〈フロムゼロ〉という社名は、 「０からのスタート」 「物事を従来の常識にとらわれず０から考え、改善していく」 「時代に合わせた新たなサービスや体制を０から創り出していく」 という想いから名付けました。 ふるさと納税を通じて、売上UPに貢献します。 フロムゼロは商品と売り方の開発会社です！ 地域資源を活用した商品開発。それを全国区にするための売り方開発をしています。

私たちのビジョンは、世の中が何を求めているかによって形を変えていきます。 つまりそれは、私たちが掲げたビジョンを追うのではなく、その時代で移り変わる世の中の人が求めるものを具現化し、ビジュアル化し、改善・解決し、結果をだすことに全力で答える。それが私たちが目指していることです。 また、内側に向けたビジョンとしては、従業員満足度を追求し続け、従業員満足度日本一を目指します。

ふるさと納税という制度をごぞんじでしょうか？ 私たちは、様々な角度から切り込んで中小企業様の支援をする会社ですが、 現在、「ふるさと納税」という制度に力を入れています。 ふるさと納税には以下のような特徴があります。 【寄付する側】 ・お礼の品がもらえる ・税金の一定額が控除（所得税・住民税から）される ・寄付先の自治体を自由に選べる ・寄付の使い道を自治体に指定できる 【返礼品事業者及び生産者】 ・自社商品を知ってもらうきっかけになる ・ECサイトがなくても自社商品の販売先を全国に増やすことができる ・研究や開発している商品のリアルな反応が得られる ・自社商品が選ばれることにより、自治体への税収増にもつながり地域にも直接貢献でき、それがまさに持続可能な社会を作り出す一端をになっていくSDGsへとつながっていく ・直接、寄付者の方とつながることにより、商品価値や商品取り扱いに対する意識が高まり、それが従業員も含めた事業全体のビジネスリテラシーを高めることにつながる 【寄付を受ける側（自治体）】 ・地域の認知度があがり、地域活動の活性化につながる ・地域の維持・成長のために必要不可欠な税収面を支えることができる ・地域の事業者・生産者の開発・生産意欲が高まり、経済が活性化する ・地域の住民の雇用創出にもつながっていく ・移住促進にもなり、後継者問題でおこる黒字倒産や地元1次産業の廃業を防ぐことができる ・事業者や企業が元気になり雇用が安定することで、若者流出を防ぎ、また移住者による新たな産業支援にもつながり、今後の地域社会に大きな変化・発展につながる このように、ふるさと納税という制度は、参加しているみんなにとってメリットがあるというのがお分かりいただいたと思います。さらにこれからの地方のあり方、維持、発展、活性化、日本全国の消費者を支える地方の農家や漁業者の1次産業者にとってどれだけ重要な制度になっているかもお分かりいただけたかと思います。この制度を活かし、私たちフロムゼロは、今後も全力で地域の活性化に取り組んでいきます。

現在の主なフロムゼロの業務 ※今後、展開していくうえで、新しく生まれる業務もあります。それは、あなたが作るのかもしれません！ ・営業企画 ・商品企画 ・マーケティング ・広報 地域経済を盛り上げる、元気にするお手伝いや仕掛けをつくるお仕事です。 何が得意なのか、 何をしてみたいのか、 それぞれのやりたいこと、 やってみたいこと、 得意なこと、 この会社で実現してみませんか？ 【営業企画】 【商品企画】 【マーケティング】 現在、弊社では「ふるさと納税」を中心にマーケティングを行っています。 地域の事業者さんや生産者さんに商品が売れるようにアドバイスしたり、 商品を一緒に企画したり、ユーザーさんの声をもとに一緒に開発したり、 まだ眠っている地域の「おもしろい」を発見したり！ 地域に新しい「おもしろい」を創造したり！ ポータルサイトでの商品紹介ページを作ったり、キャッチコピーや内容分を考えたり、 戦略的なパッケージを考えたり、分析なども含めいろんな企画を立ち上げたり。 社名のフロムゼロの理念でもある、 「既成概念にとらわれず、まっさらな状態から新しいものを考え、作っていく」 そんな日々を、共にやってみませんか？ 【広報】 様々な企画を、外に向け発信していくお仕事です。SNSの分析、企画、発信。 今後、Twitterの運用に力を入れていきたいと思っております。今さら？と思うかもしれませんが、 まだまだ、需要がありマーケティングツールとしても強力なSNSでもありますので、 Twitterが得意な方、好きな方などにもぜひお話していただけたらと思っています。 また、このポジションは世のトレンドにも興味があり、好きな方にはとっても向いていると思います。 今、何を、どれを、どのように、誰に、どんなことを発信していくのか！それを考え、企画したり。 そんなお仕事、一緒にやってみませんか？ 私個人的には、「TikToc」が好きなのですが、まだ運用方法が見つかりません。 誰か一緒に考えてくれませんか～～～？？？ すべては、「従業員一人一人がもれなく幸せになるために！」 ぜひ「フロムゼロ」で、あなたの想いを形にしてみませんか？