年間1000万人以上が利用する大規模サービスの信頼性を向上させるSRE募集

株式会社ZOZO

Mid-career

Expanding business abroad

Naotoshi Seo

Engineer/programmer

Takuya Mikami

Engineer/programmer

Ruby コミッタ。ウェブ、分析、AIインフラエンジニア。OSS 活動家。高速化、安定化、そして自動化に関心が強く、楽をするためならどんな苦労も厭いません。本分はインフラエンジニアで、大規模Webサービス、分析基盤および機械学習基盤の構築、運用経験があります。インフラの高速化、安定化を求めていき、利用しているミドルウェアやプログラミング言語の改修を行い始めた結果、Ruby、Fluentd、最近では Chainer のコミッタを務めるようになりました。

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN：https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店：https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR by ZOZO」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR by ZOZO：https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売マルチサイズ：https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT：https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS：https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED：https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO：https://fbz.zozo.com/

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ＆エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く（Enjoy Work）」という行動指針を掲げました。大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く（Enjoy Work）」ための仕組み 1.働きやすい環境・フルフレックス：コアタイムなし・テレワーク：家やカフェ、コワーキングスペースなどからも業務可能・選べるPC：Mac / Windows 2.豊富な成長支援制度・社内勉強会（Ruby/Docker/AWSなど多ジャンル）・社内技術共有会（iOS/Android/フロントエンド/SRE）・社外勉強会・書籍購入補助・国内外のカンファレンス参加費全額負担 / スポンサー支援(WWDC,Google I/Oなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援・技術顧問制度 Ruby / Scala(DDD) / iOSなど　 3.評価制度・評価方法：等級定義 / ZOZOらしさ / 個人目標にて総合評価・評価タイミング：1年に2回

As a new team member

【チームについて】 ZOZOTOWNのフロントエンドに関するマイクロサービスをベースとしたリプレイスを行い、ZOZOTOWNユーザーの満足度向上をミッションとするチームです。ユーザーに最も近いSREとしてより良いZOZOTOWNを追求していきます。【現状の課題と実現したいこと】凄まじい勢いで成長してきたZOZOTOWNは、オンプレミスで稼働しているアプリケーションが多く、システム的にもレガシーな部分が存在しており、改善すべき点があります。 ZOZOTOWNがこれからも成長を続けるために、開発効率・運用性・拡張性・柔軟性・回復性の確保を見据えて、技術面でも環境面でもクラウドネイティブに刷新し、信頼性の高いサービスを提供していくことが我々のミッションです。【具体的な業務例】・サーバー、ネットワーク構築/設計/運用・障害発生時の原因調査・サービス復旧作業・サービス監視業務設計/運用・セキュリティ関連業務設計/運用・Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化・パフォーマンスチューニングを含むSite Reliability向上のための実装・サービス監視設計・設定・可観測性の担保・システムアーキテクチャ設計・システムリプレース（オンプレミス・クラウド）・自動化設計・開発・負荷試験 / 障害試験対応【必須条件】・AWS/Azure/Google Cloudいずれかのクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験・LinuxサーバーまたはWindowsServerの運用経験・Webアプリケーションの運用経験・インフラ構築自動化の経験（CloudFormationやTerraform）・GitHub Actionsなどを利用したCI/CD構築・運用経験【歓迎条件】・Kubernetesクラスタの運用経験・マイクロサービスアーキテクチャの設計/運用経験・AWSを利用したインフラ/サービス運用経験・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験・SQL Server/MySQL等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験・NoSQLを活用したシステムの設計/構築/運用/チューニングの経験・Queueを利用した非同期処理システムの設計/運用経験・Elasticsearchの運用・開発経験・クラウドネイティブアーキテクチャの知見/理解・VMWare等の仮想化基盤の設計/構築/運用経験【雇用形態】正社員【勤務地】テレワーク【勤務時間】フルフレックス制【就業場所の変更範囲】入社直後：国内にあるご自宅、もしくは配属拠点変更範囲：会社の定める、国内および海外の事業所 ※今後新設される事業所も含む（出向の場合は、出向先で定める事業所を含む） ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます【業務の変更範囲】入社直後：入社時決定ポジション変更範囲：弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます ※参考記事 https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-load-test https://techblog.zozo.com/entry/session-offload-phase2 https://techblog.zozo.com/entry/zozotown-microservices-alb-istio https://techblog.zozo.com/entry/zozo-aggregation-api-bff https://techblog.zozo.com/entry/production-ready-zozotown-cart-queueing-system

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