Discover companies you will love

  • 法人営業
  • 7 registered

新規事業立ち上げ経験できます!法人営業で同世代に差をつけたい学生募集!

法人営業
Internship

on 2023-08-08

1,264 views

7 requested to visit

新規事業立ち上げ経験できます!法人営業で同世代に差をつけたい学生募集!

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

Share this post via...

Ricardo Sierra Kimura

大学卒業後、2015年4月に株式会社TBI JAPANへ入社。人事部へ配属。 新卒採用責任者に就任し採用分野におけるコンセプトメイクや戦略設計を経験し、 新規事業部へ異動。店舗のPRやブランディングの事業を行い2018年3月に退社。 2018年4月に株式会社Beyond cafeにジョイン。 現在は非大卒マーケットの採用支援をを行うZERO事業責任者。 ※スペインと日本のハーフですが、得意な言語は関西弁です。w

Koji Murota

1991年生まれ。神戸市出身、同志社大学経済学部中退。 株式会社ZERO TALENT取締役COO。M&A実績あり。 主に事業推進・組織構築・管理部門全般に従事。 経歴 同志社大学中退→メンタルヘルス・不動産airb&b事業で起業→スタートアップ創業フェーズにジョイン→グループ会社2社の立ち上げ。 地方の中小企業のHR領域・事業承継、地方創生、事業再生に興味あり。

Iku Fukukawa

滋賀県出身。大学卒業後は在学中の友人と人材会社を設立。しかし、事業は軌道に乗らず倒産。 その後仕事を転々とする。転職活動をしている中で、ZERO TALENTと出会い「過去の経歴・学歴に関係なく人生をリスタートさせる」というビジョンに共感し入社。キャリアアドバイザーとマーケティングを担当。自分自身も人生をリスタートさせた分、そのような境遇の方々のキャリア相談には全精力を注いでサポートを行っている。

Konosuke Fujiwara

大阪市出身、専修大学卒業。 2代目経営者の父親、箱入り娘の母親との間に生まれ、周囲の親戚から3代目社長として期待され、育つ。 大学在学中、アカペラサークルでのイベント運営、大学内一のブラックゼミでの経営学の修行、株式会社BeyondCafeにてCAインターンとして年間で学生400名との面談、イベントでの司会、メンターを行う。 新卒はメガベンチャーコンサル会社のヘッドハンティング事業部のエージェントとして勤務。 だが、「今まで自分の本心からキャリアを歩めてきてたのか?経営者にならなければいけないと考えていないか?自分のように、あるべき論で困っている人、可能性を否定されている人は沢山いるんじゃないか?」 と疑問に感じ、ヘッドハンティングエージェントにやりがいを見出せず、半年間で退職。 ニート期間の間に、短期間バイト、パチンコを行き来し、生活リズムが完全に崩壊。 どん底の中で、株式会社ZERO TALENTのCEO木村と出会い、若手非大卒層のキャリアにおける可能性の最大化をしていくビジョンに共感。 内定承諾し、転職活動を2週間で終了。 現在は新卒・中途キャリアアドバイザーとして業務にあたる傍ら、半年間で社内歴代の最年少の事業責任者として「学歴に関係なく活躍できるキャリア」を提供するビジョンを掲げ、新卒事業部を立ち上げる。 将来の夢は、「学歴・職歴に関係なく『自分の本心からオモロい人生』を歩める人たちを増やし続ける」こと。 趣味は、居酒屋巡り・サウナ・サッカー観戦・サッカーゲーム・映画鑑賞

第二新卒でどん底に落ちぶれた僕が新卒事業部責任者になるまで

Konosuke Fujiwara's story

株式会社ZERO TALENT's members

大学卒業後、2015年4月に株式会社TBI JAPANへ入社。人事部へ配属。 新卒採用責任者に就任し採用分野におけるコンセプトメイクや戦略設計を経験し、 新規事業部へ異動。店舗のPRやブランディングの事業を行い2018年3月に退社。 2018年4月に株式会社Beyond cafeにジョイン。 現在は非大卒マーケットの採用支援をを行うZERO事業責任者。 ※スペインと日本のハーフですが、得意な言語は関西弁です。w

What we do

「学歴・職歴に関係のない社会を創出することを掲げ、行動し続ける企業」が私たちです😊 今までは転職相談がメイン事業で、 多くの非大卒層(中卒・高卒・専門卒・短大卒)を手助けしてきました。 弊社Wantedly 【https://www.wantedly.com/companies/zerotalent】 求職者インタビュー記事 【https://www.wantedly.com/companies/zerotalent/post_articles/347584】 弊社HP 【https://zerocareer.jp/】 そんな中で現在、新卒にも目を向けてみると学歴社会は続いているということが判明…。 その中でもFランと呼ばれる人は全体の32%もいるんです。 つまりは大学生の3名に1人はFランということに💦 Fラン学生の就職率は約60%、高偏差値の大学は70%と10%も差があります😭 また年収面では、23歳の平均年収で291万円なのですが、外食、小売業界に入社する方が傾向として多く、平均年収より約40万円の差があるとデータで出てきました。 現代社会はいまだに学歴フィルターを通して学生を見ているのが、目を背けたくなる現状です…。 私たちは、学歴コンプレックスで悩んでいる方や、学歴フィルターで困っている新卒学生さんに将来市場価値を上げられるような企業さんを紹介して、入社してもらい、活躍してもらうためにサービスを提供しています♪

