当社はIT領域全方位を網羅し、戦略/企画を持った開発力が強みの開発集団です！ 企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約240名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、 「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、 一貫したインテグレーション体制を持つことで 「最高品質を、最速で」を実現、提供し続けています。 …………………………………… 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、 loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、 チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、 企業求人、新電力と広いのも特徴です。 〈開発事例〉 マンションオンライン販売「sumune」 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 オンラインクレーンゲーム「Liftる」 …………………………………… ■ITコンサルもやってます！ UX／UIデザインから、WEB・アプリはもちろん、 基幹データベース、インフラまで一貫して対応可能なため、 テクニカル観点から「目標達成に向けた」開発アイディアをご提案しております。 ■適正コストを重視 全ての開発を社内で行うため、外注費・管理費などの 「下請け構造による中抜きコスト」が一切発生せず、 純粋な開発工数による適正価格でのご提供しております。 ■自社内で開発をトータルサポート！ オフショア開発の失敗理由に多いコミュニケーション・ロスがなく、 「質の高いコミュニケーション」を「その場ですぐに提供できる」という環境が整っています。

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのエキスパート集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の１つには、日本のITの人材育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えているため、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガなら3ヶ月で習得することが可能。 ◎経営理念 「人をつくる」〜人間をロボットにしない〜 決められた開発環境の中でも、ロボットのように指示を受けるだけなのではなく、人間らしく生きられる会社を作っていくことを目指しています。 ◎経営理念を達成するためのMISSION 「相互成長」〜人を支え合う文化を育む〜 バグを否定しない。否定するなら代替案を。お互いをリスペクト。 このようにして「人をつくる」、だから「物を作れる」、それがアルサーガパートナーズです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

私たちは、エンジニアが働きやすい環境をこの先もずっと作っていくつもりです。 技術さえあれば、世界中どこにいても長期的に働くことができるからです。 ◎エンジニアファースト ＼代表の小俣がエンジニア出身ということもあり、エンジニアが働きやすい環境を整えています／ ・実務未経験者（スクール卒、独学の方）大歓迎！ ・挑戦したいプロジェクトに参画することが可能 ・「社内転職制度」があり、入社してからポジションを変更することも可能 ・社員の８割がエンジニア ・希望ＰＣ支給 ・モニター希望台数手配ＯＫ ・豊富な勉強会（必要書籍の購入制度もあります） ・副業ＯＫ ◎スキルアップ環境 ・大手企業を中心としたクライアント、豊富な案件数 ・新規開発が中心のため、自由に開発ができる ・情報が集めやすく、他社と比べて成長が圧倒的に早い ・少数精鋭のチームで、自身のアイデアもプロダクトに反映できる ・制作だけでなく、開発や改善にも挑戦できる ・裁量を持ってサービス設計に携われる ・個性豊かで、自己成長への強い思いを持った社員が集まっている ・年４回の給与改定で、実力をこまめに評価！ ◎アルサーガの価値観 ・多様なメンバー 　→前職も国籍もさまざまなメンバーが強みを活かしています ・フラットな組織 　→Slackでもリアルでも、チームや立場に関係なく活発にコミュニケーションをとっています ・完全実力主義 　→頑張ったら頑張った分だけ給与に反映★

▼概要 エンジニアが8割の弊社で、PM業務・組織の全体の底上げに寄与していただきます。 マネジメントはもちろん、ディレクション能力開発にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・ディレクション、PM業務の全体の底上げ ・PM陣のマネジメント ・中長期的な技術戦略の策定と推進 ・PM・エンジニアの採用・教育 ・経営〜組織課題の解決 ・顧客満足度の向上 ・カスタマーサクセス ■この仕事で得られるもの ・ナショナルクライアントからのプライム案件に提案フェーズから関わるPM組織の能力開発・マネジメントに携わることができる！ ・IPOを目指す会社の中核を担うPM組織責任者という市場価値の高いポジションにおいて、組織と事業の両方のグロースに介在できる！ ■必須要件 ・​​PM経験がある方（4プロジェクト以上のメインとしての経験） ・経営陣やマネージャー陣と会話し、技術的目線を加えての提案ができる方 ■歓迎要件 ・PM・ディレクターのマネジメントや全体の底上げの経験 ■求める人物像 ・当社のMVVに共感いただける方 ・新しいことにチャレンジする意欲の高い方 ・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム、組織管理を目指せる方 ■ディレクターDivision 藺牟田よりメッセージ 「どんな方にアルサーガに参画してほしいですか？」 思いを持って仕事に取り組める人です。アルサーガは良くも悪くも発展途上だと思うので、これは良くないと思ったことについて、愚痴だけを言うのではなく、どうやって解決していこうかという発想ができ、会社をもっと良くしていきたいのような思いを持った人と働きたいですね。一言でいうと、「物事に対して前向きな人」は大歓迎です！ ■ 勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間） ■ 勤務地 渋谷駅直結◎ ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、ラッキー７days制度（入社後半年の間に使用できる有給が７日分）、年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で取得可能！）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇 ■働く環境 一人ひとりが自身の業務にリラックスして望めるように環境を整えています！ フリードリンク、社宅・家賃補助制度（条件あり）、自宅ワーク制度（条件あり）、希望PC支給（条件あり）、モニター希望台数手配、必要書籍制度、服装・髪型自由♪、勉強会制度、1on1、友達紹介制度、女性に特化した健康診断あり、副業OK、ストックオプション制度有（未上場時に限る）