▼会社概要 株式会社ウィルオブ・ワークは、ウィルグループの中核企業として、総合人材サービスを提供しています。 安心して長く働ける就業環境の整備にも力を入れています！ ▼募集の背景 人材サービスや販売支援サービスなどの事業を展開し、2022年1月に設立25周年を迎えた当社。持ち株会社の『株式会社ウィルグループ』は東証プライム市場上場企業であり、海外展開を強化しているなど、今後もさらなる成長を見込んでいる安定企業です。 今後、オフライン広告やオンライン広告を用いて、積極的に新ブランド「WILLOF（ウィルオブ）」のプロモーションを展開していくなど、来期(2023年4月)からプロモーションに大きく力を入れるため、プロモーション職を募集します。 ▼求人の魅力 -個人と会社の成長を同時進行で実感できる環境で働くことができる -大型プロモーションは役員と直接企画を進められるため、ステージアップの機会を得ることができる -前例の無いことにもどんどんチャレンジする社風がある ご興味を持たれた方はぜひご応募ください。 ▼運営サイト（一部） - ウィルオブ・ワーク公式の総合求人サイト『WILLOF』：https://willof.jp/ - 介護・ヘルスケア特化型求人サイト『介護ワーク』：https://kaigo-work.jp/ - エンジニア特化型求人サイト『WILLOF TECH』：https://willof.jp/techcareer/

「Chance-Making Company」 これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。 子供に「何をしている会社なの？」と聞かれたら、 「働く人に、チャンスを提供している会社だよ」と答えられる。 そんな会社を目指し、歩んでいます。 ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。 その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。 だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。

「Believe in Your Possibility －可能性を信じる－」 この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークでは望んだキャリアを叶える制度があります。 ■WIP（Will Intorepreneur Program） 社内から新規事業を創出するための、起業家人材を育成するプログラムです。毎年一回の選考に社員の誰もが手をあげることができます。選ばれた社員には人材育成プログラムから実際の起業に至るまでの様々なサポートを受けることができます。 ■チャレンジ公募 「チャレンジ文化の醸成」のために出来上がった社内公募制度。年齢、年次、職位など一切関係なく、その年に発生する、困難且つやりがい・インパクトのある仕事の責任者に誰でも立候補できる制度です。 ■直談判 当社には社員を表彰する数多くの賞があります。中でも社員の多くが憧れ、その頂きである年間MVP、新卒新人賞、中途新人賞を受賞した社員には、自分のやりたい仕事を社長に直談判できる場が与えられます。努力の上に積み重ねた実績を「名誉」だけにしない、よりダイレクトな成長のチャンスがここにあります。 また、独自の研修制度があり、社員ひとりひとりに成長のチャンスがあります。 ■カフェテリア型研修制度 社員の自発的な学習を支援するための研修制度です。 業務知識やスキル向上のために外部研修へ参加する際、その受講料の90%を会社が負担します。 ■自社開発eラーニング『Learner(ラーナー)2.0』 いつでも、どこでも学習できるモバイルアプリケーション『Learner(ラーナー)2.0』を自社開発。 アプリを通し、主に自社で撮影・編集を行った300種以上の講義の受講が可能。 ■DX人材育成プログラム DX（デジタルトランスフォーメーション）にまつわる講座をすべての社員が受講できます。 基本の知識からDX経営、組織構築・育成、マーケティングなど、これからの時代に求められる知識のインプットが可能です。

▼募集職種 プロモーション職 ▼仕事内容 当社の認知向上がミッションです。 ※顧客企業（toB）、求職者（toC）ともに純粋想起、サイトの指名検索数等がKPIとなります。 ブランドのプロモーションのほか、社内の広報・PR部署と連携して、認知やイメージ訴求をお願いいたします。 TVCM、メディアとのアライアンス、イベント企画や、Web広告、OOHなど、あらゆる手段を駆使して認知度を向上していきます。 ▼具体的な業務内容 -プロモーション計画立案（TVCM、Web広告など） -メディアプラン策定 -調査設計 -SNS運営および広告運用サポート(Twitter)など ▼応募資格 MUST -TVCMを前提としたマス広告に対する実務経験3年以上。 -マス広告に対して相場程度の知識レベルを持ち、チームに知識還元できること。 -未経験の課題に対して前向きに解決に調整できること。 WANT -プロモーションにおいて独自ネットワークがある方。 -デジタルマーケティングの知識・経験。 -ルーティンワークではなく、チャレンジングな案件に燃える方。 -データを理解し多面的に分析できること。 -限られた情報から、想像を働かせて全体像を把握できること。 -自分の意見を持ち、プレゼンできる方。 -可読性の高い資料作成ができる方。 -率先垂範できる方。 経営陣と直接連携しながら、ブランド拡大のための戦略を策定し実行していく仕事です。 貴方が思いついた発想やアイデアがカタチとなり、当グループの成果に直結するため、達成感を得る事が出来ます。 少しでも興味を持った方は、一度お話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております！