアに合わせてサポート致します。 ■スキルアップ支援・資格取得サポート 建築業界での定番資格から、業務で活かせる資格取得を支援致します。 これらの資格を取得する際の受験費用を全額補助。 また、資格合格者にはお祝い金もあり、取得後は各資格に手当もあります。 ■福利厚生 社員が長期的に成長できる環境作りとして、社員だけではなく家族もサポートする様々な福利厚生を用意しています。結婚や、出産ライフイベントに合わせてお祝いも。
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Takeyuki Uchida管理部 次長
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