What we do

「学歴・職歴に関係のない社会を創出することを掲げ、行動し続ける企業」が私たちです😊 今までは転職相談がメイン事業で、 多くの非大卒層(中卒・高卒・専門卒・短大卒)を手助けしてきました。 弊社Wantedly 【https://www.wantedly.com/companies/zerotalent】 求職者インタビュー記事 【https://www.wantedly.com/companies/zerotalent/post_articles/347584】 弊社HP 【https://zerocareer.jp/】 そんな中で現在、新卒にも目を向けてみると学歴社会は続いているということが判明…。 その中でもFランと呼ばれる人は全体の32%もいるんです。 つまりは大学生の3名に1人はFランということに💦 Fラン学生の就職率は約60%、高偏差値の大学は70%と10%も差があります😭 また年収面では、23歳の平均年収で291万円なのですが、外食、小売業界に入社する方が傾向として多く、平均年収より約40万円の差があるとデータで出てきました。 現代社会はいまだに学歴フィルターを通して学生を見ているのが、目を背けたくなる現状です…。 私たちは、学歴コンプレックスで悩んでいる方や、学歴フィルターで困っている新卒学生さんに将来市場価値を上げられるような企業さんを紹介して、入社してもらい、活躍してもらうためにサービスを提供しています♪

Why we do

就職では「学歴」を見て判断されるのは、今までの話でなんとなくわかっていただけたかと思います。 今の日本ではよくあることですね…。 ですが、学歴によって「能力や人間性が判断される」世の中によって、当事者本人がコンプレックスを抱え、自信を持てず、 やり直しが効くものではないと諦めてしまう人は多いのも現状です。 事業部責任者の藤原も同じ悩みを学生時代抱えていました。 それが前回の記事になります⏬ 藤原のWantedly記事 【https://www.wantedly.com/companies/zerotalent/post_articles/393279?source=feed-activities-following】 大学時代に頑張っていたことや、将来、本気で成長し、市場価値の高い人材になりたいと思っているポテンシャルのある学生さんは非常に多いですよね🤔 そんな若者に対して今の日本社会では、「市場価値を上げるためにしっかり成長ができる場所」が限られてしまっています。 私たちは、将来を牽引する学生さんたちに対して学歴ではなく、ポテンシャルで判断してもらえる会社をマッチングさせることで、本人の市場価値(年収面)を向上させること、社会貢献をしてもらうことで、現在の労働力不足を解消し、日本経済に貢献していきたいと考えています!

How we do

⭐️多くの実績・成功ノウハウを持つプロのキャリアカウンセラーが生み出した徹底したサービスを提供! ⭐️面談やWEBでの相談がいつでも可能! ⭐️恵比寿にwi-fi・ドリンク無料のフリースペースを提供。就活の拠点として利用可能(面談も可能) ⭐️多くの裁量権があり積極的に採用している「話題のベンチャー企業」から「優良大手企業」まで特別求人数多数! ⭐️就職の基本研修から内定までの面接力向上研修。1日で企画イベントも多数!

As a new team member

サークル離れ。お金を稼ぐためだけのバイト。友達との遊びだけの毎日。 そんな学生が多くいる中、コロナの影響から就活の早期化が進んでいます。 その早期化において、一つポイントになるのが【長期インターンシップ】 大学在学中に長期インターンに参加する学生さんが増えてきています。 ただ、どんなインターンシップがあって何を基準で選ぶべきなのか分からない学生の方が多いと思います。 個別面談を通して、自己分析などを踏まえて、正確に自分を知ることを知っていただき、長期インターンシップのことをお話できればと思います! ぜひお気軽にご参加ください! イベント情報 ==================== ・日時:個別調整 ・対象:24卒 ・場所:オンライン こんな方におすすめ ================== ・長期インターンをしようか迷っている ・ガクチカで喋れるネタがない ・就活について知りたい ・成長したい ・就活、インターン仲間を作りたい
11 recommendations

Team Personality Types

Konosuke Fujiwara新卒事業部・責任者/中途事業部・サブマネージャー
Konosuke Fujiwara新卒事業部・責任者/中途事業部・サブマネージャー

Learn about your teammates' personality types

Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

Learn more

11 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 09/2018

30 members

  • Expanding business abroad/
  • Average age of employees in 20s/

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト 6階